招聘4人4个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《遂昌县关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见》等有关规定，经遂昌县人力资源和社会保障局核准，决定组织开展2025年遂昌县卫生健康系统引进卫生专业技术人才工作。现将有关事项公告如下:
一、引进计划
本次计划引进卫生专业技术人才4名。具体引进岗位（专业）、人数和报考资格条件等详见《2025年遂昌县卫生健康系统引进卫生专业技术人才岗位计划表》(附件1)。
二、单位性质
遂昌县人民医院、遂昌县中医院是遂昌县公益二类事业单位。
三、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，愿意履行医疗卫生健康单位工作人员的义务，遵纪守法，品行端正，事业心、责任心强；
2.身心健康，能适应所报考岗位的工作需求；
3.年龄要求：35周岁以下18周岁以上（1989年3月11日至2007年3月11日期间出生），博士研究生45周岁以下18周岁以上（1979年3月11日至2007年3月11日期间出生）；
4.引进岗位有其他要求的，详见引才岗位计划表（附件1）；
5.具有下列情形之一的，不得参加引进：
（1）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（3）曾被开除公职的；
（4）有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；
（5）受处分期间或者未满影响期限的；
（6）在执业期间，发生重大医疗事故并负主要责任及以上责任的；
（7）尚在服务期内或应履行而未完全履行服务期的浙江省定向培养医学生；
（8）法律法规规定的其他情形。
6.本县事业单位在职人员不得报考；
7.符合事业单位招聘规定的其他条件。
四、引进办法及步骤
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审查、考试、体检、考察、录用等程序进行。具体程序：
（一）信息发布平台
遂昌县人民政府门户网站：http://www.suichang.gov.cn/。
（二）报名和资格审查
1.报名时间:本公告发布之日起至2025年4月15日17：00止。
2.报名方式：采取线上报名和现场报名两种方式。同一岗位报名人数不足引才计划数3倍的将核减或取消引才计划。核减或取消引才计划将在网上予以公布。引才岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。
（1）线上报名：考生将遂昌县人才引进报名表、身份证、户口簿、学历学位证书等报名材料以PDF格式发送至报考单位邮箱，遂昌县人民医院邮箱：scxrmyyzhaopin@163.com，遂昌县中医院邮箱：1477196417@qq.com。发送成功后务必与报考单位进行电话确认，县人民医院：0578-8130609，县中医院：0578-8121802。
引进单位在考生报名后，及时对线上报考人员报名材料进行资格初审。资格初审通过后，以发送短信的方式通知现场资格复审时间、地点，请报考人员保持手机畅通。
（2）现场报名：考生可到浙江中医药大学、温州医科大学等招聘会现场(2025年3月15日（周六）8:30-12:00在浙江中医药大学滨文校区用人单位展位，2025年3月22日（周六)8:30-12:30在温州医科大学茶山校区田径场用人单位展位）或引进单位进行现场报名，同时进行资格初审，初审通过后，再通知现场资格复审时间、地点。
引进单位报名地址：遂昌县人民医院门诊楼7楼组织人事科（遂昌县妙高街道北街143号），遂昌县中医院行政楼3楼党建工作办（遂昌县妙高街道西街107号）。
3.资格复审：资格初审通过人员应按规定的时间携带资格复审所需资料，到报考单位参加资格复审，地址同上。
资格复审时需带以下资料：
（1）《遂昌县人才引进报名表》（附件2）一式两份；
（2）本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件一式两份；
（3）2025年全日制普通高校应届毕业生已取得毕业证书和学位证书的提供毕业证书和学位证书原件，未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明，且须在2025年9月30日前向引进单位提供相应引进岗位所需的学历学位证书。
（4）历届毕业生需提供学历学位证书、任职资格证书以及引进单位所需的其他证件（或证书、证明）等原件及复印件一式两份；
（5）留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件一式两份；
报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加考试。
（三）考试
采取笔试和面试方式。
1.笔试。笔试科目为报考岗位相应的医学专业知识一门，满分为100分，合格分数线为60分，笔试低于60分，不得进入下一个环节。
笔试后，在笔试合格人员中根据各引进岗位报考人员笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
2.面试。注重对应试者政治素质、专业知识、岗位适应程度等方面进行考核。面试满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分，不得进入下一环节。
应聘人员须按通知的具体时间、地点，随带有效身份证件准时参加笔试和面试。未按时参加考试的，视作自动放弃。
（四）体检、考察
面试结束后，按笔试分数占50%、面试分数占50%合成总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。根据总成绩，按引进岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作的办法进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
报考人员放弃或被取消入围资格，或体检、考察中有不合格者，由遂昌县卫生健康局商遂昌县人力资源和社会保障局、用人单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，从考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次进行。
（五）公示、聘用
根据体检、考察结果，确定拟聘用对象。拟聘用对象在招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，在职人员在引进单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移的，引进单位不保留聘用资格。无正当理由不按时报到的、普通高校应届毕业生不能在2025年9月30日前取得报考岗位(专业)规定的学历、学位证书的，取消聘用资格，不再递补。
县人民医院和县中医院的聘用人员纳入事业编制报备员额管理。聘用人员与引进单位签订聘用合同，试用期按国家有关规定执行。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
（六）服务年限
本次引进设置最低服务期限，被聘用人员在引进单位最低服务期为5周年（不包括住院医师规范化培训时间）。被聘用人员应于三年内取得相应岗位从业所需的执（职）业资格，如果未在规定时间内取得，则解除聘用合同。
五、其他
（一）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
（二）本次招聘岗位专业设置和考生报名专业审查主要参照教育部颁布的普通高校专业目录，对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。
（三）报考人员在报考岗位时，应严格按照《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》(人社部规〔2019〕1号)的第六条、第七条进行回避，不得报考应该回避的岗位。
（四）本次引进过程相关信息在遂昌县人民政府门户网站：http://www.suichang.gov.cn/发布，请报考人员自行留意。
本次招聘引进工作由遂昌县卫生健康局和各用人单位共同组织实施。
本公告由遂昌县卫生健康局负责解释。
咨询电话：遂昌县卫生健康局人事科教科0578-8521115
监督电话：遂昌县纪委监委第三派驻纪检监察组0578-8512691
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