招聘6人5个岗位
绍兴柯桥经济技术开发区控股集团有限公司因工作需要，面向社会公开招聘派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
本次招聘面向社会发布招聘岗位5个，招聘工作人员6名，具体岗位及要求详见附件1。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
（二）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识、工作能力和身体条件。
（三）本次公开招聘所涉及的工作经历、年龄、学历、资格证书等时间年限计算统一截止到2025年9月30日止。年龄要求35周岁及以下的，为1989年9月30日后出生，
年龄要求40周岁及以下的，为1984年9月30日后出生。
所有岗位年龄下限为18周岁。专业技术资格、执（职）业资格等证书取得的截止时间为2025年9月30日。有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动（聘用）合同
（或工作经历证明）以及相应的养老保险缴纳证明为准。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。
（四）国内毕业的要求在2025年9月30日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求在2025年9月30日前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。全日制在校生不能以已取得的其他学历报名。
（五）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。
（六）有下列情形之一者不受理应聘：
（1）刑满释放的或在刑事处罚期内的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（3）被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
（4）与原单位有劳动纠纷的；
（5）有其他不适宜聘用情形的。
三、公告发布
本招聘公告在柯桥经开微信公众号、柯桥区人才发展有限公司微信公众号、轻纺城人才网和柯桥日报上同步发布。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间
2025年10月30日08：30—2025年11月5日17：00
2.报名方式
应聘人员发送报名材料的扫描件至sxjkkg@163.com(邮件主题中注明应聘者姓名、应聘岗位，例如“张三+财务管理”），每位应聘人员限报1个岗位。所有报名材料汇总成一个扫描件并以“姓名+应聘岗位名称+联系方式”命名。
3.报名材料
须提交《2025年绍兴柯桥经济技术开发区控股集团有限公司工作人员招聘考试报名登记表》（详见附件2）、本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）、近期免冠1寸正照1张，有工作经历要求的，还须提供劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的养老保险缴纳证明。
（二）资格初审
资格初审时间为：2025年10月30日08：30—2025年11月6日17：00。依据岗位招聘要求对应聘人员提供的资料进行资格条件审核，专业要求参照《2025年公务员招考专业参考目录》。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，如弄虚作假，将取消报名和聘用资格。应聘人员通过资格初审将收到笔试资格邮件、短信或电话通知，未通过资格初审应聘人员，但仍在报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格初审。
（三）发布岗位核减或取消公告
通过资格初审人数与招聘人数的比例不足3:1，则核减或取消该岗位招聘计划。相关公告在柯桥经开微信公众号、柯桥区人才发展有限公司微信公众号、轻纺城人才网或柯桥日报上同步发布。岗位被取消的，已通过该岗位资格初审的应聘人员，可在规定时间内重新改报其他符合应聘条件的岗位，逾期视为自动放弃。
（四）笔试
笔试时间、地点另行通知。
笔试试卷将根据岗位所需专业知识和综合知识确定，采取主、客观题形式相结合，总分100分。应聘人员需按照规定时间、地点携带本人有效身份证件参加笔试。
笔试成绩在柯桥经开微信公众号、柯桥区人才发展有限公司微信公众号、轻纺城人才网站或柯桥日报上公布。
（五）资格复审
资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，最后一名同分的，同分者一起入围。不足3倍的，按实际人数确定。入围人员资格复审在面试前进行，时间、地点另行通知，资格复审合格的人员具有参加面试的资格，当场发放面试通知书。
入围人员未在规定时间内到指定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。入围人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。面试开始前48小时内产生的空缺不进行递补。
参加资格复审的应聘人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书、以非全日制学历报名的考生应提供教育部学历证书电子注册备案表）、身份证、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的养老保险缴纳证明等原件及复印件（一式两份)。
(六）面试
确认参加面试的人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供有效身份证件参加面试的，视作自动放弃面试。面试成绩总分为100分，60分合格。
笔试和面试成绩分别占50%,考试总成绩低于60分则不能列入体检、考察对象。面试结束后当场公布面试成绩、总成绩，总成绩精确到小数点后两位。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
（七）体检和考察
根据应聘人员的总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员承担。
体检参照公务员录用体检标准及相关规定执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加并完成体检的，视作放弃体检。对体检合格者进行综合考察，由用人单位参照公务员录用考察工作相关规定组织进行。体检、考察的时间、地点另行通知。
因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺员，按该岗位面试成绩和总成绩合格的应聘人员总成绩从高到
低的原则依次递补。
（八）公示和聘用
体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在柯桥经开微信公众号、柯桥区人才发展有限公司微信公众号公示3个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按相关规定和程序办理聘用手续，聘用对象逾期不报到的，取消聘用资格；对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，由此产生的缺员按该岗位面试成绩和总成绩合格的应聘人员总成绩从高到低的原则依次递补进入体检、考察程序。
五、待遇
录用后，人员性质为派遣制员工，与劳务派遣公司签订劳动合同。待遇按照有关国有企业薪酬管理办法执行。
六、注意事项
（一）应聘人员有下列行为之一的，将取消聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名材料或信息不实，通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；
2.在公开招聘考试中违反考试纪律的；
3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；
4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；
5.攻击公开招聘公告发布网站或公众号，扰乱公开招聘秩序的；
6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；
7.有其他严重违纪违规和违法行为的。
（二）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消后续资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。
（三）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（四）本次招聘报名咨询电话：陈老师，0575-89966758。
（五）本次招聘工作由柯桥区纪委监委第一派驻纪检监察组全程监督。
监督电话：0575-81161631。
