招聘6人2个岗位
根据工作需要，决定面向社会公开招聘司法协理员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
岗位设置 |
人数 |
性别 |
专业要求 |
备注 |
司法协理员岗位（01） |
3 |
男 |
专科：社区矫正专业； 本科及以上：法学类、社会学类、中国语言文学类、新闻传播学类、心理学类、管理学门类。 |
工作地点：越城区司法局机关（延安东路481号）或司法所（塔山、府山、北海、稽山、城南、迪荡、东湖、灵芝、东浦、鉴湖、斗门、皋埠、陶堰、马山、孙端、沥海和富盛司法所）。 |
司法协理员岗位（02） |
3 |
女 |
二、岗位职责
承担局机关及基层镇街社区矫正人员管理、刑满释放人员帮教、综合性材料撰写、矛盾纠纷调处、法律服务、法治建设等司法行政辅助工作。
三、报考条件
（一）招聘对象应符合下列条件：
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规；
2.品行端正，身体健康，热爱司法行政工作；
3.工作责任心强，具有一定的组织、管理、协调能力；
4.绍兴市下辖六个县市区户籍、40周岁以下公民（1985年8月31日以后出生）。
（二）以下人员不得报考：
1.曾受过刑事处罚、治安管理处罚、党纪政纪受处分期内或者涉嫌违纪、违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.因违纪违规被行政机关、事业单位、国有企业开除、辞退、解聘的；
4.与原单位有劳动纠纷的；
5.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.越城区已在编编外用工；
7.其他按照法律规定不符合报考条件的。
四、招聘程序
本次招聘工作包括报名和资格审核、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等程序。
（一）报名：
1.报名时间：2025年7月22日9:00—2025年7月25日17:00
2.报名方式：本次报名采用网络邮箱报名方式进行，报考人员将报名登记表（见附件）、身份证、户口簿（首页及本人页）、学历证书（国〈境〉外学历的还需提交教育部留学服务中心的认证）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、其他符合报名和加分要求的证件，以PDF格式发送至邮箱Ycqsfj_gov@163.com，联系电话：0575-88312997。
（二）资格审核：
1.资格初审时间：2025年7月28日9:00—2025年7月29日17:00。资格初审由越城区司法局负责，网上进行。资格初审结果及未通过理由将以电子邮件形式回复，报考人员请及时查收，未通过初审人员可于2025年7月30日17:00前再次提交材料报名，重新接受审核。
2.资格复审时间：2025年7月31日9:00—2025年8月1日17:00。通过初审的报考人员，携带本人身份证、免冠一寸照2张、学历学位证书（境外取得学历学位的人员应提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、户口本、其他符合报名和加分要求的证件（上述材料原件、复印件），前往越城区社区矫正中心（丰山路277号）进行现场复审，并领取准考证。
3.如上述岗位报考人数不到招聘计划数3倍的，则按相关规定核减招录人数或取消招考。
（三）考试方式：
1.笔试：经资格审核通过后的报考人员持身份证原件和准考证进行笔试。笔试成绩总分为100分，根据笔试成绩从高到低按各岗位招聘计划数的1:3的比例确定面试人选。笔试成绩通过越城区人民政府门户网站（www.sxyc.gov.cn）公布。
2.面试：面试成绩总分为100分，合格分为60分，着重考应聘人员的求职动机、综合分析、应变协调、语言表达以及举止仪表。若面试人数不足比例的，则按笔试实有人数参加面试。若笔试入围最后一名成绩相同，则一并进入面试。
3.附加分：通过国家统一法律职业资格考试（或司法考试），取得A类法律职业资格证书的加3分；获得全国社会工作者职业资格证书（初级加1分、中级加2分、高级加3分，三者不能累加）。
4.计算总成绩：报考人员的总成绩由考试成绩和附加分两部分组成。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+附加分（根据考生的实际确定），合格分为60分，总成绩不合格者，不列入体检、考察对象。
（四）体检、考察和公示：
总成绩确定后，从高分到低分按各岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象（若最终得分相同，以面试成绩高的排位在前）。
对体检合格人员，进行考察。
因报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察不合格而产生的的缺额，根据各岗位总成绩从高分到低分，依次递补。
体检、考察、公示参照浙江省公务员考录有关规定执行。
考察合格人员在越城区人民政府门户网站（www.sxyc.gov.cn）公布。
五、其他事项
（一）考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。
（二）录用人员试用期1个月，试用期内如有严重违规或不能胜任本职工作的予以解聘。首次签订聘用合同期限为1年，试用期包括在合同期限内。
（三）录用人员报酬待遇按越城区编外聘用人员相关规定执行。
（四）要求为“**以上”的，均含**，即**及以上；“**以下”也同理。
（五）录用的社会在职人员，如与原单位产生劳动纠纷，概由本人负责处理后方可办理录用手续。
（六）本次招聘考试成绩有效期截至2026年6月30日，考试总成绩合格（需面试和总成绩都合格）而未被聘用的前6名考生列入储备库，如今后有缺额，可从储备库中按岗位设置从高分到低分依次选补。
（七）请考生在招考结束前密切关注越城区人民政府门户网站（www.sxyc.gov.cn）公告，以免错漏信息。
（八）咨询电话：0575-88312997。
