招聘3人3个岗位
舟山市水务集团有限公司是舟山市政府直属国有独资企业，主要经营城市水源供给、城区原水供水工程建设和城市污水处理、水环境基础设施建设，以及城市主要泵站委托运行等业务，同时承担授权范围内国有资产的经营管理任务。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。
二、招聘信息
(一)应聘人员必须具备基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.具备岗位所需的专业、执业资格或技能条件；
3.具备符合职位要求的学历和工作能力。报考者的毕业证书及相关证书必须在2025年9月30日前取得；
4.本次招聘所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截止至2025年9月30日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（二）招聘岗位条件及要求
| 单位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 任职资格条件 |
| 开源公司 | 主办会计 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业； 2.年龄40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 3.具有会计等相关中级及以上职称； 4.熟练使用财务软件、办公软件，以及具备财务数据分析能力； 5.担任5年及以上会计主管。 |
| 污水公司 | 主办会计 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业； 2.年龄40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 3.具有会计等相关中级及以上职称； 4.熟练使用财务软件、办公软件，以及具备财务数据分析能力； 5.担任5年及以上会计主管。 |
| 德创公司 | 工程管理 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，水利水电工程、市政公用工程、建筑工程等相关专业； 2.年龄35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）； 3.具有相关专业中级及以上职称； 4.了解水务行业相关法规和标准。 |
三、招聘程序
本次招聘采取一岗一议方式，经公开报名、资格审查、测试考察、确定拟录用人选、审批录用等程序实施。录用人员为合同制编制用工。
（一）公开报名
1.报名时间：即日起—11月11日。
2.报名方式：1人仅可报名1个岗位，将报名材料发送至邮箱：zsswjtdqrs@163.com，统一命名为“应聘××××岗位+姓名”。材料要求完整、齐全，报名者应对上述证明和材料的真实性负责。
3.报名材料：
（1）《舟山市水务集团2025年企业员工招聘报名登记表》（附表1），填全个人简历，上传本人近期免冠电子证件照片，诚信承诺报名签名处手写姓名；
（2）报考人员发送的资料包括：本人身份证、毕业证、学位证（国（境）外学历获得者还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、执业资格证、专业技术职务资格证等相关有效证件和近期免冠白底一寸照、《舟山市水务集团2025年企业员工招聘报名登记表》。上述以“岗位+姓名”形式命名的文件夹，发送至指定报名邮箱。
每个岗位符合条件的报名人数需达招聘人数的3倍及以上，符合条件的报名人数不足3倍的，取消该岗位本次招聘计划。
（二）资格审查
根据招聘岗位条件要求，由集团党群人事部组织对应聘人员进行资格审查和应聘条件筛选，确定参加入围笔试和直接进入面试人员。同时进行履历筛选评分，履历评分作为附加分，具体标准为：
1.最高学历为研究生的加5分，如其本科为“双一流”重点院校的另加1分，研究生为“双一流”等重点院校的再另加1分；
2.最高学历为“双一流”等重点院校本科生的加3分；
3.有相关高级专业资格证书的酌情加2-4分；
4.有相关执业资格证书的酌情加1-2分；
5.专业性岗位属对口专业的加1分。
（三）笔试和面试
笔试为100分制，成绩60分（含）以上人员按笔试成绩高低进入面试环节，笔试成绩不直接计入。每个岗位的笔试入围人员原则上按不高于招聘人数1:5的比例确定参加面试人选。普通高校全日制硕士、“双一流”高校全日制本科及以上学历的，拥有高级会计师、高级工程师等相关专业技术职称或拥有注册会计师、建筑工程专业一级建造师等相关执业资格的，均可直接进入面试环节。
面试由集团招聘工作小组组织实施，根据招聘岗位分组安排面试，由7个评委（1个主考官）和其他工作人员组成。评委根据个人能力、岗位需求进行面试评分。面试成绩为100分制，去掉一个最高分及一个最低分后，取平均分作为该应聘人员的面试成绩。面试时将按照招聘岗位情况，抽签选取单位相关人员担任面试官，并邀请纪检监察人员全程参加面试现场监督。
（四）确定拟招人员
根据招聘岗位人数，由招聘工作小组依据综合成绩（面试成绩及履历评分）以及岗位需求实际，确定拟招录人员（如有放弃的，按综合成绩高低依次递补）。招聘录用人员的面试成绩必须在60分(含)以上，若所有应聘者均未达到录用的最低要求，则该岗位择时再行招聘或取消该岗位招聘。所有参试人员的笔试成绩、综合成绩均在集团官网进行公示。
（五）体检与考察
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补两次。若所有考试人员测评结果均不符合要求的，取消该岗位本次招聘。
四、公示和录用
根据综合成绩和体检、考察结果，经集团党委会研究通过后确定拟录用人选；在集团官网公示，公示时间不少于5个工作日。经公示无异议的拟录用人选，方可录用，并办理相关入职手续。有关劳动合同签订、薪酬福利待遇等按用人单位相关制度规定执行。
五、其他事项
1.凡在报名、资格审查、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消录用资格，责任自负。
2.本公告未尽事宜，由舟山市水务集团有限公司党群人事部承担解释工作。联系人：陈施露；联系电话：0580-2282811。
