招聘1人1个岗位
因工作需要，宁波市镇海区经济和信息化局拟面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、笔试、面试、体检等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。
二、招聘对象基本条件
1、思想政治素质好，勤奋敬业，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪等不良记录；
2、全日制大学本科及以上学历，经济类、计算机类、化工类等相关专业，工作经历不限；有相关工作经历者优先考虑。
3、具有较强的文字表达、组织协调和人际沟通能力，团队合作、服务意识强;
4、宁波大市范围常住户口；
5、年龄在40周岁以下（1985年9月1日以后出生），适合男性（需要经常性下基层调研和走访服务企业），身体健康。
三、招聘办法和步骤
（一）公开报名
（1）网上报名：报名者请认真填写报名表（见附件），同时附身份证、户口簿、学历证明等相关资料扫描件，近期1寸正面免冠彩照（电子版），打包压缩后发送邮件到指定邮箱（644900906@qq.com）进行报名，邮件主题为“镇海区经信局+姓名”。
报名时间：2025年9月5日（周五）至9月12日（周五）止。
（2）资格审查：符合招聘条件的人员请随带报名表（见附件）、身份证、户口簿、学历证明等相关资料原件及复印件和近期1寸正面免冠彩照2张到镇海区经信局现场确认。
现场确认前将通过电话或短信告知具体时间和地址。如符合招聘条件的人数不足招聘计划的3倍，视情另行研究。
（二）考试
考试主要采取笔试+面试形式，笔试和面试成绩分别占总成绩40%、60%；笔试主要测试文字表达能力，面试主要测试口头表达能力、应变能力及举止仪表等。（考试有关时间、地点等具体事项另行通知；如总成绩均未达到60分以上，视情另行研究。）
（三）体检
根据总成绩高低以1:1比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者淘汰，按考试总分从高到低顺次递补。
（四）正式录用
体检合格者录用后试用期1个月。
四、有关说明
实行劳务派遣制度，具体待遇可电话咨询。
联系人：胡老师、洪老师。
电话：0574-89287365。
