招聘23人8个岗位
宁波城建投资集团有限公司（以下简称宁波城投集团）于2023年6月16日由宁波市委市政府优化重组成立。集团前身宁波城建投资控股有限公司于1999年12月由宁波市政府授权成立，是主营基建运维、城市更新、能源环保、商业服务等业务的市属综合性国有一级企业集团。
因集团及下属公司发展和人才队伍建设需要，公开招聘以下岗位人员。现就相关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的方式进行。
二、招聘基本条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，品学兼优，综合素质高具备良好的职业素质，无违纪违法记录。
2、具有良好的分析问题、解决问题的能力；良好的沟通表达、组织协调能力；良好的团队协作精神并认同公司企业文化。
3、具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
4、有下列情形之一者不受理应聘：
①在刑事处罚期内的；
②涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
③有其他不适宜聘用情形的。
5、招聘岗位应届毕业生需满足以下两个要求：一是最高学历毕业后未与用人单位签订劳动（聘用）合同，且在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；二是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。
应届毕业生取得相关学历、学位的时间为2024年1月1日至2026年7月31日（以毕业证、学位证签署时间为准），其中，国（境）外留学回国（境）人员需在上述规定时间内毕业且获得教育部留学服务中心学历、学位认证。
6、应聘人员只能选择招聘岗位中1个岗位报名，重复报名的取消报考资格。
三、岗位要求
序号 |
单位 |
岗位 |
人数 |
专业要求 |
资格要求 |
咨询电话 |
1 |
宁波城市广场开发经营有限公司（一级子公司） |
运营管理人员 (企划文案） |
1 |
新闻传播学类、中国语言文学类 |
1、应届生，本科及以上学历学位； 2、年龄30周岁及以下(1996年1月1日以后出生)； 3、具备优秀的表达、沟通和组织协调能力，能承受一定的工作压力； 4、有活动主持、视频制作、新媒体运营特长者优先。 |
0574-87681122 （杨老师） |
2 |
运营管理人员 (企划设计） |
1 |
设计学类 |
1、应届生，本科及以上学历学位； 2、年龄30周岁及以下(1996年1月1日以后出生)； 3、具备优秀的表达、沟通和组织协调能力，能承受一定的工作压力。 |
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3 |
宁波华润兴光燃气有限公司（一级子公司） |
一线技术服务 |
7 |
机械类、土木类、仪器类、能源动力类、电气类、自动化类、安全科学与工程类 |
1、应届生，大专及以上学历学位； 2、年龄35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)； 3、大专学历的要求持有高级工及以上技能等级证书（浙江职业能力一体化工作平台可查询）； 4、身心健康，责任心强，有团队精神，动手能力强，能吃苦耐劳； 5、负责燃气抢修、维修、巡线、安检等一线工作，需长期在户外工作，且部分岗位需倒班。 |
0574-27707111 （王老师） |
4 |
安全管理 |
5 |
能源动力类、土木类、安全科学与工程类、管理科学与工程类、矿业类、电子信息类、公共管理类专业 |
1、应届生，本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)； 3、有相关实习经验优先； 4、985、211、双一流、QS排名前100院校毕业优先； 5、具有较强的逻辑思维、语言表达、文字组织、沟通能力。 |
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5 |
工程管理 |
3 |
能源动力类、土木类、安全科学与工程类、管理科学与工程类、矿业类 |
1、应届生，本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁及以下(1991年1月1日以后出生))； 3、有相关实习经验优先； 4、985、211、双一流、QS排名前100院校毕业优先； 5、具有较强的逻辑思维、语言表达、文字组织、沟通能力。 |
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6 |
宁波蓝光工程建设有限公司（二级子公司） |
工程管理 |
1 |
土木类、能源动力类、安全科学与工程类；管理科学与工程类 |
1、应届生，本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)； 3、有相关实习经验优先； 4、985、211、双一流、QS排名前100院校毕业优先； 5、具有较强的逻辑思维、语言表达、文字组织、沟通能力。 |
0574-27707111 （王老师） |
7 |
甬软科技（宁波鄞州）有限公司（二级子公司） |
招商专员 |
1 |
经济学、金融学、法学、管理学、文学、计算机类等相关专业 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历学位； 2、年龄30周岁及以下(1996年1月1日以后出生)； 3、了解产业园区招商基本流程，掌握基础市场调研、商务沟通方法。 4、具备良好沟通谈判、文字表达和执行能力，善于对接客户，愿意主动学习招商行业知识和技巧；有责任心和抗压能力，具备亲和力、创新意识和团队协作精神；熟练使用Office办公软件，会基础客户管理或数据分析工具者优先。 |
0574-89289806（余老师） |
8 |
宁波洞桥环保有限公司（二级子公司） |
巡检 |
4 |
电气工程及其自动化、自动化类、能源与动力工程等电厂相关专业 |
1、应届生，大专及以上学历学位； 2、年龄30周岁及以下(1996年1月1日以后出生)； 3、在校成绩良好，无违规记录，能吃苦耐劳； 4、所学专业符合岗位要求，具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，荣获过奖学金或担任过院系、班级学生干部的优先。 |
0574-89288307 （陈老师） |
四、招聘程序
（一）报名时间及方式
1、报名时间：2026年5月29日9:00-2026年6月12日17:00。
2、报名方式：应聘人员在报名时间内扫描下面二维码投递简历。（岗位仅报名阶段显示开放）
扫码进入招聘系统后选择进入“校园招聘”，在详细阅读相关招聘条件、任职资格等信息后，点击“个人中心”注册并认真填写完整个人简历后返回“校园招聘”选择应聘岗位进行投递。
【注意】：在填写个人简历时，需将提供教育经历证明材料、职称证书、执业资格证书、获奖证书及其它能反映本人能力的材料扫描后添加至附件处。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。教育经历证明材料包括学信网在线验证报告，已毕业的提供学历证书、学位证书（境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。
（二）资格审核
1、对应聘人员报考资格进行审查，确定初试人选。以短信或电话或邮件等形式通知入围初试人员，未进入初试人员不再另行通知。
2、符合条件的报名人数较少的，酌情核减或取消招聘人数。
3、资格审查贯穿全过程，应聘者对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，立即取消应聘资格。
（三）面谈
符合资格条件人数超过岗位招聘计划人数1:5的，对符合资格条件的人员进行面谈，将面谈成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数不超过1:5的比例确定入围笔试人员。
（四）笔试
笔试时间、地点、形式另行通知。笔试满分为100分，合格分为60分，笔试不合格者淘汰。将笔试成绩从高到低排名，按岗位招聘计划人数不超过1:3的比例确定面试入围人员。笔试结束后，将以短信或电话或邮件等形式通知参加面试人员，未进入面试人员不再另行通知。
（五）资格复审及面试
面试时间及地点另行通知。面试满分为100分，合格分为60分，成绩不合格者淘汰。面试成绩为本次招聘最终成绩，根据成绩从高分到低分排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定体检和考察对象。参加面试者同时需携带相关资格审查材料，提供的各类资料复印件恕不退还，资格复审不通过者取消面试资格，并视情决定是否递补。
（六）体检及考察
体检及考察时间地点另行通知。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察，视作放弃录用资格。
（七）公示
体检及考察结束后，对拟录用人员进行公示。公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予办理。
（八）录用及其他出现下列情况之一者，直接取消录用资格：
1、拟录用人员公示结果影响录用的；
2、拟录用人员放弃录用的；
3、未在规定时间内报到的；
4、提供虚假材料的；
5、未在规定时间内取得学历学位证书的；
6、有其他不适宜录用情形的。在面试、体检、考察、公示、录用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，视情确定是否递补，递补人员需通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序后，办理录用手续。
（九）有关说明及注意事项
1、招聘计划中所涉及的专业类别，参照教育部研究生教育学科专业目录（2022）或2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录。专业相近的留学人员在报名时须备注所学专业的主干课程，专业相近的以所学主干课程为准。岗位按已明确的专业要求报考，未明确的专业原则上不能报考，如确实相近或相似的专业，由主管单位审核后决定是否符合报考要求；
2、在本次招聘全过程中，凡发现虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理；
3、在招聘所有环节中，应聘人员需保持报名时所留手机号码准确畅通。因应聘人员电话号码错误、停机、未接听电话、短信拒收等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
五、联系方式
招聘电话：0574-89289855、0574-89289844
监督电话：0574-89289895
咨询时间：08:30-12:00，14:00-17:00（节假日除外）
