招聘1人1个岗位
为加强我县事业单位人才队伍建设，改善和优化人才队伍结构，根据中华人民共和国人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（第35号）、浙江省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）和《浙江省人事考试考务规程》的精神，经研究，决定面向浙江省退役优秀运动员招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
单位 |
岗位 |
招聘人数 |
性别 |
学历 |
学位 |
年龄 |
专业 |
备注 |
庆元县体育中心 |
激流回旋皮划艇教练员 |
1 |
不限 |
专科及以上 |
不限 |
38周岁及以下 |
不限 |
1.浙江省优秀运动队皮划艇（含静水、激流回旋）项目退役运动员；2.具有国家一级及以上运动员证书。 |
二、招聘对象
浙江省优秀运动队皮划艇（含静水、激流回旋）项目退役运动员且具有国家一级及以上运动员证书。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规；品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业；
（二）具备履行职责所需的专业知识、工作经验、执行力及团队协作能力；
（三）年龄：38周岁及以下（1987年2月及以后出生）；
（四）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
四、招聘程序和办法
公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.本次招聘采取现场报名，现场报名时间：2026年2月24日—28日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:00）。
2.现场报名地点：庆元县文化和广电旅游体育局4楼401办公室。地址：庆元县云鹤路24号。
3.报名材料：
（1）《2026年庆元县面向浙江省退役优秀运动员招聘事业单位工作人员报名表》1份（附件1）；
（2）本人身份证原件及复印件1份；
（3）毕业证书、学位证书原件和复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表；
（4）户口簿或公安部门出具的户籍证明原件及复印件1份；
（5）浙江省内退役优秀运动员相关材料（正式招工和浙江省内体育行政部门批准退役等）原件及复印件1份；
（6）运动员技术等级证书原件及复印件1份；
（7）近期一寸正面免冠彩色照片2张。
确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供《委托书》（附件3）并出示委托人、被委托人的身份证原件和复印件。
（二）资格审查
庆元县文化和广电旅游体育局负责对报名人员进行资格审查。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。通过资格审查人员不足招聘计划数3倍的，将核减招聘计划。取消招聘计划将在庆元县政府门户网站予以公布。
（三）考试方式
本次公开招聘采用专项技能测试和结构化面试的形式。
1.专项技能测试
专项技能测试主要对其带训项目进行测试（测试标准见附件2），满分100分，合格分60分，不合格的不得入围面试。专项技能测试的时间、地点另行通知。
2.结构化面试
面试由招聘单位主管部门和县组织人事部门统一组织实施。面试形式为《结构化面试》，面试时间和地点另行通知。入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不得入围体检、考察。考生凭本人身份证参加面试，逾期不参加面试视为自动放弃。
（四）确定考试入围人员
面试结束后，按考生专项技能测试、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：
总成绩=专项技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。
总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。然后按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分（若总成绩相同的，依次按技能测试成绩、面试成绩高低顺序排序）确定体检、考察对象。
（五）体检、考察
体检、考察参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检以指定医院的结论为准。体检费用自理，体检时间另行通知，考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察由招聘单位组织实施，考察参考《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
体检、考察有放弃或不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。
（六）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在庆元县政府门户网站公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。不能在2026年4月前向县人力社保部门提供报考所需毕业证书、学位证书及其他材料的，取消聘用资格，不再递补。
岗位聘用实行最低服务年限制度，最低服务年限为5周年（含试用期）。事业单位聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事项（特别提醒）
1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行通知。本次招聘信息指定发布网站：庆元县政府门户网站（网址：www.zjqy.gov.cn）。
2.根据《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅印发〈关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见〉的通知》（浙委办发〔2020〕36号）规定，技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生享受大专、本科学历同等待遇。对报考岗位、学历、专业要求以及其他要求等信息需要咨询的，请报考人员与招聘单位进行联系。
3.高学历的报考人员可以报考要求低学历的岗位，但必须符合该岗位相应学历的专业要求及其他资格条件，并以招聘单位及其主管部门审核意见为准。
4.凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
5.资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责。报名期间，招聘单位根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，报考人员应对提交（填报）的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
6.公开招聘过程中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县文化和广电旅游体育局负责解释。
咨询电话：
庆元县文化和广电旅游体育局办公室：0578-6056506；
庆元县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0578-6122610。
附件
