招聘3人3个岗位
因工作需要，绍兴市自然资源和规划局本级及下属事业单位现面向社会公开招聘编外人员，具体招聘公告如下：
一、招聘原则
1.坚持面向社会公开招聘；
2.坚持公平公正、择优录取。
二、招聘岗位及待遇
（一）招聘单位及岗位
| 招聘岗位 |
招聘单位 |
人数 |
| 普通辅助类岗位 |
绍兴市自然资源和规划局 |
1名 |
| 执法辅助类岗位 |
绍兴市林木种苗管理站 |
1名 |
| 技术技能类岗位 （驾驶员） |
绍兴市自然资源保护管理中心（挂绍兴市古香榧群保护中心牌子） |
1名 |
（二）工作待遇
用工形式为第三方劳务派遣，合同两年一签。工资待遇按照财政局相关规定执行，普通辅助类岗位年薪为5万元，执法辅助类岗位年薪为6.6万元，技术技能类岗位年薪为5.3万元，以上年薪均已包括单位缴纳五险部分。
三、招聘条件
详见附件1岗位招聘条件表
四、招聘流程
（一）报名及资格审查
1.报名时间及方式：本次招聘将在海智汇绍兴人才网上公开公布招聘公告，每人限报一个岗位。请在2025年11月10日至11月16日期间将所需材料以PDF格式通过用电子邮件形式发送至邮箱waifurenli@126.com，邮件标题统一格式为“应聘职位+姓名”，逾期将不再接受报名。报名咨询电话：0575-88625783、0575-88209077。
2.报名资料：报名表（详见附件，个人信息需完整填写并签名），本人户口簿、身份证、学历证书及相关证明，复员退伍军人需提供退伍士兵证，技术技能类岗位（驾驶员）需提供本人近三年无事故证明。
（二）考试
1.普通辅助类岗位、执法辅助类岗位参加笔试及面试。
根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织进行统一笔试（符合报考资格的人数与招聘岗位人数未达到3:1比例的，取消招聘岗位）。根据笔试成绩并按照招聘计划1：3的比例确定面试人选。如最后一个名额有分数相同的，该几名考生同时进入面试，面试成绩在60分以下的不进入下一环节。
2.技术技能类岗位参加实地操作考试及面试。
根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织进行统一进行实地操作考试（符合报考资格的人数与招聘岗位人数未达到3:1比例的，取消招聘岗位）。报名人员驾驶车辆，由考官进行实地评定，根据实地操作考试成绩并按照招聘计划1：3的比例确定面试人选。如最后一个名额有分数相同的，该几名考生同时进入面试，面试成绩在60分以下的不进入下一环节。
入围面试人员需在面试开始前进行资格复审，资格复审材料同报名材料。资格复审、笔试、实地操作考试及面试具体时间及地点另行通知。
（三）入围
根据综合成绩从高到低1：1的比例确定入围人员。普通辅助类岗位、执法辅助类岗位笔试考试成绩占40%，面试成绩占60%；技术技能类岗位实地操作考试成绩占60%，面试成绩占40%，两项成绩折计成综合成绩。如最后一个入围名额分数相同的，普通辅助类岗位、执法辅助类岗位以笔试成绩最高的考生入围，技术技能类岗位以实地操作考试成绩最高的考生入围。入围名单在网站上公布。
（四）体检
1.入围人员凭入围通知书到指定医院进行体检。体检费用由报考人员承担。
2.体检标准参照公务员录用标准执行。
3.报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格依次递补。
（五）考察、公示
对体检合格人员进行考察，考察结束后，按规定对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日，考察不合格或考察通过后本人放弃的，按综合成绩从高到低依次递补。
（六）聘用
经体检、考察，公示期内无异议的，办理聘用手续，录用人员与劳务派遣公司签定劳动合同。录用人员试用期2个月，试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式录用；不能胜任的，取消聘用资格。
五、其他有关事项
1.资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在招聘任何阶段（包括试用期）发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消应聘或聘用资格。
2.应聘者录用后，已与原单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
3.本次招聘接受市纪委市监委驻市自然资源和规划局纪检监察组全程监督，监督电话0575-85171675。
附件
