诸暨市暨阳人力资源服务有限公司因业务需要，向社会公开招聘动物协检人员10名，具体岗位见下文《招聘岗位计划表》(附件1)。有关要求公告如下：

招聘岗位及条件

(一)招聘对象应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为。

2.具体招聘岗位、人数、专业、学历学位、性别等有关要求详见《2025年诸暨市暨阳人力资源服务有限公司动物协检项目用工计划表》(附件1)。

(二)凡有下列情形之一的人员，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除党籍的;3.尚未解除党纪、政纪处分的;4.被依法列为失信联合惩戒人员;5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;6.在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等违纪行为的;7.按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限的;8.其他属法律法规规定的不能报考的情形。

招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准，按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

1.公开报名

(1)报名时间：2025年4月22日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

(2)报名地点：诸暨市人力资源服务产业园1楼(诸暨市艮塔西路132号)。

(3)报名方式：应聘人员按规定要求如实填写《诸暨市暨阳人力资源服务有限公司报名表》(附件2)，进行现场报名。

(4)注意事项：报名时请随带报名表(内含本人近期免冠一寸彩照1张)、本人身份证、学历证书、专业相关证书，以上资料均需原件及复印件。

2.资格审查

资格审查将贯穿公开招聘全过程，符合条件者将以电话或短信等形式予以通知进入笔试或面试。凡弄虚作假的，一经发现，取消资格。

3.笔试、面试本次招聘组织笔试、面试。笔试：笔试内容为动物协检等相关专业知识，满分为100分。笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：1.5进面试。面试：面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。满分为100分。具体笔试、面试时间和地点另行通知。应聘人员须保持联系方式畅通，以便面试时间确定后及时通知符合应聘条件者。

4.体检、公示、聘用

(1)按照总成绩从高到低1：1比例确定体检对象，总成绩=笔试成绩得分*40%+面试成绩得分*60%。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先。

(2)体检按照相关规定执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(3)经体检合格后，确定拟聘用对象。拟聘用人员名单公示3天。公示后无异议的，按规定程序办理聘用签约手续。拟聘用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。发现造假、欺瞒等行为立即取消录取资格。

(4)拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。可在本次招聘的同一岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则递补。(5)录用人员为外包聘用形式，与诸暨市暨阳人力资源服务有限公司签订劳动合同。试用期一个月，试用期满合格后转正;试用期内不合格者，解除劳动合同。公司项目期满劳动合同也到期终止，1年内(以录用公告日为准)如有同岗位人员离职的，由本单位决定是否根据考试总成绩从面试合格人员中由高分到低分顺序依次递补。工资待遇、社会保险等按照有关规定执行。

其他事项

1.有关本次招聘工作的具体问题，可向招聘办公室咨询(咨询时间为工作日时间)。咨询电话：0575-87182603(工作时间)

2.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，一律给予取消考试成绩或聘用资格。

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