招聘2人2个岗位
为进一步加强党校人才队伍建设，优化人才队伍结构，建设一支适应新时代党校高质量发展要求的师资队伍，根据中组部、人社部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和省委组织部、省人力社保厅《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）有关规定，经研究决定，2025年拟公开招聘教师2名。具体事项公告如下：
一、招聘计划
岗位 名称 |
所学专业要求 |
招聘 人数 |
学历学位 要求 |
其他要求 |
教师1 |
哲学、理论经济学、政治学、马克思主义理论、公共管理学、中共党史党建学、社会工作 |
1 |
硕士研究生及以上 |
中共党员 （含中共预备党员），限男性 |
教师2 |
哲学、理论经济学、政治学、马克思主义理论、公共管理学、中共党史党建学、社会工作 |
1 |
硕士研究生及以上 |
中共党员 （含中共预备党员），限女性 |
（注：本次招聘专业目录参照教育部研究生学位授予和人才培养学科目录执行。）
二、招聘范围、对象、条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
2.具有相应的专业知识和能力水平，须具有招聘岗位要求的国家承认的学历学位；
3.硕士研究生年龄要求在35周岁及以下(1989年4月15日以后出生)，博士研究生年龄放宽到40周岁及以下(1984年4月15日以后出生)，以身份证出生日期为准；
4.具有良好的语言表达能力，掌握一定授课技巧，并具有扎实的学术基础和科研咨政能力，能胜任党校教学科研工作，曾以第一作者在公开期刊发表本专业学术论文1篇以上或主持1项以上校级课题；
5.具有正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准；
6.具备本公告规定的其他条件；
7.嵊州市事业单位在岗在编工作人员不得报考。嵊州市外具有公务员（含参公）、事业编制身份人员，报考时应征得单位及其主管单位同意后方可报考；
8.上述人员中属于2025年普通高校应届毕业生的，须在2025年9月30日前取得相应的学历、学位证书；其他人员须在2025年4月15日前取得岗位所需的学历、学位证书；国（境）外高校毕业生须于2025年4月15日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。岗位所需的相关证明材料须在2025年4月15日前取得。
三、招聘办法和程序
本次招聘采取网上报名、资格初审、现场资格复审、考试（含面试）、体检、考察、公示、聘用等程序。
（一）网上报名
1.报名时间：报名自公告发布之日起至2025年5月15日17时截止，逾期报名视作无效(以电脑显示的邮件发送时间为准)。
2.报名方式：采取邮箱报名方式进行。
3.报名需提供的材料：
(1)《中共嵊州市委员会党校公开招聘教师报名表》(个人电子照片粘贴到表中“照片”栏内)；
(2)有效期内第二代居民身份证(正反面)；
(3)学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表；2025年国内高校应届毕业生提供就业推荐表和就业协议书，因网签等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明；国(境)外高校毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；嵊州市外机关和事业单位在编人员、委培生还须提供所在单位和主管部门同意报考的书面证明(2025年4月15日以后出具的方为有效)；
(4)已发表论文或毕业论文、已结项课题的结题报告或证书、相关荣誉证书等；
(5)中共党员（含中共预备党员）的证明材料。
应聘人员将所需材料按照顺序做成一个PDF文件，以附件方式发送到电子邮箱szswdx2021@163.com(PDF文件及邮件均命名为：姓名+专业+招聘岗位)。应聘人员必须如实、全面、详细填写相关内容，并注意核实邮件是否成功发送。
（二）资格初审
资格审核由中共嵊州市委员会党校负责，根据应聘人员提供的电子材料进行资格初审，确定入围资格复审人员名单。
如通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，将取消招聘计划。凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消其资格。资格初审结束后，将以邮件并短信的方式通知应聘人员，请各应聘人员保持报名登记的联系电话畅通。
（三）现场资格复审
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招聘全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格，责任由应聘者承担。入围资格复审的应聘人员须提供报名时应提供的所有资格条件材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件不全或所提供的证件与应聘岗位资格条件不相符者，不能参加考试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。资格复审时间、地点另行通知。
(四)考试
考试分科研能力测试、面试（教学试讲），考试主要测试应聘人员从事党校教学、科研工作的素质和能力，具体由中共嵊州市委员会党校组织实施。考试具体时间、地点另行通知，未按规定时间、地点参加考试的，视作自动放弃。
1.科研能力测试。科研能力测试成绩满分为100分，低于60分的不能进入面试（教学试讲）环节，根据科研能力测试成绩从高分到低分按1：6的比例确定面试（教学试讲）对象（出现不到规定比例时，按实际人数确定)。
2.面试（教学试讲）。面试（教学试讲）成绩满分为100分，低于60分的不列入体检、考察对象。考试总成绩=科研能力测试成绩*40%十面试（教学试讲)成绩*60%,若总成绩相等，以面试（教学试讲）成绩高者排列在前。如面试成绩仍相同，以科研能力成绩高者排列在前。
(五)体检和考察
考试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象，体检合格者将列为考察对象。体检、考察工作参照公务员录用体检、考察标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格，在聘用名单公示之前将在相应岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
体检时间、地点另行通知。
(六)公示、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在嵊州市人民政府网公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，试用期按有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现聘用人员不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。
四、其他规定
1.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）和省有关规定执行。
2.本次招聘人员最低服务年限为5年。
3.应聘人员往返交通费自理，食宿由中共嵊州市委员会党校提供。
4.本次招聘接受嵊州市人力资源和社会保障局监督。对应聘岗位所需的专业、学历、其他资格条件等信息需要咨询时，请联系招聘单位（韩老师：0575-83111136）。
5.本次招聘有关信息在嵊州市人民政府门户网站(http://www.szzj.gov.cn)全程发布，请应聘者密切注意，并保持报名登记的联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
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