招聘4人3个岗位
因工作需要，经研究并报经有关部门同意，余姚市人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、指标及岗位要求
| 岗位 名称 |
招聘 指标 |
岗位要求 |
| 机关科室管理辅助 |
2 |
1.余姚市户籍，35周岁及以下（即1990年4月15日以后出生）； 2.本科及以上学历，中国语言文学类、法学类相关专业； 3.具备较强的文字写作能力，能够熟练操作计算机、具有一定的政策理论水平和沟通协调能力。 |
| 社保中心窗口服务 |
1 |
1、余姚市户籍，40周岁及以下（即1985年4月15日以后出生）； 2、全日制大专及以上学历毕业，专业不限，能熟练使用计算机。 |
| 就业中心管理辅助 |
1 |
1、余姚市户籍，40周岁及以下（即1985年4月15日以后出生）； 2、全日制大专及以上学历毕业，专业不限，能熟练使用word、excel等办公软件 。 |
二、招聘条件
1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；
2、报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；
3、具备正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
四、报名办法
采取线上报名办法。
（一）报名时间：截至2026年4月24日。
（二）报名办法：填写《余姚市人社局公开招聘编外职工报名登记表》（见附件），将本人居民身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿(集体户口人员需有集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)及已填写的报名登记表（扫描件或照片）发至邮箱yyrsjzp@126.com，邮件名称请注明：XX（报考人姓名）应聘XX（岗位名称）编外工作人员。
五、招聘程序及办法
（一）考试（采用直接面试形式）
通过报名资格初审人员直接进入面试。面试主要测试语言表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性、求实精神及岗位所需专业相关知识等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。面试具体时间、地点另行通知。
