招聘3人3个岗位
根据宁波市教育局教研室事业发展需要，拟公开选聘教研员3名，相关具体事项公告如下：
一、选聘岗位
通用技术、高中数学、高中生物教研员各1名。
二、选聘范围
宁波大市范围内在职在岗事业编制教师、教研员。
三、选聘条件和要求
1.遵纪守法，思想政治素质高，师德师风好，身体健康。
2.热爱教研工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调能力，良好的团队合作精神。
3.具有本科及以上学历，高级教师及以上职称，宁波市学科骨干教师（或区县级名师）及以上荣誉。
4.具有较强的专业教学能力、专业指导能力和教科研能力。近5年有一定数量的论文在核心期刊上发表，或发表专著，或主持（或执笔）完成市级及以上教育教学科研课题。
5.年龄一般在45周岁以下，从事相应学科教学或教研工作满10年及以上；具有省特级教师荣誉称号的，年龄可放宽至50周岁以下。
四、选聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1.报名时间:2026年6月22日-23日
2.报名地点：宁波市教育局教研室(宁波市鄞州区首南街道文苑路462号3号楼808室)；联系人：陈老师、龚老师，电话87680838、87689064。
3.报名方式：下载《宁波市教育局教研室公开选聘教研员报名表》(见附件)按要求填写好，由本人送交至报名地点。
4.提交材料：
(1)报名表1份。
(2)学历(学位)证书、专业技术任职资格证书、所获各类荣誉证书、反映本人主要业绩的证明材料原件和复印件，教科研成果及本人近五年代表作等。
(3)近期彩色照片证件照一张。
5.资格审查。市教育局教研室审查报名人员资格，确定候选人名单并通知本人。
(二)综合考评
综合考评包括业绩评价和面试考核两个环节，主要测评应聘人员专业素养、业务能力及岗位适配度。业绩评价主要依据候选人提供的重要业绩佐证材料进行评审，主要包括教育教学实绩、教育科研能力、示范引领作用、专业荣誉与综合奖励等方面。面试考核主要考察候选人的语言表达、逻辑思维与专业指导能力等。业绩评价和面试考核均采用百分制，业绩评价按40%、面试考核按60%的权重计入综合考评成绩，综合考评满分为100分，合格分为70分。面试考核的具体时间和地点，由市教育局教研室另行通知。
（三）体检与考察
根据综合考评成绩从高分到低分，按选聘计划1：1比例确定体检和考察对象。出现体检或考察不合格、或自愿放弃的情形，由市教育局教研室决定是否递补；如需递补，按综合考评成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
体检和考察结束后，市教育局教研室结合考评、体检和考察情况，提出拟选聘人员推荐名单，报市教育局审议确定拟调入人员名单。拟调入人员名单在网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理调动手续。
