招聘1人1个岗位
绍兴市医疗保障管理服务中心因工作需要，面向社会招聘编制外合同制工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招考计划
二、招考方式
坚持公开、公平、公正原则，经自愿报名，资格审核，及相关考试程序后，择优录用。
招聘公告在绍兴人才网等网站公布。
三、招考程序
（一）网上报名
时间：即日起到2024年9月14日中午12:00止（超出截止时间，报名无效）。
报考人员登录绍兴人才网（http://www.sxrc.org.cn）、绍兴市医疗保障局官网（https://ybj.sx.gov.cn）下载并填写《招聘人员报名表》。请以电子邮件的形式，以“姓名+编外用工”为标题，将《招聘人员报名表》（Word格式，附2寸免冠证件电子彩照）发送到邮箱925922152@qq.com。报名结束后，以短信或电话通知参加资格审核的应聘者。
（二）资格审核、面试
资格复审、面试时间初定9月19日，具体时间、地点另行通知。
资格审核：
参加资格审核的应聘人员应提供《招聘人员报名表》一份，签名并粘贴一寸免冠彩照，学历证、身份证或户口簿（户主和本人页）、相关资格证书等证件的原件及复印件。通过资格审核，进入面试环节。本人未按规定时间、地点参加资格审核的，视作放弃。招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1:3的，适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。
面试：
考试采取面试的方式。面试总分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能进入下一环节。
（三）体检
根据面试成绩按招聘计划1:1的比例确定体检对象，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检费用由应聘人员自理，体检时间、地点另行通知。在体检中出现放弃或不合格情况，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示及聘用
对拟录用人员，在绍兴市医疗保障局官网公示5天。公示期间无异议的，在公示结束后办理相关聘用手续。
（五）待遇
编外用工采用劳务派遣的方式，按规定实行试用期制度。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。
待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行，人均年薪5.3万元（含单位和个人缴纳的五险）。
四、注意事项
1．招聘工作由绍兴市医疗保障局组织实施，接受绍兴市人力资源和社会保障局指导；
2．报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格；
3．考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行；
4．若有变动以公告为准；
5．咨询电话：89115833、89115866（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）。
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原标题：绍兴市医疗保障局招聘编外用工人员公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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