招聘4人3个岗位
为有效满足学校用人需求，不断推进学校队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位工作人员招聘有关规定，决定组织开展诸暨市人力资源和社会保障局下属诸暨技师学院2025年事业编制教师公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位及具体要求详见《诸暨市人力资源和社会保障局下属诸暨技师学院2025年事业编制教师公开招聘计划表》（以下简称《计划表》，附件1）。
二、招聘对象、范围和条件
（一）招聘对象应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务；
3.年龄18至30周岁（1994年4月至2007年4月期间出生，有关年龄条件的计算均以此类推）；
4.国（境）内毕业的属于2025年普通高校应届毕业生的，须在2025年9月30日前取得相应的学历、学位证书；其他人员（包括通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等取得学历、学位的人员）应于报名前取得相应的学历、学位证书；国（境）外毕业的要求在资格复审前取得教育部中国留学服务中心学历学位认证书；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.符合招聘岗位要求的资格条件。
（二）凡有下列情形之一者，不得应聘：
1.《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选的人员；
2.诸暨市行政事业单位在编在岗人员；
3.现役军人；
4.在普通高校就读的非2025年应届毕业生不能以已取得的其他学历报名；
5.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
具有《事业单位人事管理回避规定》中回避情形的人员，不宜报考相应岗位。
三、招聘程序与办法
本次招聘工作包括注册报名、资格初审、网上缴费、下载打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。
（一）注册报名和资格初审
报名时间：2025年4月23日9时—4月29日17时。
资格初审时间：2025年4月23日9时—4月30日17时。
报名网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）
应聘人员登录网报平台，根据岗位要求和系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息和上传本人近期照片，自愿选择岗位进行报名。
每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。应聘人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对应聘人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。资格初审期间，应聘人员应登录网报平台及时查询初审结果以及未通过的理由。通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过资格初审的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
（二）网上缴费
时间：2025年5月1日9时—5月3日17时。
通过资格初审的应聘人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认（报名费50元），并查询是否完成。逾期不缴费的，视作放弃报名。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，该岗位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费。
（三）下载打印准考证
时间：2025年5月15日9时—5月18日10时。
已完成缴费确认的人员，登录网报平台自行下载打印准考证。未在规定时间内打印准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。
（四）笔试
笔试在2025年5月18日进行（具体安排以准考证为准），考试时间和科目为：
上午9:00—11:00《专业知识及综合基础知识测试》
根据岗位分别命制试题，满分为100分。
应聘人员必须同时携带准考证和有效期内身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。
笔试成绩通过诸暨市政府门户网站（https://www.zhuji.gov.cn）公布，考生也可在网报平台查询。因应聘人员本人原因不参加开考岗位的笔试，报名费用不作退还。
（五）资格复审
根据招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:5比例确定资格复审对象，不足规定比例的按实际人数确定。笔试存在违纪情况或缺考的应聘人员，不列入资格复审对象。
经资格复审合格的人员取得面试资格，并当场领取面试通知书。资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。
资格复审时，须提供本人有效期内身份证、户口簿(户籍证明)、与招聘岗位条件相应的毕业证书(同时提供教育部学历证书电子注册备案表)、学位证书等原件及复印件。国（境）内高校毕业生若在资格复审时尚未取得毕业证书、学位证书的，需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明）、教育部学籍在线验证报告等相关材料。国（境）外毕业的应提供学历学位证书和教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书、本人有效期内身份证以及报考岗位所需的其他证书（证明）原件及复印件。
材料不全或者所提供的材料与报考资格条件不相符者，视作不符合应聘资格条件。
资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认放弃资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相应岗位不再递补。
（六）面试
应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相应岗位不再递补。
面试采用试讲和结构化面试结合的方式进行。满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。
（七）确定体检、考察对象
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合并计算总成绩。
总成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。根据考试总成绩（若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前）从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。若笔试、面试成绩都相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。
（八）体检、考察
体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。
体检、考察时间和方式另行通知。
（九）公示、聘用
根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各岗位拟聘用对象，并公示5个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后在本市最低服务年限为5年。
应聘人员若有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在审批机关讨论决定前放弃资格等情况的，由招聘单位决定是否从相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
审批机关讨论后拟聘用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。
聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于5年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员必须在2028年8月31日前取得相应教师资格证书，未能取得的，解除聘用关系。
四、注意事项
（一）本次招聘专业目录以《普通高等学校本科专业目录（2024年）》、《职业教育专业目录（2021年）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件2-4）为准。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与岗位要求的专业相近的，由报考人员提供相应的学习课程等证明资料，招聘单位及其主管部门本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则审查认定。
（二）在符合专业等招聘条件的前提下，技工院校技师班（预备技师班）毕业生可报考学历要求为大学本科(含学位要求为学士)的岗位。
（三）应聘人员提供的信息资料应真实、完整、有效。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。
（四）本次招聘有关信息在诸暨市政府门户网站（https://www.zhuji.gov.cn）发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。
（五）有关本次招聘的专业范围、程序等问题，报考人员可通过电话咨询（咨询时间为工作时间）。
咨询电话：0575-89079305
监督电话：0575-87261082
（六）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
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原标题：诸暨市人力资源和社会保障局下属诸暨技师学院事业编制教师公开招聘公告
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