招聘3人3个岗位
宁波交富商业有限公司是宁波交通投资集团有限公司全资一级子公司，公司成立于2022年4月，注册资本20000万元，主要负责集团体系内的资产管理、商业开发以及高速公路沿线产业的开发管理。
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本要求
（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质，无违纪违法记录。
（二）具有较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力、团队合作能力。
（三）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
有下列情形之一者不受理应聘：
1、在刑事处罚期内的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
3、有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘岗位、人数及相关要求
序号 |
招聘岗位 |
需求人数 |
学历要求 |
专业要求 |
年龄要求 |
具体要求 |
1 |
商业开发部 商业管理岗 |
1 |
硕士研究生及以上 |
统计学、金融、数字经济相关专业 |
30周岁及以下 |
1、应届毕业生； 2、具备良好的时间管理能力，能适应外勤工作； 3、了解服务区运营模式、商业业态布局及行业政策； 4、适应多任务并行及阶段性高强度工作。 |
2 |
财务合规部 审计岗 |
1 |
硕士研究生及以上 |
会计、金融、审计相关专业 |
35周岁及以下 |
1、熟悉财务核算、税务管理、成本控制、内部审计流程等知识； 2、逻辑清晰，能通过财务数据发现潜在风险及管理漏洞，具备较强的数据处理及问题溯源能力； 3、适应多任务并行及阶段性高强度工作。 |
3 |
服务运营部 技术管理 |
1 |
硕士研究生及以上 |
计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程相关专业 |
30周岁及以下 |
1、应届毕业生； 2、具备良好的时间管理能力，能适应外勤工作； 3、熟悉智慧服务区发展趋势，了解主流AI框架及在服务区场景的应用； 4、适应多任务并行及阶段性高强度工作。 |
上述年龄计算截止至公告发布之日。 应届毕业生要求为国内2025年(含2024年毕业生)普通高校应届毕业生，或国(境)外高校2024年10月1日至2025年12月31日毕业且取得学历学位认证书的毕业生。 1、上述所指应届毕业生须同时满足以下条件：一是研究生毕业后未与用人单位签订劳动（聘用）合同，且在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；二是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。 2、国内2025年普通高校应届毕业生可凭就业协议或就业推荐表报名，但须在2025年9月30日前取得相应的学历学位证书（博士研究生可放宽至2025年12月31日前取得），到期未取得的不予录用；2024年10月1日至2025年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员，报考时仍未取得毕业证书的，可凭国（境）外学校学籍证明或就读证明报名，但须于2025年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用）。 |
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四、招录办法和程序
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，通过面谈、选拔测试、体检及考察等相关程序，开展招聘录用工作。
（一）报名
1、报名时间：2025年4月18日9:00-2025年4月25日9:00。
2、报名方式：点击指定考试网上报名系统：http://bm.nbrc.cn/，进入报名系统后选择【正在报名】一栏中“宁波交富商业有限公司招聘公告”（仅报名阶段显示开放）。在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者，视为审核不合格。
3、附件上传：应聘人员报名后在“报考信息预览”页面还须点击“附件上传”按钮上传个人相关材料（合并成一个PDF格式），报名截止前未上传附件或上传附件不全者，视为审核不合格。
须上传的个人相关材料：
（1）已毕业的应聘人员请将身份证、学历和学位证书（（境）外留学回国（境）人员还须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料）作为附件上传至系统。
（2）尚未毕业的应聘人员请将身份证、就业协议或就业推荐表。（国（境）外留学回国（境）人员请将身份证、国（境）外学校学籍证明或就读证明）作为附件上传至系统。
4、已在2025年初国资委组织的相关招聘会上提交简历且符合本次招聘条件的人员公司将予以短信通知，应在报名期限内按报名要求进行报名，否则视同放弃应聘资格。
5、在招聘所有环节中，应聘人员需保持报名时所留手机号码畅通。因应聘人员电话号码错误、停机等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
报名成功的，将显示报考序号，请应聘人员记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。
（二）资格审查
1、时间：2025年4月18日-2025年4月30日。
2、根据岗位资格条件和应聘人员与岗位的匹配度进行报考资格审查，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
3、资格审查查询时间：2025年5月6日9:00-17:30。应聘人员可进入报名系统查询资格审查结果，资格审查通过者可进入下一环节。对审查结果有异议的，请在该时段内联系王老师确认，电话：0574-87117907，逾期不再受理。
资格审查贯穿全过程，应聘人员对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。
（三）面谈
对符合应聘资格条件人员进行前期面谈，进一步确认人员需求意向，面谈结果不影响后续选拔测试。面谈时间另行通知。
（四）选拔测试
选拔测试分为笔试和面试。
1、通过资格审查的应聘人员按规定进行笔试。笔试内容为综合知识与写作材料，笔试成绩占最终成绩的40%，下载笔试准考证时间、笔试时间与地点另行通知，应聘人员在规定时间内登录报名系统，在准考证打印栏选择进入“宁波交富商业有限公司招聘公告”下载打印笔试准考证。应聘人员凭身份证与准考证参加笔试，未在规定时间和地点参加笔试的，视为放弃应聘资格。若岗位报名人数不足15人的，取消笔试，直接组织面试。笔试成绩满分100分，不足60分者淘汰，按照笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划人数3-5倍比例确定进入面试人员。
2、面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等，面试成绩占最终成绩的60%，应聘人员凭身份证参加面试，面试时间和地点另行通知，未在规定时间和地点参加面试的，视为放弃应聘资格。面试成绩满分为100分，不足70分者淘汰。
根据应聘人员最终成绩由高到低，按岗位招聘计划人数最多1:1的比例确定体检、考察对象。（若最终成绩相同，以面试成绩高者优先，若所有成绩都相同，可另行组织二次面试。）
（五）体检及考察
根据人员最终成绩，经集体决策程序审议确定体检和考察对象，由公司统一组织体检，时间地点另行通知；体检合格者进入考察（考察应提供无犯罪记录证明和个人征信等证明材料）。体检或考察不合格者淘汰；报考人员在指定时间内未接受指定体检或考察，视作放弃录用资格。
（六）公示
考察结束后，经集体决策程序审议确定拟录用人员，对拟录用人员在宁波市国资委网站进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按招聘规定履行录用相关决策手续。对公示期间反映有影响录用资格问题，且查有实据的，一律不予录用。
（七）录用和报到
拟录用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同（在校生需签订就业协议，按期取得学历学位后按规定签订劳动合同），无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同（就业协议）的，取消录用资格。
（八）递补
在体检、考察、公示、录用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，对空缺岗位公司有权根据实际情况决定是否递补。
联系人：袁老师
联系电话：0574-87777222
报名系统后台联系人：王老师
报名系统后台联系电话：0574-87117907
联系时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00
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