招聘2人1个岗位
因工作需要，宁波市江北区委统战部拟向社会公开招聘编外工作人员2名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
辅助管理岗位工作人员2名。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争原则，此次公开招聘分现场报名、资格审查及面谈、面试、体检、考察、公示聘用等步骤进行。
三、招聘对象条件
1.学历：大学本科及以上学历。报考人员须在公告发布之日前取得相应的学历学位证书，且符合报考岗位所需的学历、学位和岗位要求；国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料。截至公告发布之日，在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
2.户籍：宁波大市范围内户籍。
3.年龄：年龄35周岁及以下（1990年11月12日（含）以后出生）
4.工作经历：要求一年（含）以上工作经历。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
本次招聘所涉及的户籍、年龄、工作经历及岗位要求的相关资格证书取得时间的计算截止时间均为公告发布之日。
5.任职条件：
(1)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，工作勤奋，身体健康；
(2)具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神，服从组织安排；
(3)具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力，熟练运用办公软件；
(4)要求能熟练操作常规办公软件，具备一定的文字编辑、档案整理能力。有办公室综合工作岗位经验优先。
6.有下列情形之一者，不得报考：
(1)曾受过刑事处罚或党纪政务处分的；
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
(3)法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。
四、招聘办法和步骤
（一）公开报名
1.报名时间：2025年11月12日8:30至11月18日17:00，逾期不再受理报名；
2.报名方式：报名者登录宁波人才网，根据要求投递简历，填写附件《招聘报名表》，同时将报名所需材料一起打包发至邮箱3004670794@qq.com。逾期不再受理报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
3.报名所需资料：
（1）报名表（见附件）;
（2）身份证及户口本原件及复印件;
（3）学历证书、学位证书/境外学历认证书原件及复印件;
（4）工作经历证明及聘用（劳动）合同及社保缴纳证明复印件；
（5）各类获奖证书（复印件）;
（6）近期二寸免冠彩照1张。
（二）资格审查及面谈
报名结束后，招聘单位对应聘人员的报考资格进行审查及面谈，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。面谈以招聘单位与应聘者的简单交流为主，考察应聘者的基本素质、工作或实践业绩、职业意愿和发展潜质。审查及面谈结束后，以电话及短信通知方式告知应聘人员是否通过审查，并通知面试时间、地点。如符合报考条件的人数和招聘计划数比例不足1:3的，将核减或取消该岗位招聘指标。核减或取消招聘指标将在浙江众信人力资源服务有限公司官方网站（https://www.zxhuman.com/）公布。
（三）面试
1.面试对象不按规定时间、地点参加的，视作放弃面试。
2.面试成绩满分为100分，60分（含）以上为合格，不合格者淘汰。
（四）体检
1.根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象（面试成绩相同，则增加一轮笔试）。面试成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在浙江众信人力资源服务有限公司官方网站（https://www.zxhuman.com/）公布。
2.参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。
3.因体检对象提出放弃体检、体检不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察
1.体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核结论为不宜聘用的淘汰。考察时需提供有公安系统出具的有无违法犯罪记录证明等。
2.因考察对象提出放弃考察，或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示及聘用
1.考察合格后，对拟聘用人员进行公示5个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，试用期二个月。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
2.弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。
3.因拟聘用人选在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，在面试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。如无合适人选的，可取消招聘计划数。
4.聘用公示期结束后一年内，若本公告招聘岗位聘用人员中途离职或被解除劳动关系的，可以在面试成绩合格未被录用人员中按总成绩从高分到低分择优录取。
五、其他事项
1.聘用以后的管理政策和待遇，按有关规定执行。
2.报名咨询电话：0574-88228125；咨询时间：8：30-12：00，13：00-17：30联系人：何老师。
3.在各招聘环节中，会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。招聘相关环节信息会在网上公布，应聘者可关注浙江众信人力资源服务有限公司官方网站（https://www.zxhuman.com/）。
