宁波市鄞州区司法局招聘编外人员5名公告
宁波市鄞州区司法局招聘编外人员5名公告
事业单位招考

招聘5人1个岗位

报名时间
2025/8/5 -2025/8/7

因工作需要,宁波市鄞州区司法局拟面向社会公开招聘编外工作人员5名。现将有关事项公告如下:


一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一面谈和择优聘用的办法进行,通过资格审核、面谈、体检和考察等程序面向社会公开招聘编外工作人员。

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二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

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(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

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(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;

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(四)具有适应岗位要求的身体条件;

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(五)具备岗位所需的其他条件。

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三、招聘岗位、人数、工作地点、学历、专业和范围及资格条件

招聘

岗位

招聘指标

学历

要求

所学

专业

要求

招聘

范围

其他

要求

工作地点

基层司法所社区矫正协管员

5

本科及以上学历

不限

宁波大市户籍;1989年8月1日及以后出生

1.熟练使用office办公软件;

2.需服从统筹安排,从事综合管理、业务平台操作等相关工作。

具有法律、教育、心理、社会工作、社区矫正等相关专业或有相关工作经验者优先。

鄞州区镇街各基层司法所,须服从统筹分配

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四、招聘办法和步骤

(一)报名

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1.报名时间:2025年8月5日-8月7日

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2.报名邮箱:yzsfzgk@126.com

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3.报名要求:网上报名。报考人员须在报名时间内将《鄞州区编外人员招聘报名表》(见附件)填写完整,加贴一寸照片后以Word文档格式,连同身份证、户口簿、学历学位证书(国境外留学归国人员凭国外学籍证明)等证明材料的扫描件以附件形式发送至报名邮箱。招聘报名表非Word格式,一律不予受理。

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4.报考人员应严格按照资格条件要求进行报名,所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

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5.邮件名称写明:用人单位名称+应聘岗位名称+应聘人员姓名。

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6.联系电话:0574-89189472。联系人:孔老师(工作时间开放:8:30-11:30,14:30-17:30)。

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(二)资格初审

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招聘单位对报名人员的年龄、学历、户籍、相关资格证明等材料进行审核。经初审符合条件人员进入资格复审环节。

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(三)资格复审

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面谈前,报考人员须在规定时间、地点进行现场资格复审(时间、地点另行通知)。资格复审须提供的材料为:《鄞州区编外人员招聘报名表》、本人有效期内的第二代身份证、户口簿(户籍证明)、学历学位证书(留学人员须提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)等招聘岗位要求提供的相关证件(证明)原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面谈。未按要求参加资格复审的,视作放弃资格复审和后续环节。通过资格复审人员,进入考试环节。

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(四)考试

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考试采取面谈的方式,通过双向交流的形式,主要了解报考人员的学习实践、专业知识、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性、举止仪表、工作愿景以及岗位匹配等基本情况。按招聘指标等额在面谈人员中择优确定体检对象。(具体面谈时间、地点另行通知)

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若通过资格复审人数与招聘岗位指标数比例超过(不含)10:1时,则在面谈前增加笔试环节。笔试采用闭卷形式,总分100分,不足60分者淘汰。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标数1:3的比例确定入围面谈人选;规定比例内末位考生笔试成绩并列的,一并进入面谈环节,笔试成绩不计入总成绩,面谈成绩即为总成绩。

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(五)体检

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体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发〔2010〕109号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。体检费用自理,体检不合格者淘汰,合格者进入考察。报考人员放弃体检,视作放弃聘用资格。

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(六)考察

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考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。自愿放弃考察者,须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

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(七)公示、录用

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考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

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公示期满后无异议的,拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的,视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时,若发现应聘人员不符合招聘条件的,取消聘用资格。招聘各环节若出现职位名额空缺的,按照面谈成绩从高分到低分视情递补,递补人员的体检、考察由本单位组织,并报人社局备案。

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五、其他说明

1.报考人员须在报名第一日前取得学历证书,留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

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2.在各招聘环节中,会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,将不再通知。

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3.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

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4.以上编外人员由宁波东方众诚人才开发服务有限公司签订劳动合同劳务派遣至宁波市鄞州区司法局基层司法所。

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5.本招聘公告由宁波市鄞州区司法局负责解释。

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本次公开招聘工作监督电话:0574-89189460。

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职位表.xls


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