招聘4人1个岗位
缙云县保安服务有限公司向社会招聘展馆讲解员4名，派至缙云县大仙都景区管理有限公司，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取线下报名、统一面试、择优聘用的方式进行。
本次招聘计划及相关信息均在“缙云保安”、“缙云人才招聘网”等公众号上发布，不再另行通知。
二、岗位要求
1.基本条件：年龄在22-40周岁之间，大专及以上学历，男女不限，身体健康，形象气质佳，具有良好的亲和力。
2.专业能力：熟悉文化类展馆相关知识，具备扎实的讲解基本功，能熟练运用普通话进行讲解，有初级及以上导游资格证、外语讲解能力者优先。
3.技能要求：熟练使用电脑办公等基础软件，掌握基本的多媒体设备操作技能。
4.职业素养：具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神，能够承受工作压力，适应节假日、周末工作安排。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、择优录用的方式进行。招聘工作受缙云县文化旅游集团有限公司纪检部门全程监督。具体程序如下：
（一）报名及资格审查
报名时间：2025年11月25日至2025年12月5日。
报名地址：缙云县五云街道周村路口（林场大楼）保安公司二楼汇安人力办公室。
采取线下报名的形式，报名需提供材料：
1.《报名表》一式一份；
2.本人学历证书、有效期内第二代身份证；
3.本人近期一寸免冠彩照一张；
4.无犯罪记录证明；
5.其他与报考岗位所需的材料。
报考人员填报的身份证号须与考试使用的居民身份证一致。报考人员对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。招聘计划数与资格审查合格人数不足1:3的，将取消此次招聘工作。
（二）面试
通过资格审查的人员参加统一面试，面试讲解词考生报名后，由保安公司统一提供。面试成绩满分为100分，按分数从高到低进行排名。面试时间、地点另行通知，报考人员须同时携带有效期内第二代身份证，在规定的时间和地点参加面试。未按规定时间和地点参加的，视作自动放弃。
（三）体检
面试结束后，分数按从高到低进行排名，按岗位计划数1:1的比例确定体检入围人员。体检参照有关规定执行，以指定医院的结论为准，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，体检费用需考生自理。体检不合格或放弃的，视情按总成绩从高到低依次予以递补。
（四）公示
经体检合格，研究确定拟聘用人选，公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（五）任职与聘用
拟聘用人员在接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。与缙云县保安服务有限公司签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（六）薪酬与福利
福利待遇：月基本工资4000元，缴纳五险，每周根据工作需要安排调休，每日工作餐（午餐）。
（七）递补
考试总成绩保留至下一次讲解员招聘公告发布之日止，期间结合单位实际用人需求，如遇讲解员取消录用资格、解除合同等情况，可在该岗位总成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分予以递补。
四、其他
1.报考人员资格审核贯穿本次招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格。
2.本次公开招聘有关信息在缙云县保安服务有限公司“缙云保安”微信公众号平台发布，供报考人员查询和社会监督，请报考人员自行留意，并保持通讯畅通。
3.考生对本人成绩有异议的，需在成绩公示期内（工作日9:00-17:00），向缙云县保安服务有限公司提交书面异议申请，需注明姓名、身份证号及异议理由，并附相关佐证材料（如有）；发现违规行为可向县文旅集团纪委举报。
本告由缙云县保安服务有限公司负责解释。
缙云县保安服务有限公司0578-3013362
缙云县文化旅游集团有限公司纪委0578-3280165
报考人员如有疑问请在工作日上班时间拨打咨询电话。
上班时间（周一至周五）：
上午8：30-12：00
下午14：00-17：00
