招聘1人1个岗位
因工作需要，绍兴市应急管理局决定近期公开选调下属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及数量
绍兴市应急管理保障服务中心专业技术岗位人员1名。绍兴市应急管理保障服务中心为绍兴市应急管理局下属正科级事业单位，经费由财政全额拨款保障。
二、选调范围
浙江省行政区域内在职在编事业单位工作人员（不区分事业单位类别）。
三、选调条件
1.政治素质好，品行端正，身心健康，工作敬业勤奋，业务素养较好；
2.年龄在35周岁及以下（1990年1月23日及以后出生）；
3.近3年年度考核均为合格及以上等次（事业考核不足3年的，根据实际工作年限提供）；
4.具有与选调岗位要求相匹配的学历学位、专业等条件（详见附件1：《绍兴市应急管理局下属事业单位公开选调岗位表》），专业以2026年浙江省公务员招考专业参考目录为准。如专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异，相近相似专业具体由绍兴市应急管理局审核确定；
5.按照干部管理权限，经所在工作单位及主管部门同意；
6符合浙江省、市事业单位工作人员交流的相关规定。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：（1）试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；（2）从乡镇（街道）机关事业单位选聘人员，在乡镇（街道）工作不满5年的;（3）通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的或有其他限制性规定的;（4）人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;（5）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；（6）受处分期间或者未满影响期限的;（7）不符合相关政策规定的其他情形。
四、选调程序
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按以下程序开展：
（一）公开报名
1.报名时间：2026年1月23日起至2026年2月5日止。
2.报名材料：报名人员填写完整的《绍兴市应急管理局下属事业单位公开选调报名表》（见附件2），近期2寸免冠彩色电子照片1张，同时提供本人有效身份证（正反面）、学历学位证书、职称证书、工作经历证明（社保缴费证明和合同复印件<或工作证明>）等PDF格式彩色扫描件。
3.报名方式：采取网上报名，报名人员在规定时间内将报名所需材料电子版打包（文件名为“选调+所在单位+姓名”）发送至邮箱2604195871@qq.com，联系电话：0575-85161790，逾期不予受理。报名时请按要求正确填写本人手机号码，并保持通讯畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由报考人员承担。
（二）资格审查。
资格审查工作贯穿公开选调工作全过程，报名人员对提交材料的真实性负责，凡任何环节发现弄虚作假，一经查实，即取消选调资格。根据选调条件对报考人员进行网上资格条件初审。对通过资格初审人员进行现场资格复审，时间地点另行通知。资格审查符合报考条件的，通过电话、电子邮件等方式通知报考人员。资格审查通过人数与岗位选调计划的比例不低于3：1，未达到比例的则取消选调计划。
（三）组织面试。
采取结构化面试方式，主要考察应试者的思维能力、应变能力、沟通能力、语言表达能力，以及对岗位所需知识等方面的了解和掌握，满分为100分，合格分为60分。面试未达到合格分数线的，取消选调资格。具体时间地点另行通知。
（四）体检与考察。
根据面试成绩排名，按选调人数的1:1比例确定体检对象。体检参照公务员录用的体检标准执行，不按规定时间、地点参加体检者，视作自动放弃。体检合格者列为考察对象，考察按有关规定和程序执行。入围体检人员放弃或体检不合格、考察对象放弃或不合格、所在单位人事主管部门不同意等被取消录用资格的，由绍兴市应急管理局研究是否安排递补人员。需要递补的，根据面试成绩由高到低依次进行。
（五）公示与调动
根据面试成绩和考察情况，绍兴市应急管理局党委按事业人员选调相关规程确定拟选调人员，并进行公示。公示无异议的，按规定办理调动手续。公示期间有反映问题且经查属实影响选调的，取消选调资格，由绍兴市应急管理局党委研究决定是否安排人员递补。公示无异议后，因本人放弃或其他原因未按规定时间报到上班的，取消其选调资格，由绍兴市应急管理局党委研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。
未尽事宜由绍兴市应急管理局负责解释。
