招聘3人1个岗位
绍兴市上虞区国璟工程勘测设计有限公司（以下简称国璟公司）因业务发展需要，现面向社会公开招聘3名合同制职工。具体招聘事项公告如下：
一、公开招聘计划（3人）
| 招聘 单位 |
岗位 编号 |
岗位 名称 |
招收 计划数 |
学历 |
专业 |
年龄 |
性别 |
其他要求 |
| 国璟公司 |
25-1 |
土地规划 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
土地资源管理、农业资源与环境 |
35周岁以下 |
不限 |
2年及以上相关工作经验 |
| 25-2 |
工 程测 量 |
2 |
研究生及以上学历 |
大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、测绘科学与技术、测绘工程 |
35周岁以下 |
男性 |
/ |
二、招聘条件
(一)中华人民共和国公民；
(二)报考年龄:35周岁以下（1989年4月3日以后出生）；
(三)拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德；
(四)遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录；
(五)具有适应岗位所需的身体条件；
(六)具备岗位所需的学历、资历、专业技能及其他条件。
(七)有下列情况之一者不得报名应聘：有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；因犯罪受过刑事处罚的；被列入失信联合惩戒对象的；被开除党籍的；尚未解除党纪、政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；在定向单位工作未满服务年限的；有其他不能报考情形的。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：自2025年4月5日至4月9日17：00截止，逾期不再受理。
2.报名方式：实行网上报名。应聘人员登录“上虞人才就业服务网”（http://www.syjob.com.cn）→点击“考生网上报名入口”→点击“注册”，先对考生进行实名注册→注册完后，重新点击“考生网上报名入口”→输入用户名、密码、验证码后点击“登录”→选择要报名的岗位→点击我要报名→上传所需的附件资料等。每位考生如实填报个人有关信息，如弄虚作假，取消报考资格。每人限报一个岗位，多报岗位取消报考资格。
资格证明材料包括：《承诺书》、《绍兴市上虞区国璟工程勘测设计有限公司公开招聘合同制职工报名表》、《身份证（正反面）、户口簿（须包括户主页和考生本人页，缺一不可）或户籍证明、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》，报考岗位具有工作经历要求的，还需提供社保缴费证明及原单位从业证明。留学人员报考的，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件；相关资格证明材料请上传至网上报名系统中的“完善个人信息→上传附件”栏目中。
温馨提示：网上报名时考生须上传宽125px，高为155px，格式：jpg，gif，大小500K的证件彩照1张，请提前准备。报名者务必在报名前自行完成学历验证并打印报告上传扫描件，缺学历验证材料者视为无效报名。学历验证操作：①登陆学信网（http://www.chsi.com.cn）；②点击“学历查询”；③点击最下方“如何申请”；④根据网站说明和指引申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》（中文版）及《教育部学籍在线验证报告》。
注：上虞区属国有企业合同制职工在编人员报考的，需在报名表中填写单位意见并加盖公章。
3、岗位胜任力测评
考生报名后需参加岗位胜任力测评。测评采用专业技术知识方面面试，分数不计入总成绩，仅判定达标与否。未在规定时间内参加测评或测评未达标者，不进入后续考试环节。测评时间：2025年4月12日（周六）上午9：00；地点：国土大厦（人民中路321号）7楼会议室。
4、现场资格确认
岗位胜任力测评当天，在完成测评后，请到国土大厦4楼会议室进行现场资格条件确认。现场确认时请随带近期一寸免冠彩照1张、身份证、毕业证书原件及复印件各一份，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》各一份，报考岗位具有工作经历要求的，需提供社保缴费证明及原单位从业证明原件1份，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件各一份；
经岗位胜任力测评达标及现场资格复审合格的人员名单将在上虞人才就业服务网上公布。
5、下载准考证：经岗位胜任力测评达标及现场资格复审合格的人员才具有参加笔试资格。合格人员请在上虞人才就业服务网站自行下载准考证，网址：http://www.syjob.com.cn/，具体时间另行通知。
（二）考试
考试分笔试和面试，总分100分，其中笔试占40%，面试占60%。
1、笔试：《综合基础知识》科目。笔试时须随带本人身份证原件、准考证。笔试时间地点详见准考证。
2、面试：根据笔试成绩和招收计划数，按1：3比例确定面试人员，不足规定比例的，按实际人数确定。
面试采取结构化面试，满分为100分，面试成绩在60分以下的不进入下一环节。主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测验。面试时须随带本人身份证、面试通知书等原件。面试时间及地点另行通知。
3、笔试成绩、面试成绩及总成绩在上虞人才就业服务网上公布。
（三）体检
根据招工计划数和总成绩从高到低次序，按1：1比例确定体检对象；如笔试、面试两者总成绩相同，则笔试成绩高者列前，如总成绩、笔试、面试成绩均相同，则加试笔试，以加试笔试成绩高者列前。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加并完成体检的，视作放弃体检。对体验结果有异议的，可以按照规定提出复检，复检只能进行1次。体检时间及地点另行通知。
（四）考察
体检合格者列入考察对象，考察内容为该同志的政治素养、道德品质、过往工作经历，是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，并复核应聘资格条件。
（五）公示
考察结束后，拟录用人员名单在上虞人才就业服务网上进行公示，公示时间为7天。
（六）录用
公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理录用手续；对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
新录用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。录用人员应当与各招聘签订《劳动合同》，并享受相应的薪酬和福利待遇。
四、其他
（一）国有企业合同制职工在编人员报考的，需在报名表中填写原所在单位意见并加盖公章。
（二）应聘人员在本单位报名成功后，不能同时报考同期委托区人事考试中心组织笔试的其他国有企业招聘。
（三）应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊或有其他违反公开招聘纪律行为的，一律取消应聘资格。
（四）如报名后通过适岗性测试、现场资格确认后人数不足岗位招收计划数3倍的，核减该岗位招收计划，核减计划公告在上虞人才就业服务网上公布。面试成绩在60分以下的，不予录用。
（五）应聘人员报名后，满足报考条件的，应按时参加笔试、面试、体检等考录程序，如中途发现考生伪造或篡改报考信息、无故缺考笔试面试、无故缺席体检等情形的，报考人员将进入区内国有企业“报考限制名单”。
（六）在体检、考察、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃等产生的空缺名额，按已公示考试总成绩排名顺序依次递补。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到或未按要求办理相应手续的，取消录用资格。
（七）招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本招工公告未尽事宜，请与本单位办公室联系。联系电话：0575-82138818、0575-89288353。
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