因工作需要，宁波市公安局面向社会公开招聘编外工作人员。招聘工作坚持公开、公平、择优的原则，按照报名、资格审核、体能测评、笔试、面试、体检、政治审查、公示等程序组织实施，接受社会监督。现将有关事项公告如下：

01招聘岗位

宁波市公安局交通警察局警务辅助人员(以下简称辅警)47名，机动车驾驶人实际道路考试安全员(以下简称安全员)3名，岗位详见附件1。

02招聘条件

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱公安事业，品行端正;

3.男性，年龄详见具体岗位;

4.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

5.具备履行职责所需要的身体素质、工作能力、专业资质或专业技能;

6.具备拟聘岗位所要求的资格条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

资格条件

1.文职辅警：18-35周岁，本科及以上学历，有一定文字功底及沟通协调能力，会熟练使用计算机及常用办公软件。

2.勤务辅警：18-35周岁，大专及以上学历，具有较强的工作责任心和组织纪律性。

3.安全员：18-40周岁，大专及以上学历，持有C1及以上准驾车型的机动车驾驶证满2年，从未从事驾驶培训或教练员职业，无直系亲属(含夫妻双方兄弟姐妹)、旁系亲属(含夫妻双方父母及双方父母的兄弟姐妹)从事驾驶培训或教练员职业，无发生一般以上交通事故负主要责任记录，无严重交通违法记录，近二个记分周期内无满分记录;具有较强的工作责任心和组织纪律性。

以上岗位同等条件下退伍军人优先录取。烈士遗属，因公牺牲军人、人民警察、辅警遗属，见义勇为人员、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员应聘2、3类岗位的，可以适当放宽学历至高中(中专)，但应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历，未取得的，合同期满后不予续签。

不得报考的情形

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的;

5.曾因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受到行政处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的;

9.因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的;

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的(安全员除外);

11.被依法列为失信联合惩戒对象的;

12.有精神病家族史的;

13.其他不适宜从事公安辅助工作的情形。

03报名程序

报名时间

即日起至3月10日17:00止。

报名方式

先邮件报名，审核通过后线下提交报名表及相关材料。

正反面打印《宁波市公安机关应聘辅警报名表》(附件2.1)《宁波市交警局应聘考试安全员报名表》(附件2.2)，填写完整，加贴免冠彩色照片后以Word文档格式，连同身份证、最高学历证书、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告或电子学历注册备案表、驾驶证、退伍证等资料扫描后，发送至1171371464@qq.com。邮件主题应注明姓名及报考岗位名称。每人限报一个岗位，并在报名表上注明是否接受岗位调剂。

报名咨询电话：0574-87856055，王老师。

电话受理时间：工作日9:00-11:00，14:30-17:00。

04资格审查与体能测评

资格审查

主要审查应聘人员是否符合资格条件。应聘人员应按照通知要求准时到指定地点(另行通知)，并携带以下材料：

1.本人和家庭成员户口簿复印件，身份证、毕业证原件及复印件;

2.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告或电子学历注册备案表;

3.中国人民银行的个人信用报告;

4.近期一寸免冠彩色照片一张;

5.退役士兵需提供退役士兵证原件及复印件;

6.外地户口需提供宁波本地居住证明(到实际居住地派出所开具);

7.本人及家庭成员无违法犯罪记录证明;

8.《宁波市公安机关应聘辅警报名表》《宁波市交警局应聘考试安全员报名表》(A4纸正反面打印)，应聘者声明手抄一遍并签名。

资格审查不合格，或提交材料信息不实，影响资格审核结果的，不予进入体能测评环节。

体能测评

资格审查合格的应聘人员，参加体能测评，体能测评任一项目不达标的，视为体能测评不达标，取消笔试资格。安全员不参加体能测评。

体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑，测评标准见附件3。

体能测评的时间、地点及相关安排另行通知。

05心理素质测评和笔试

心理素质测评

心理素质测评主要是对职业抗压能力的测试，委托第三方进行线上答题，采用合格制，不计入总成绩，不合格者不再进入后续环节。

笔试

笔试主要内容为时事政治、基本法律知识、行政能力、书面表达、专业素养、专业技能等，题型分为判断题、选择题、简答题、写作题，满分100分。笔试合格分数线由宁波市公安局交通警察局统一划定。

心理素质测评和笔试时间于体测结束后另行通知。

06面试

入围面试

根据心理测评结果和笔试成绩确定入围面试人员。

面试安排

面试人员须携带有效期内的二代居民身份证参加面试，否则视为自动放弃。面试时间、地点另行通知。

面试成绩

面试成绩实行百分制，满分为100分，四舍五入保留小数点后2位。面试合格分数线由宁波市公安局交通警察局统一划定。

07考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，并四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由宁波市公安局交通警察局统一公布，若同一岗位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、男子1000米(女子800米)成绩确定名次。

08体检、政治审查和公示

体检

总成绩合格的应聘人员，根据总成绩高低顺序，按岗位拟招聘人数1:1比例确定参加体检人员(考试测评合格人数低于岗位数的以实际合格人数安排体检)。体检安排另行通知。体检标准见附件4。

政治审查

对体检合格人员参照人民警察政治考察要求进行政治审查。内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点核实应聘人员是否存在不得应聘的13种情形。

公示

经政治审查合格的，确定为拟聘用人员，在一定范围内公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

如出现体检、政治审查不合格或放弃聘用资格的，可依次递补。公示期间发现问题不予聘用的，可依次递补。

09聘用手续

(一)对公示没有问题或反映问题不影响聘用的，经审核后，办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入其诚信档案。

(二)就业人员应在入职前自行负责与原用人单位解除劳动关系，未按时办结相关手续的，取消其聘用资格。

(三)在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移，未按规定办理的，取消其聘用资格。

10岗前培训

新聘用辅警须参加为期10天的岗前集中封闭式培训，培训内容包括忠诚教育、职业养成、公安工作、警务技能、实践教学等。通过日常表现考核、理论考试、技能测试、实践鉴定等方式对聘用人员进行综合评定，不合格者依法解除劳动关系。

11待遇保障

(一)聘用辅警与宁波市公安局交通警察局签订劳动合同。安全员实行劳务派遣由第三方派遣公司签订劳动合同。

(二)薪酬由宁波市财政保障，具体标准按照不同岗位确定，实行岗位绩效考核。

(三)用人单位设有食堂、超市、理发室、洗衣房、休闲书吧、健身房等，提供相应的爱警惠警服务。

(四)享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。

12其他注意事项

(一)应聘人员应根据招聘岗位要求，如实、准确、完整填报相关信息，并对提交的信息和材料的真实性负责，对扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，取消应聘资格。

(二)应聘人员在报名、体能测评、笔试、面试、体检时必须使用有效期内的二代居民身份证或相关证明材料。

(三)凡不按规定时间、地点参加考试、测评、体检的，视作放弃。有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的，取消考试资格。

(四)应聘人员务必保持报名时所留的联系电话畅通，以便核实有关事宜，否则后果自负。

(五)资格审查将贯穿招聘工作的全过程及后续职业生涯。在各环节发现应聘人员与招聘条件不符的，均取消其应聘资格。

(六)应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，一律取消应聘资格，不得再次报考宁波市公安机关辅警。

(七)宁波市公安机关员额内在职辅警不得报名应聘。

(八)本公告中所称家庭成员除有特别说明外指父母、未婚兄弟姐妹，配偶、子女。

(九)本次招聘涉及的考试，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以宁波市公安局(或交警局)警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关。

本公告由宁波市公安局交通警察局负责解释。

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