招聘3人3个岗位
因工作需要，面向社会公开招聘工作人员3名，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）项目建设部工程管理岗1名（主管）；
（二）运营管理部运营管理岗1名；
（三）综合事务部综合管理岗1名（主管）。
二、招聘条件
岗位一：项目建设部工程管理岗（主管）
1.学历及专业：全日制本科及以上学历，水运工程、港口与航道工程、水利工程、土木工程、工程管理等相关专业；
2.年龄：40周岁以下；
3.其他要求：熟悉工程项目全过程管理（包括前期策划、设计协调、招标采购、施工管理、竣工验收等），能熟练使用AutoCAD等工程管理软件，三年以上工程管理相关经验。
岗位二：运营管理部运营管理岗
1.学历及专业：大学专科及以上学历，招商管理、公共管理、旅游管理、电子商务、艺术类等相关专业；
2.年龄：35周岁以下；
3.其他要求：擅长沟通与交际、具备招商策划能力、招商实操能力、运营及管理能力；能从事景区运营、招商营销、招商谈判等相关工作；有较强的表达能力、服务意识、团队协作精神。（派驻下属公司工作）。
岗位三：综合事务部综合管理岗（主管）
1.学历及专业：本科及以上学历，专业不限；
2.年龄：40周岁以下；
3.其他要求：拥有出色的公文写作、文字处理和沟通能力，适合撰写报告、新闻稿、总结等文字工作。
具有下列情形之一的，不予报考：受过刑事处罚的；有违法犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辞退或开除公职的；有道德败坏等不良行为的；有法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检、政审等环节。
（一）报名要求
持本人身份证、学历证书、近期免冠一寸照（2张）等资料到六横社会治理与政务服务中心一楼38号窗口报名（六横三八路237号）或发邮箱至lhwlthr@163.com报名，咨询电话：0580-6084952。
报名时间：2025年12月19日至12月29日17:00时止，逾期不再受理。
（二）资格审查
根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入面试（或笔试）的人员，将以电话、短信等形式通知参加面试（或笔试），未按时参加者视为自动弃权。
（三）考试方式
当报名人数与计划招聘人数之比达到3:1及以上方可开考。考试原则上采取面试方式进行，面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩低于60分者不能列入体检和考察对象，最终按面试成绩择优录取。面试具体相关事宜另行通知。
（四）体检、考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职体检，体检费用由应聘者本人承担。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，由招聘单位决定是否在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）公示及录用
公示期为7个工作日。公示期满后，录用人员必须在规定的时间内到单位报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。
四、其他
凡在报名、资格审查、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
关于递补。如体检、考察不合格或放弃的，将在成绩合格人员中从高分到低分依次递补。拟聘用对象公示后，均不再递补。
本公告未尽事宜，由浙江舟山群岛新区六横文化旅游投资集团有限公司负责解释，联系电话：0580-6088007。
