招聘1人1个岗位
因工作需要，江北区科技局拟向社会公开招聘编外工作人员1名。
一、招聘岗位及要求
(一)岗位
辅助科技管理岗1名。
(二)要求
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，工作勤奋，身体健康；
2、具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神，服从组织安排；
3、具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力，熟练运用办公软件；
4、年龄35周岁及以下（时间计算至公告之日）；
5、全日制本科以上学历（截止公告日已取得毕业证书）；
6、专业不限，新闻传播学类专业者优先；
7、有下列情形之一者，不得报考：
曾受过刑事处罚或党纪政纪处分的；涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的；法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。
二、招聘程序
(一)报名
1、时间
公告之日起至2025年7月28日17：30止。
2、方式
网上下载报名表，填好后将报名表与一寸近期彩照，户口本(集体户口人员须持户籍证明)、身份证、学历学位证书、工作经历证明（劳动合同、社保缴纳证明或单位开具的有效证明），获奖证书及其他反映本人能力的材料原件拍照或扫描后发送至邮箱391770939@qq.com，邮件名称：科技报名+姓名+手机号。参加面试时将原件带来进行审核。
3、联系方式
联系电话：0574-89582887（工作日上午8：30-11：00，下午14：00-17：00）联系人：陈老师。
(二)面谈
经报名资料初审，对符合条件的报考人员通知参加面谈，具体面谈时间、地点另行通知。不按规定的时间和地点参加面谈的，视作放弃资格。
(三)面试
面谈结束后，组织报考人员面试。具体面试时间、地点另行通知。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃资格。成绩从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象。面试分数满分为100分，低于60分者淘汰。
（四）体检
体检对象应按要求时间到指定地点参加体检，体检参照国家招考公务员的标准和办法执行。体检对象放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃拟录用资格。体检不合格者淘汰。体检费由考生本人承担。体检时间、地点另行通知。
（五）考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。自愿放弃考察者，须向招聘单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。
（六）公示、录用
考察结束后，对考察合格者进行公示，公示时间为5个工作日。应聘者可关注宁波市江北区人民政府官网（http://www.nbjb.gov.cn）。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续。被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。如出现取消录用资格的情况，将根据实际情况，按成绩从高到低顺次递补，并安排体检、考察。
三、其他说明
1、若符合条件的报名人数低于计划招聘指标数3倍，将视情延长报名时间，若延期后报名人数仍不足，就取消此次招聘。
2、各环节，有报考人员自动放弃或被取消资格的，按序酌情递补。
3、为提高招聘效率，本次招考根据考生面试成绩从高到低设置入围人员名单。入围人员名单自本招聘公告日起半年内有效，如遇录用人员半年内离职或其他临时人员需求，从入围名单中依次酌情递补，并按程序体检、考察、公示、办理录用手续。
4、编外人员录用后与指定劳动派遣公司签订劳动合同(首次签订劳动合同为三年、试用期为一个月)。
5、聘用以后的管理政策和待遇，按有关规定执行。
6、凡参加报名者，资料应真实准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
7、在各招聘环节中，会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。
8、本公告由江北区科技局负责解释。
