招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职要求

薪酬待遇

招商运营

负责人

1

1、负责制定招商计划，拓展招商渠道，完成招商目标；

2、负责招商项目的全程管理， 包括项目筛选、洽谈、签约、落地等环节，确保项目顺利推进；

3、负责市场调研与分析，收集行业信息，分析市场趋势，及时调整招商策略；

4、负责组织并参与招商推广活动，负责协调内部资源，支持招商工作，并定期汇报招商进展；

5、做好上级交办的其他工作。

1、40周岁及以下；

2、工商管理类、经济学、金融学等相关专业，本科及以上学历；

3、至少有3年以上招商、运营或商业管理经验，具备成功的招商案例；

4、熟悉招商流程、运营业务流程。

10-11万

综合行政

1

1、负责公司综合行政人事等相关工作；全面了解行政管理、人事管理等方面专业能力；

2、负责综合协调督办、综合性材料的起草、收发文管理； 3、负责会务接待、对外宣传等日常综合性工作；

4、负责公司组织架构设计，绩效考核、薪酬、福利方案的制定、实施；

5、负责员工人事档案、劳动合同管理，处理并解决公司日常人事劳资方面工作；6、做好上级交办的其他工作。

1、35周岁及以下； 2、工商管理类、公共管理类、法学类相关专业，本科及以上学历；

3、具有较强的文字写作能力、综合协调能力、语言表达能力和抗压能力；

4、熟悉劳动法，具有较强的人力资源管理能力，熟悉人力各大板块；

5、具有很强的沟通协调能力、计划性和实施执行能力，有较强的责任心和亲和力。

7.5万