招聘1人1个岗位
为进一步优化公司人才结构，拓宽选人用人视野，提升工程管理团队的专业能力和管理水平，结合公司工程管理实际，拟面向社会公开招聘工程高级管理人员。
一、招聘计划条件
本次计划公开招聘工程高级管理人员1名，聘用期3年（包括3个月试用期）。
报名人员应当具备下列条件：
（一）具有良好的政治素质、职业素养、团队意识、执行能力；
（二）具有正常履行职责的身体条件和健康的心理素质；
（三）学历要求：本科及以上学历；
（四）专业要求：建筑类、土木类，工程造价、工程管理等工程相关专业；
（五）职称及职业资格要求：副高及以上工程类相关专业技术职称并具有一级建造师、一级造价师或监理工程师职业资格证书等；
（六）经历要求：从事工程建设管理相关工作10年以上；
（七）年龄要求：55周岁及以下（1970年1月8日以后出生）。
有下列情形之一的，将取消报名资格：
（一）受到组织处理或者党纪政务处分影响使用的；
（二）有违纪违法记录或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查等尚未作出结论的；
（三）其他不宜选聘情形的。
二、招聘程序
按照公开报名、资格审查、笔试、面试、公示体检、决定聘用等步骤进行。
（一）公开报名
1．报名方式
浙江人才网招聘平台：登录浙江人才网进行报名（https://zs.zjrc.com/#/）。报名人员自行下载填写《嵊泗县城乡建设投资开发有限公司公开招聘工程高级管理人员推荐（自荐）表》（附件，以下简称为《推荐（自荐）表》），并将《推荐（自荐）表》报现职单位审核盖章。《推荐（自荐）表》和招聘要求的相关证书扫描件发送到邮箱（714488386@qq.com），邮件名称统一为“嵊泗县城乡建设投资开发有限公司应聘人员+姓名”。
2．报名时间
2025年1月8日—2025年1月14日。
3．报名所需材料
《推荐（自荐）表》、有效居民身份证、学历学位证明、专业技术证书及任职文件（任职文件需加盖工作单位公章）、近期免冠正面二寸彩照。
（二）资格审查
招聘工作领导小组办公室根据应聘人员所提供的相关材料，对照资格条件进行审查。资格审查工作贯穿整个招聘过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格。
（三）笔试
实行闭卷考试，主要测评报名人员的知识储备、理论素养、专业能力、实践应用等能力，总分为100分。笔试成绩低于60分的不得进入面试环节。（若报名人数不超过1：3，将不进行笔试直接进行面试环节）
（四）面试
如进行笔试将根据笔试得分，按照1:3比例从高到低排名确定面试人员。面试主要测评解决工程项目中实际问题的能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、公示对象。面试结束后，在面试成绩合格人员中，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩（计算到小数点后二位，尾数四舍五入），根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定体检、公示对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（五）公示体检
由招聘工作领导小组办公室按照国企职工录用体检有关标准执行体检，并将录用名单在嵊泗政务网和嵊泗发布微信公众号等平台公示。
（六）决定聘用
1．经公示无异议后，公司与确定聘用人选签订为期3年的聘用协议，其中试用期为3个月，试用期考核不合格的，将办理解约手续。
三、管理及待遇
工程高级管理人员的管理和薪酬待遇，日常管理、考核按照国资、公司相关制度及考核办法等规定执行，聘用期间不得在其他企事业单位兼职兼薪。薪酬待遇实行年薪制，具体标准按国资审批确定。
四、有关要求
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格，并按照有关规定查核处理。
（二）县纪委监委第四派驻纪检监察组对招聘工作进行全程监督，对在公开选聘过程中出现违纪违规和弄虚作假行为的，将认真核查、严肃处理。
（三）其他未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0580-5598135；
监督电话：0580-5598127。
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