招聘9人1个岗位
衢州市城投建设有限公司（以下简称“用人单位”）为衢州市城市建设投资集团有限公司下属全资子公司，2020年4月城投建设启动组建。已具备市政公用工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级资质；市政设计、风景园林专项设计乙级资质、建筑设计乙级资质。注册资本1亿元。
现因发展需要，委托衢州市广纳人才开发有限公司（以下简称“招聘单位”）面向社会公开招聘9名项目人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
| 招聘 岗位 |
招聘人数 | 性别 | 年龄 | 工作 经验 |
岗位描述 | 年薪 | 招聘方式 |
| 安全员 | 9 | 不限 | 50周岁及以下 | 2年及以上 | 1、具有两年及以上市政、建筑项目管理经验； 2、具有专职安全员C证； 3、能熟练运用办公软件。 |
面议 | 面谈 |
二、招聘条件
（1）政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
（2）品行端正，有责任心，踏实肯干；
（3）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件、良好的语言沟通能力；
（4）无不良信用记录；
（5）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国企工作人员的，不得应聘；
（6）现役军人、全日制普通高校在读人员不能应聘；
（7）应聘人员不得应聘与用人单位有《公务员法》第七十四条所列回避情形的岗位；
（8）本次招聘所涉及的工作经历、养老保险缴纳年限、证书取得等时间计算，统一截止到2024年10月31日；涉及年龄计算时间，50周岁及以下指1973年10月31日以后出生（含10月31日），以此类推。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
三、招聘程序和方法
按照公开、公平、竞争、择优的原则，通过信息发布、报名、资格审查、面谈、体检、考察等一系列程序择优录用。
（一）发布招聘信息
通过衢州人才网等平台向社会公开发布招聘公告。本次招聘过程所有信息均在衢州人才网（www.qzrcw.com）“广纳招聘”板块进行公示，请应聘人员自行留意并保证通讯工具畅通，因应聘人员自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名方式；
2.报名时间：2024年11月8日—11月12日（工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00）；
3.报名地点：衢州市广纳人才开发有限公司（衢州市柯城区花园东大道158号国资大厦11楼）1117办公室；
4.报名要求：应聘者本人须携带以下报名材料原件及复印件（不接受委托报名）：
（1）项目人员招聘报名表（详见附件1-1）；
（2）有效期内的本人第二代身份证原件及复印件；
（3）有工作经历要求的岗位需提供：①《工作经验证明》（附件1-2）或有效的劳动合同书，②历年基本养老参保证明（核实工作单位年限和社保缴纳单位年限是否匹配），基本养老参保证明获取方式：通过“浙里办APP——社保——社保证明打印——进入办事——个人社保证明——基本养老历年参保证明”生成；
（4）提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料（如专业技术任职资格证书、职业资格证书等原件及复印件）；
（三）资格审查
根据招聘岗位职责和资格条件，对应聘者的报名材料进行资格审查。通过资格审查的应聘者即可入围下一轮。应聘人员对填写的信息和提供的资料的真实性负责，如有弄虚作假、材料不实，一律取消进入下一环节或录用的资格，本次招聘按照1:2比例开考，资格审查合格人数不足开考比例的岗位，招聘计划将相应核减（销）。
（四）公布核减（销）岗位
报名人数不足开考比例的将进行核减（销）并通过衢州人才网等媒介向社会公布。
（五）面谈
满分100分，合格分为70分。低于70分不得进入下一环节。面谈时间、地点另行通知，未按规定时间、地点参加面谈的，视作自动放弃面谈，相关岗位不递补。
（六）体检、考察
根据面谈成绩从高分到低分，按1:1确定体检和考察对象，按照招工体检标准执行。入围对象体检、考察不合格，或本人自愿放弃体检、考察、聘用资格的自动递补（公示后入职前放弃资格的不再递补）。
（七）公示
用人单位根据面谈、体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网或用人单位及主管部门网站公示5个工作日。
（八）聘用
1.拟录用公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。拟聘用人员须在规定的时间内报到并办理证书转注事宜。逾期不能报到和办理证书转注的，取消聘用资格。
2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。
3.此次招聘人员为项目人员，由用人单位按规定程序办理聘用手续，签订以完成一定工作任务为期限的项目人员劳动合同。聘用人员的管理按照用人单位相关管理办法执行，薪酬从项目中列支。
四、纪律要求
1.严肃招聘纪律，杜绝徇私舞弊的现象。
2.对违反公开招聘规定、弄虚作假的应聘人员，一经查实，即取消其应聘资格。
3.对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
监督电话：0570-3086280（城投集团纪检监察室）
五、咨询电话
1.招聘单位：衢州市广纳人才开发有限公司，联系人：吴老师，咨询电话：0570-3086576；
2.用人单位：衢州市城投建设有限公司，联系人：严老师，0570-8568311。
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