招聘1人1个岗位
宁波工业投资集团有限公司是宁波通商控股集团有限公司的重要子企业，资产规模超过200亿元。作为通商控股集团战略投资平台的主载体，工投集团以“产业引领、资本赋能”为目标，通过控股、参股超过20家企业方式布局全市先进制造业，深耕实体经济、筑牢产业底盘。目前工投集团旗下包括3家上市公司（1控2参）、3个国家级创新平台、7个省级创新平台，核心业务涵盖精细化工、新材料、精密制造等板块，在全市重大产业领域持续优化国有资本布局。
工投集团一贯重视人才建设和培养，着力为员工提供广阔的发展平台。诚挚邀请您加入工投集团团队，与企业共同成长!
现面向社会公开招聘中层管理人员1名，就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质;
（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的专业、工作经历、职业（执业）资格要求;
（三）本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2025年3月31日（含）;
（四）具有适应岗位要求的身体条件等其他条件。
三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件
部门及岗位 |
岗位职责 |
人数 |
资格要求 |
风控合规部中层 （经理或副经理） |
1）负责公司法务管理，配合为公司各职能部门提供必要的法律事项咨询并协同业务开展； 2）负责并完善公司合规体系建设，承担合规委员会办公室日常工作； 3）配合上级审计管理部门做好内审工作，牵头负责公司自主决策实施项目后评价工作； 4）负责外聘法律服务单位选聘，以及外聘律师的协调与联络沟通，并对其工作情况进行监督，牵头组建公司外聘律师/律所供应商库，并对其进行考核评价； 5）协助参与拟投资项目法律尽职调查，对拟投项目和投后项目提出合规与风险控制等专业意见； 6）完成公司领导临时交办的其它工作。 |
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1）40周岁及以下，大学学士本科及以上学历学位，法律类、审计类相关专业； 2）具有3年及以上法律、风控岗位相关工作经验。具有知名律师事务所、投资机构相关从业背景者优先； 3）具有较强的学习能力和人际沟通能力，能熟练使用各种办公软件； 4）具有法律职业资格证书或注册会计师或高级会计师专业技术资格； 5）有管理经验，且符合以下任一任职条件： ①现任党政机关、事业单位、国有企业相当于副科级及以上岗位满2年以上； ②现任中大型产业集团中层副职及以上岗位满2年以上。 |
四、招聘流程
（一）报名方式与时间
1、报名时间：2025年4月29日-2025年5月12日。
2、报名方式：点击指定考试网上报名系统：https://bm.nbks.cn/，进入报名系统后选择【招考报名】一栏中“2025年宁波工业投资集团有限公司招聘公告”（仅报名阶段显示开放），在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片(近一年内拍摄的免冠、正面证件照)，逾期不再受理注册及报名，报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。
网络报名技术咨询电话：0574-89020959
网络报名技术咨询人：丁老师
受理时间：9:00-11:00，14:00-16:00（工作日）
（二）资格初审
1、报名结束后，对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
2、符合条件的报名人数低于招聘职位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标。
3、资格初审结果查询时间：2025年5月14日9:30-16:30。
进入报名系统个人中心查询最终审核结果，资格初审通过者可进入资格复审及面谈。对初审结果有异议的，请在该时段内联系丁老师确认，电话：0574-89020959，逾期不再受理。
（三）资格复审及初试
1、时间：初定2025年5月17日，如有变化另行通知（请动态关注报名网站）。具体时间、地点以短信、电话或邮件通知为准，请考生关注且保持通讯畅通。
2、对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人身份证、学历学位证书、教育部学信网学籍认证材料（打印方式见附件）或国（境）外留学回国（境）人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职业（执业）资格证书/职称证书(以岗位要求内所需证书为准)、任职证明、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同（须体现相应岗位或职位）、对应年限的历年社保缴纳证明（打印方式见附件）等原件及复印件，在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。以上资料按实际报考岗位准备。通过资格复审的人员方可进入下一环节，未按规定时间、地点参加资格复审的人员视作自动放弃。
3、招聘中所涉及的专业类别，参照教育部普通高等学校本科专业目录（2024）、教育部研究生教育学科专业目录（2022）或2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录。专业相近的留学人员在报名时须备注所学专业的主干课程，专业相近的以所学主干课程为准。岗位按已明确的专业要求报考，未明确的专业原则上不能报考，如确实相近或相似的专业，由主管单位审核后决定是否符合报考要求。
4、对通过资格复审的人员进行初试面谈，考察应聘人员的基本素质、职业能力和发展潜质。根据资格复审及面谈结果按不超过岗位招聘人数5倍的比例确定笔试、面试人员名单。
（四）复试
具体时间、地点另行通知。复试内容包括笔试和面试，均为百分制，其中面试合格分为70分，面试不合格者淘汰。根据笔试占40%，面试占60%合成最终成绩，成绩从高分到低分按不超过1:1的比例确定体检对象（总成绩并列，以面试分数高者优先，总成绩和面试成绩都相同，则加试)，如确无合适人选，该岗位可空缺。
（五）体检
公司统一组织体检，时间地点另行通知。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。体检不合格者淘汰。空缺名额由公司决定是否递补，如递补则在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。体检合格者进入考察。
（六）考察
考察时间另行通知。考察采取实地考察或背景调查等方式进行。考察合格者确定为拟聘用人员，不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的，空缺名额由公司决定是否予以递补。
（七）公示、聘用
1、考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
2、公示结束前环节若出现职位名额空缺的，由公司决定是否予以递补，如递补则按高分到低分从面试合格人员中依次等额递补，重新进行体检和考察。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定（若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前），重新进行体检和考察。
3、拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格，公司可根据实际决定是否递补。
（八）有关说明及注意事项
1、在本次招聘全过程中，凡发现虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行；
2、本次报名相关资料复印件不予退还；
3、资格审查贯穿招聘考试全流程；
4、本次招聘最终解释权归我公司所有。
本次公开招聘岗位咨询电话：0574-89281540
本次公开招聘岗位咨询人：王老师
受理时间：9:00-11:30、14:00-17:30（节假日除外）
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