招聘1人1个岗位
因工作需要，绍兴市越才人力资源服务有限责任公司受用人单位委托面向社会公开招聘专职岗位，现将招聘条件及相关事项公告如下：
一、招聘原则
此次招聘本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及数量
本次计划招聘派遣制工作人员1名，具体岗位、资格条件等详见《2025年绍兴市越才人力资源服务有限责任公司招聘计划一览表》（附件1）。
三、报名资格和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
（三）报考人员应该在2025年8月31日前取得与岗位相对应的学历学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外院校毕业生证书需通过教育部学历认证。全日制在校生不能以已取得的其他学历报名。
（四）有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2025年7月31日止（含）。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。
四、招聘流程
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2025年8月5日—8月8日17：00止。
2.报名方式：应聘人员将材料原件扫描压缩后以“姓名+岗位+联系方式”命名，发至邮箱sxrc2024@126.com。
应聘人员需要提交的材料如下：
（1）《绍兴市越才人力资源服务有限责任公司公开招聘工作人员报名表》（见附件2）；
（2）本人身份证正反面；
（3）岗位要求的学历、学位证书，学籍/学历在线验证报告（学信网）；
（4）历年社保缴费证明、原单位从业证明或能体现岗位的劳动合同；
（5）C1及以上驾驶证，近三年内无较大以上道路交通事故记录及严重违章行为（交管12123）。
3.每人只能应聘一个岗位，不接受现场报名和电话报名。
（二）资格初审
线上初审时间：2025年8月5日—8月11日。
根据岗位招聘资格条件,对应聘者提交的报名材料进行线上审核，专业以《2025年浙江省公务员招考专业参考目录》为准（附件3），如专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异，相近相似专业具体由招聘单位把关。
（三）发布岗位核减或核销公告
通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减或核销该岗位招聘计划。岗位核减或核销公告于海智汇绍兴人才网网站（https://www.sxrc.org.cn/）上公布。
（四）资格复审及面试
应聘者经资格复审，合格者进入面试。入面人数超过20人（含），采取两轮面试，一轮面试取前10名优秀者进入二轮面试。20人以下采取一轮面试。面试时间、地点另行通知，面试时应聘人员须携带本人身份证和报名材料原件。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的不进入下一环节。
面试主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试开始前48小时内放弃导致空缺不进行递补。
（五）体检、考察、聘用
1.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检对象，体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。
2.考察、公示。对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位负责，考察结束后，拟录用人员在海智汇绍兴人才网进行公示。
因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺员，视情在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
3.聘用。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。
五、用工形式和工作待遇
用工形式为劳务派遣，薪酬待遇为按照绍兴市级机关、事业单位编外用工-普通辅助类工资标准相关规定执行。
六、其他事项
（一）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（二）应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
（三）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
（四）考试成绩自公示之日起6个月内有效，6个月内如果有岗位空缺，缺额在缺员岗位的面试、考察合格人员中，按总成绩从高分到低分，依次递补录用。
（五）招聘咨询电话：0575-81503381或0575-85205599，接听时间（工作日）：上午8:30—12：00，下午14：00—17:00。
（六）应聘者录用后，已与原单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用。
附件
