招聘2人
因工作需要，丽水市宏盛人力资源开发有限公司招聘派遣制工作人员2名，派驻浙江丽水市自然资源发展有限公司及下属子公司工作，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
二、招聘条件
报名人员除具备报名岗位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，作风正派,未受过刑事处罚；
3.身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业、综合素质优。
三、招聘程序和方式
招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、考核、体检、择优聘用的方式进行。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2025年8月5日至2025年8月11日
2.报名方式：现场报名、网络报名均可。
按要求填写《报名表》，并提供本人身份证、毕业证书、学位证书等相关证件，以及无犯罪记录证明及征信证明等证明材料。本次招聘所涉及工作经历的计算统一截至2025年8月5日，“工作经历”必须提供社保缴纳记录和工作证明（劳动合同或单位证明）（注：所需材料未交齐视为报名不成功。）
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3.报名地址。莲都区括苍北路168号数字经济双创园2号楼丽水人力资源服务产业园第8层807室（丽水市宏盛人力资源开发有限公司）。
网络报名：448386507@QQ.com（邮件主题设为“报名岗位+姓名”）
咨询电话：0578-21156530578-2075963
（工作日8:30—11:30；14:30—18:00）
(二）考核
对资格审查通过者，根据学习、工作经历和专业背景等情况，确定考核对象，报考人员必须携带有效期内身份证，按规定的时间和地点参加，具体以实际通知为准。采取面试考核方式，对应试者政治素质、专业知识、岗位适应程度等方面进行综合考评。成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者不进入下一个环节。
（三）体检
面试结束后，根据综合成绩从高分到低分，依招聘计划数1：1的比例确定体检对象（体检费用自理），体检放弃或不合格的，按照综合成绩从高到低依次递补。
（四）录用
根据体检结果，确定拟录用人员，按规定办理录用手续。在规定时间内报到，无正当理由逾期且未说明情况的取消录用资格。录用人员与丽水市宏盛人力资源开发有限公司签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期考核合格者，予以正式录用，考核不合格者解除聘用关系。
（五）待遇
享受派遣员工相关福利待遇。
