招聘1人1个岗位
由于公司业务发展需要，经研究，结合公司实际，特制定本招聘方案：
一、招聘岗位
招聘职业经理人1名，详见《宁波经济技术开发区天云运营管理有限公司招聘职业经理人岗位计划表》。
| 2024年宁波经济技术开发区天云运营管理有限公司招聘职业经理人岗位计划表 |
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| 序号 |
主管部门 |
招聘单位 |
拟招聘计划 |
拟招聘岗位要求 |
备注 |
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| 招聘岗位 |
招聘人数 |
最低学历、学位要求 |
专业要求 |
户籍范围 |
年龄要求 |
性别要求 |
年薪总额 |
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| 1 |
云和县国有资本运营有限公司 |
宁波经济技术开发区天云运营管理有限公司 |
职业经理人 |
1 |
大专 |
不限 |
不限 |
55周岁以下 |
男 |
年薪15-20万（含五险一金及相关福利） |
1.具有5年以上相关工作经历； 2.于1973年至1979年出生的男性考生需提供相应社保缴费年限证明，到法定退休年龄时，养老保险缴费年限需满足《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》文件中退休当年的养老保险最低缴费年限 。 |
二、招聘程序
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过公开报名、资格审查、比选、面试、体检、考察、公示，择优选聘等程序进行。
（一）组织报名
1.报名时间：2024年11月11日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，共1天）。
2.报名地点:宁波经济技术开发区天云运营管理有限公司（宁波经济技术开发区天云运营管理有限公司（宁波市北仑区柴桥街道扬舟岙路168号1号楼3楼）。
3.报名要求:报考人员须在2024年11月11日前取得学历等相关证书或证明，且具备报考岗位所需其他资格条件外，还须符合以下条件：
（1）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；
（2）遵纪守法，品行端正，未被依法列为失信联合惩戒对象，作风正派；
（3）身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
（4）专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感；
（5）年龄为55周岁以下（1969年11月11日以后出生）；
4.报名方式:采取现场报名，符合报考条件者须填写《2024年宁波经济技术开发区天云运营管理有限公司公开招聘职业经理人报名表》并粘贴近期免冠一寸照片一张（报名表自行下载）。
报考人员还须提供本人身份证、户口簿（首页和本人页）或户籍证明、学历证书（或学历证明）、报考职位所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份，接受资格审查。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除须携带上述相关材料外，还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。
（二）比选
根据报考人员提供的资料，按招聘岗位计划数的1：3确定入围综合测评人员名单，报名人数达不到比例的，由用人单位研究决定是否按实际报名人数进行综合测评。
比选以面谈形式开展，主要考察比选对象的学历、专业匹配、综合素质、整体形象、语言表达能力等进行评分。比选满分为100分，合格分为60分。
比选时间地点另行通知。
（三）面试
根据比选成绩，按实际入围人数确定面试人员。若取得面试资格人员确认不参加面试的，将在报考该岗位的比选合格人员中从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试方式。满分100分，合格分60分，未达到合格分者不列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的50%。面试时间和地点详见面试通知书。
（四）体检、考察
面试结束后，根据总成绩（比选成绩×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入），按照选聘计划数1:1的比例，按总成绩高分到低分确定体检、考察对象（若总成绩相等，以比选成绩高的排位在前）。体检费由考生自理，考察由各用人单位组织实施。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位总成绩合格人员经招聘单位研究决定后，再确认是否按总成绩从高分到低分予以递补。
（五）聘用
拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到；逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格的，由用人单位研究决定是否安排递补。本岗位聘用对象辞职的，也由用人单位研究决定是否安排递补。需要递补的，根据本岗位比选成绩从高分到低分依次进行递补。
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