招聘1人1个岗位
因工作需要，宁波甬山控股集团有限公司控股子公司宁波甬山供应链服务有限公司面向社会招聘工作人员。具体要求如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取报名、面试和择优聘用的原则面向社会招聘国有控股企业工作人员。
二、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律，品行端正，作风正派，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职（执）业资格及技能要求；
（四）具备适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位名称、人数及要求
| 招聘
岗位
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人数
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招聘专业及学历（学位）要求
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招聘范围
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其他资格条件（注：主要是职称、执业资格、年龄或工作经历等要求）
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| 综合办公室主任
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1名
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本科及以上学历,专业不限；
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宁波大市
户籍
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1.年龄40周岁及以下；
2.具有3年及以上行政人事管理相关工作经验，熟悉行政人事工作流程及管理，有国企或金融机构工作经验者优先；
3.负责公司综合性行政事务的协调与管理、对外联络事宜；
4.负责公司重要决议和重点工作的部署落实，重要规章制度的健全完善以及重要会议活动的组织落实；
5.负责综合性的工作计划、报告、总结等文字工作，有较强的统筹与沟通协调能力，有较强抗压能力和服务意识，责任心强，思路清晰，工作细致。
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学历（学位）、户籍、职称和从业资格的取得时间以及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；国（境）外留学回国（境）人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，专业以毕业证书专业名称为依据。
四、招聘办法和步骤
1.报名时间:2025年9月15日至2025年9月21日。
2.报名方式：邮件报名。应聘者应在报名时间内将《报名登记表》(详见附件1)填写完整，加贴照片后以word文档格式，连同身份证、户口本、学历（学位）证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）、工作经历证明（注：工作经历证明如暂时不便提供，可用其他佐证材料或签订承诺书代替，待正式入职前替补），详见附件2）及历年社保缴纳证明等材料的扫描件以附件形式发送至以下电子邮箱：ysgyl202306@126.com。邮件名称写明：用人单位名称+招聘岗位名称+应聘者姓名。
3.报名资格初审：工作人员在收到电子版的《报名登记表》后，将初步审查应聘人员是否符合招聘要求。经初步审查符合招聘要求和条件的应聘人员，将接到电话或短信通知参加现场面试。
4.面试：面试采用结构化+专业的面试方式。面试主要测评应聘者的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表、专业性等。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，在面试合格人员中根据面试成绩从高到低，按招聘计划1:1的比例择优确定体检、考核对象。若面试成绩相同的，则增加客观题笔试（内容为综合基础知识），客观题笔试时间、地点另行通知，以客观题笔试成绩排位确定体检、考察对象。
5.体检：体检对象按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检对象不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。公司认为有必要在其余面试人选中作递补的，可以在该岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分予以递补。体检费用由体检对象自理。体检参照《公务员录用体检办法》执行。体检实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行。
6.考察：考察在体检合格人员中进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用为奉化区国有控股企业工作人员的淘汰。考察实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行。
7.聘任：由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。
社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。
五、其它事项
1.薪资待遇根据奉化区国有控股企业工作人员待遇的相关规定和具体岗位设置及用人单位绩效考核等相关规定执行。
2.本工作方案由宁波甬山供应链服务有限公司负责解释。联系电话：89293770（工作时间开放）。其他未尽事宜，按有关法律法规执行。
