招聘92人6个岗位
因工作需要，绍兴北站站区综合管理服务中心决定面向社会公开招聘92名辅助人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘辅助人员共92名，具体要求详见招聘计划表（附件1）。
二、招聘要求及条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）品行端正，遵纪守法，身体健康，责任心强；
（三）年龄及学历要求详见招聘计划
38周岁以下（1987年11月11日以后出生），40周岁以下（1985年11月11日以后出生），45周岁以下（1980年11月11日以后出生）。退役军人报考执法辅助岗5或执法辅助岗6的年龄可放宽至45周岁以下（1980年11月11日以后出生），学历可放宽至高中及以上。
国内毕业的要求在2025年11月11日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求在2025年11月11日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。全日制在校生不能以已取得的其他学历报名。
（四）有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2025年11月11日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被列入失信联合惩戒对象的；
3.被开除党籍的；尚未解除党纪、政纪处分的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
5.在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；
6.按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限的；
7.法律法规规定的其他不能报考的情形。
三、招聘程序
（一）注册及报名
时间：自2025年11月13日9:00起至11月18日12:00止。
应聘人员登录绍兴市人才发展集团招聘考试网上报名系统（http://sxrlwb.zfoline.net），注册个人真实信息后，自愿选择符合应聘条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。
（二）资格初审
时间：自2025年11月13日9:00起至11月18日16:00止。
资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查；未通过资格初审，但已超过网上报名期限的，应聘人员不能再改报其他岗位。专业以《招考专业参考目录》（附件2）为准。
资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。
（三）发布岗位核减或核销公告
执法辅助岗5和执法辅助岗6报考人数不到招聘计划数2倍的，其他岗位报考人数不到招聘计划数3倍的，将核减或核销相应岗位招聘人数。岗位核减核销公告在绍兴人才网（https://www.sxrc.org.cn/）上公布。岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的考生，可在规定时间内重新改报其他符合应聘条件的岗位，逾期视为自动放弃，在此时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息，具体时间另行通知。
（四）准考证打印
准考证打印时间：11月21日9:00—11月23日9:30。请考生至网上报名系统绍兴北站站区综合管理服务中心招聘辅助人员“准考证打印”入口下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。
（五）笔试
资格初审通过后组织笔试。笔试委托第三方组织实施，笔试内容为《综合基础知识》，满分为100分。应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，携带准考证和有效期内的身份证参加笔试。笔试成绩将通过绍兴人才网公布。
（六）资格复审
资格复审对象根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的一定比例确定。（计划数5人及以下的按1:3的比例；5人以上按1:2的比例)。若笔试最后一名成绩相同，则一并进入资格复审。不足比例的，按实际人数确定。经资格复审合格的人员具有参加面试资格。应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。参加资格复审的应聘人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、中国高等教育学生信息网学历证明、身份证、退伍证、驾驶证、单位出具的工作经历证明（劳动合同）、社保缴纳证明等原件及复印件。因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。
（七）面试
时间、地点：另行通知。
面试人员通过抽签形式分成若干组进行面试。面试总分为100分，60分为合格线，不合格者不进入下一环节。应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试开始前48小时内放弃导致空缺不进行递补。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩精确到小数点后2位，并从高分到低分进行排名确定拟体检人员名单。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，如笔试、面试成绩均相同，则加试面试，以加试面试成绩高者列前。总成绩低于60分的不得进入下一环节。
（八）体检与考察
根据招聘岗位计划，将同一岗位的所有考生（无论其所在面试组）按总成绩从高分到低分进行排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检与考察人员。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。体检费用考生自理。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
对体检合格人员进行考察。体检、考察时间另行通知。
因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺员，将视情在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（九）公示与聘用
体检及考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在越城区政府网站、绍兴人才网（https://www.sxrc.org.cn/）上进行公示，公示期为5个工作日。公示不合格人员，由用人单位告知本人不予录用，公示合格人员，由用人单位组织岗前培训，培训合格的与第三方劳务派遣单位签订合同。具体岗位服从主管单位的分配。全年总费用不超过7.5万元（含工资、五险一金等费用）。试用期3个月，试用期内如有严重违规违纪行为或不能胜任本职工作的予以辞退。因应聘人员未在规定时间内报到，或在办理聘用手续到岗后，一年内离职的，招聘单位可酌情在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补，也可重新招聘。如面试合格人员都无法递补的，用人单位可酌情选择在笔试排位在前的考生中依次替补或重新招聘。
四、注意事项
（一）考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。
（二）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（三）招聘工作接受纪检组的监督。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。
五、本次招聘由绍兴北站站区综合管理服务中心负责解释。招考单位联系电话0575-85520809。
技术联系电话：027-87311731。
监督电话0575-85151902。
