浙江省轨道交通运营管理集团有限公司社会招聘35名公告
事业单位招考
招聘35人31个岗位
报名时间
即日起
一、公司简介
浙江省轨道交通运营管理集团有限公司（简称“浙江轨道集团”）成立于2017年5月，是省交通集团贯彻省委、省政府“交通强省”战略的重要载体和全省轨道交通领域主力军，是全国首个省级轨道交通统一运营管理试点企业。2021年12月，为积极贯彻落实国企改革三年行动方案，省交通集团按“两公司、一平台”战略部署，决定对轨道交通板块建设和运营管理体制进行系统调整，成立铁路建设总指挥部，将集团所属的原金台铁路、湖杭铁路、杭温铁路二期、衢丽铁路、金建铁路等项目公司纳入浙江轨道集团；同时，为做好金丽温、九景衢、衢宁等地方性铁路资产管理，成立浙江省铁路发展控股集团有限责任公司，与浙江轨道集团党委融合管理。截至目前，浙江轨道集团下辖9家全资、控（参）股运营子（分）公司（浙江幸福轨道交通运营管理有限公司、浙江海宁轨道交通运营管理有限公司、台州畅行轨道交通运营管理有限公司、上海申浙数智轨道科技有限公司、浙江省轨道检测科技服务有限公司、浙江省铁路建工集团有限公司、杭州维修养护分公司、杭州物资贸易分公司、杭州全过程工程咨询分公司），5个铁路建设指挥部，业务主要包括以省为主的铁路及城市轨道运营、省内指令性铁路项目的建设以及铁路资产管理等，致力于打造全国省级轨道（铁路）交通建设运营管理第一平台。
现因业务发展需要，面向集团内外部公开招聘优秀人才，诚挚欢迎有志之士积极应聘，现将有关事项公告如下：
二、招聘岗位
详细招聘需求见下表。
三、报名方式
1.在线提交简历；
2.浙江幸福轨道交通运营管理有限公司招聘电话：0577-89727094，招聘邮箱：zjxfgdzp@126.com。
| 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
| 浙江轨道集团 | 省工程研究中心 | 科研助理 | 1 |
1.具有本科及以上学历，硕士优先，并取得相应学位；
2.财务管理、会计、审计实务、电子通信与自动控制技术、信息科学与系统科学、计算机科学技术等相关专业；
3.年龄在35周岁及以下，条件优秀者可放宽至40周岁；
4.具有3年及以上财务管理、科技项目管理工作经验，具有铁路或轨道交通行业科技成果转化、高新技术企业孵化工作经验优先。
5.具有较强的学习能力、专业技术能力和沟通协调能力。
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浙江杭州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 浙江轨道集团 | 省工程研究中心 | 可靠性工程师 | 1 |
1.具有硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；
2.工程力学、机械工程、数学、统计学等相关专业；
3.年龄在35周岁及以下，条件优秀者可放宽至40周岁；
4.具有3年及以上轨道交通机械、电气、信息系统故障分析相关工作经验；
5.具有较强的学习能力、专业技术能力和沟通协调能力。
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浙江杭州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 浙江轨道集团 | 省工程研究中心 | 数据治理工程师 | 1 |
1.具有硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；
2.数学、统计学、计算机科学技术、信息科学与系统科学、电子通信与自动控制技术、机械工程、动力与电气工程等相关专业；
3.年龄在35周岁及以下；
4.具有3年及以上数据治理、云平台、数据湖等系统设计、开发、集成相关工作经验；
5.精通数据治理的相关技术和工具，如数据建模、数据质量管控、元数据管理，能够熟练使用主流的数据治理软件平台，了解数据资产化相关技术、政策。
6.具有较强的学习能力、专业技术能力和沟通协调能力。
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浙江杭州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 浙江轨道集团 | 省工程研究中心 | 数据算法工程师 | 1 |
1.具有硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；
2.数学、统计学、计算机科学技术、信息科学与系统科学、电子通信与自动控制技术、机械工程、动力与电气工程等相关专业；
3.年龄在35周岁及以下；
4.具备扎实的算法理论基础，深入理解机器学习算法原理，掌握深度学习框架，能运用数据挖掘及机器/深度学习技能，构建并优化适用于轨道交通设备设施故障诊断与行为预测的算法模型；具有机电系统故障诊断项目算法开发经历者优先，
5.具有较强的学习能力、专业技术能力和沟通协调能力。
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浙江杭州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 浙江轨道集团 | 省工程研究中心 | 产品经理 | 1 |
1.具有硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；
2.通信、信号、供电、轨道、车辆或电气工程及自动化等相关专业；
3.年龄在35周岁及以下，条件优秀者可放宽至40周岁；
4.具有5年及以上轨道交通通信|信号|供电|工务|车辆等设备设施运维系统策划、实施、推广相关工作经验；
5.具备轨道交通设备或服务等项目管理工作经验，了解项目管理的过程;
6.具备优秀的团队合作能力、专业技术能力、沟通协调能力，能够协调公司内外部资源完成需求对接和方案落地。
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浙江杭州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 浙江轨道集团 | 省工程研究中心 | 软件开发工程师 | 1 |
1.具有本科及以上学历，硕士优先，并取得相应学位；
2.电子通信与自动控制技术、信息科学与系统科学、计算机科学技术等相关专业；
3.年龄在35周岁及以下；
4.具有3年及以上轨道交通数字化运维相关软件开发、集成相关工作经验；
5.具有较强的学习能力、专业技术能力和沟通协调能力。
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浙江杭州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 浙江轨道集团 | 省工程研究中心 | 硬件开发工程师 | 1 |
1.具有本科及以上学历，硕士优先，并取得相应学位；
2.测绘科学技术、电子通信与自动控制技术、信息科学与系统科学、计算机科学技术等相关专业；
3.年龄在35周岁及以下，条件优秀者可放宽至40周岁；
4.具有3年及以上轨道交通数字化运维嵌入式硬件设备开发、集成相关工作经验；
5.能够独立完成PCB板的原理设计、布板、委托生产及调试；
6.熟悉C语言、FPGA编程以及嵌入式操作系统，能够独立完成嵌入式板卡的软件编写及调试；
7.熟悉轨道交通电子电气相关标准，包括但不限于EN 50121、EN 50155、EN 50129等。
8.具有较强的学习能力、专业技术能力和沟通协调能力。
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浙江杭州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 浙江轨道集团 | 省工程研究中心 | 车辆工程师 | 1 |
1.具有硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；
2.工程力学、机械工程、电气工程及自动化、车辆工程等相关专业；
3.年龄在35周岁及以下，条件优秀者可放宽至40周岁；
4.具有3年及以上机车车辆数智化运维设备研发或应用相关工作经验，熟悉车辆与其它轨道交通机电设备接口逻辑关系；
5.具有较强的学习能力、专业技术能力和沟通协调能力。
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浙江杭州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 杭州全过程工程咨询分公司 | 技术部 | 造价师 | 2 |
1.一级注册造价师；
2.熟练使用Office、CAD、Revit等工程绘图算量软件；
3.熟悉工程项目管理软件和工具；
4.了解相关工程领域的最新技术和行业标准；
5.责任心强，正直诚信，具有良好的职业操守；
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浙江杭州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 金建铁路建设指挥部 | 工程管理部 | 强电（电力及牵引供电）工程师 | 1 |
1.具有本科及以上学历，铁道供电、电气自动化或相关专业毕业。
2.年龄在35周岁及以下。
3.具有铁道接触网（供电）及相关专业工程师及以上职称。
4.具有5年及以上铁路接触网专业工作经验，且需有3年及以上技术管理工作经验。
5.具有铁路建设单位、铁路运营单位工作经验，且参与四电工程验收、技改、运营管理工作的优先。
6.具有较强的沟通协调、语言、文字表达能力、执行力和一定的抗压能力。
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浙江省金华市
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 衢丽铁路建设指挥部 | 工程管理部 | 轨道专业工程师 | 1 |
1.全日制本科及以上学历，并取得相应学位；35周岁及以下；
2.土木类、工程类等相关专业；
3. 具有5年及以上铁路项目建设或运营管理工作经验；
4.具有中级工程师及以上职称或职（执）业资格。
5.具有较强的沟通协调、语言、文字表达能力、执行力和一定的抗压能力。
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浙江省丽水市
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 客运中心 | 站务员 | 3 |
1.具有本科及以上学历；
2.年龄在35周岁及以下；
3.工学、理学、经济学、管理学等相关专业；
4.具有1年及以上大铁或城市轨道交通相关工作经验；
5.身心健康，无色盲色弱、听力障碍、口吃，能适应倒班工作。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 调度中心 | 行车管理工程师（技术副总工） | 1 |
1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年龄在40周岁及以下；
3.交通运输、铁道运输等相关专业；
4.具有8年及以上大铁或城市轨道交通相关岗位工作经验，其中3年及以上调度部门工程师岗位工作经验和2年及以上行车调度员工作经验；
5.熟悉轨道交通信号系统、车辆系统、轨道系统、供电系统、环控系统、行车组织、安全管理等相关知识，具备较强的学习能力、书面表达能力、专业技术能力和故障处理分析能力，能够熟练操作、运用办公软件。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 调度中心 | 设备调度员（电力） | 2 |
1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年龄在35周岁及以下；
3.电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、铁道电气化、铁道供电、供电工程等相关专业；
4.具有3年及以上大铁或城市轨道交通相关岗位工作经验；
5.具有较强的学习能力、专业技术能力和故障处理分析能力，熟悉国家电力相关法律法规、规范、标准和电气安全知识；
6.身心健康，无色盲色弱、听力障碍、口吃，能适应倒班工作。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 安全技术部 | 安全管理工程师(主管工程师) | 1 |
1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年龄在35周岁及以下；
3.交通运输、交通工程、交通设备与控制工程、智慧交通、智能运输工程、安全工程等相关专业；
4.中级及以上职称，具有5年及以上大铁或城市轨道交通相关岗位工作经验，其中2年及以上安全管理相关岗位工作经验；
5.熟悉安全管理相关专业知识和相关法律法规，熟悉轨道交通运输安全标准，具备较强的沟通和团队协作能力，具有较好的安全管理综合素质及较高的安全合规理论水平。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 安全技术部 | 技术管理工程师（主管工程师） | 1 |
1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年龄在35周岁及以下；
3.供电、通信信号、机电、车辆、自动化、铁道运输、铁道工程等相关专业；
4.中级及以上职称，具有5年及以上大铁或城市轨道交通相关岗位工作经验，其中2年及以上技术总体相关岗位工作经验；
5.熟悉轨道交通行业技术规章体系，能够独立完成技术体系搭建，熟悉供电、机电、工建等专业整体运作过程，具备较强的沟通和团队协作能力。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 安全技术部 | 能源管理工程师（主管工程师） | 1 |
1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书:
2.年龄在35周岁及以下；
3.能源与动力工程、自动化、机械工程、电气工程及其自动化等相关专业；
4.中级及以上职称，有5年及以上能源管理相关岗位工作经验；
5.熟悉国家和地方能源法律法规，具备能源管理系统应用经验，能够独立完成能源管理各环节工作的实施及管理工作；
6.熟悉能源管理工作流程，能够独立完成节能降耗整体方案，实施、优化等工作。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 安全技术部 | 科研技改工程师（副主任工程师） | 1 |
1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年龄在40周岁及以下；
3.计算机科学与技术、物联网工程、智能科学与技术、电子与信息工程、数据科学与大数据技术、人工智能、交通运输、交通工程、通信信号、车辆、自动化、铁道运输等相关专业；
4.有8年及以上科研、技改等相关岗位工作经验，至少组织过一个科研项目；
5.具备中级及以上职称；
6.熟悉科研项目全过程管理，能够独立完成科研项目立项、申报、审批、验收等各环节工作的实施及管理工作；熟悉技改工作流程，能够独立完成技改整体方案、实施、优化等工作。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 物资管理部 | 物资管理 | 1 |
1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年龄在35周岁及以下；
3.物流管理、供应链管理等相关专业；
4.具有5年及以上仓储管理相关工作经验，有轨道交通或大型生产企业工作经验者优先考虑；
5.精通仓库管理、供应链管理等相关专业知识，掌握计划管理、物流管理工具及方法，了解财务管理相关知识；
6.熟练使用办公软件，多年ERP及WMS等仓库软件系统使用经验，掌握管理系统自动化技能。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 财务管理部 | 部门负责人 | 1 |
1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年龄在40周岁及以下；
3.财务管理、会计、审计、经济学、金融学等相关专业；
4.具有5年及以上财务管理相关工作经验；
5.具备扎实的财务管理专业知识，熟悉财务软件操作和国家财税相关法规政策，具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、公文写作能力、团队协作能力和责任心。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 办公室（董秘处） | 法务管理 | 1 |
1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年龄在35周岁及以下；
3.法学类相关专业；
4.具有同等规模企业同等岗位或律师事务所3年以上工作经历，通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试，具有法律职业资格证书者优先考虑；
5.熟悉企业经营、企业招投标与合同相关法律法规，具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、公文写作能力、团队协作能力和责任心。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 设备中心 | 维修区域副工长（工作室负责人） | 1 |
1.具有本科及以上学历；
2.年龄在45周岁及以下；
3.具有8年及以上大铁或城市轨道交通机电、信号、供电、车辆等专业检修维保相关工作经验；
4.具备高级技师及以上职业资格（职业技能等级）并符合以下业绩条件之一：
（1）在技术上有重要发明创造或革新成果，在本企业、同行业中具有领先技术技能水平，并总结出先进操作技术方法；或作为完成人，编写国家标准或规范，市级及以上行业、地方标准或规范，经有关部门批准并公布实施，取得明显经济社会效益；
（2）长期在生产一线工作，在技术革新、技术改进和推广服务等方面做出突出技能贡献；或在大中型企业技术政造、引进消化高新技术中，创造性地解决重大技术难题，取得明显经济社会效益；
（3）具有行业公认的绝技绝活，并在积极控握和传承传统工艺上作出较大贡献，职业技能在本行业(领域)处于领先水平，获得过省级行业技术能手、省级青年岗位能手、省级技术能手称号或省级劳动模范、省级五一劳动奖章荣誉；或享受省政府特殊津贴的高技能人才；或省级技能大师工作室负责人或主要成员；
（4）世界技能大赛奖牌获得者或中华人民共和国职业技能大赛银牌、铜牌、优胜奖获得者；全国行业职业技能大赛一类赛、全国专项职业技能大赛前3名；省级职业技能大赛前3名等；
5.具备较强的安全生产责任意识、学习能力、专业技术能力，具有良好的书面表达能力，能够熟练操作、运用办公软件；
6.身心健康，无色盲色弱、听力障碍、口吃，能适应倒班工作。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 设备中心 | 维修区域副工长 | 1 |
1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年龄在40周岁及以下；
3.电气类、机械类、自动化类、车辆工程等相关专业；
4.从事轨道交通供电、工务、信号、车辆等专业检修维保工作，有8年及以上城市轨道交通行业检修、管理工作经验，2年及以上工班长工作经验；
5.具有较强的安全生产责任意识、学习能力、专业技术能力，具有良好的书面表达能力，能够熟练操作、运用办公软件；
6.身心健康，性格开朗，四肢无残疾；无色盲色弱、听力障碍、口吃；无慢性疾病、传染病、心理疾病、精神病及行为障碍，无精神病家族史，能适应倒班工作；
7.担任过轨道交通工区或者车间管理职务的优先考虑。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 设备中心 | 机电工程师 | 1 |
1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年龄在40周岁及以下；
3.计算机科学与技术、软件工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业；
4.具有5年及以上机电设备系统管理相关工作经验，且有3年及以上工程师岗位工作经验；
5.具有较强的学习能力、书面表达能力，能够熟练操作、运用办公软件；
6.具有相关专业中级及以上职称的优先考虑。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 设备中心 | AFC工程师（主管工程师） | 1 |
1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年龄在40周岁及以下；
3.计算机科学与技术、软件工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业；
4.具有5年及以上自动化、AFC、弱电设备系统管理相关工作经验，且有3年及以上工程师岗位工作经验；
5.具有较强的学习能力、书面表达能力，能够熟练操作、运用办公软件；
6.具有相关专业中级及以上职称的优先。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 设备中心 | 车辆工程师(主任工程师及以上) | 1 |
1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年龄在40周岁及以下；
3.机械设计制造及其自动化、机电设备技术、电气工程及其自动化、轨道交通车辆工程技术、城市轨道交通车辆制造与维护、铁道机车、车辆工程等相关专业；
4.具有8年及以上大铁或城市轨道交通相关岗位工作经验，其中3年及以上车辆专业新线建设及运维相关工作经验或车辆专业技术负责人；
5.具备较强的安全生产责任意识、学习能力、专业技术能力，具有良好的书面表达能力，能够熟练操作、运用办公软件。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 设备中心 | 轨道工程师（副主任工程师） | 1 |
1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年龄在40周岁及以下；
3.安全工程技术、土木工程、机械设计与制造、铁道工程技术、铁路桥梁与隧道工程技术等相关专业；
4.具有5年及以上大铁或城市轨道交通相关岗位工作经验，其中2年及以上工务维保相关岗位工作经验；
5.具备较强的安全生产责任意识、学习能力、专业技术能力，具有良好的书面表达能力，能够熟练操作、运用办公软件。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 设备中心 | 供电工程师(副主任工程师) | 1 |
1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年龄在40周岁及以下；
3.电力工程及自动化、智能电网工程技术、电气工程及其自动化、城市轨道交通供配电技术、铁道供电技术等相关专业；
4.具有5年及以上大铁或城市轨道交通相关岗位工作经验，其中2年及以上供电专业新线建设及运维相关工作经验；
5.具备较强的安全生产责任意识、学习能力、专业技术能力，具有良好的书面表达能力，能够熟练操作、运用办公软件。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 设备中心 | 通信工程师（主管工程师） | 1 |
1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年龄在35周岁及以下；
3.电气工程及其自动化、城市轨道交通通信信号技术、铁道通信与信息化技术、网络工程、自动化技术与应用、光通信技术、物联网工程技术、通信技术、通信工程等相关专业；
4.具有5年及以上大铁或城市轨道交通相关岗位工作经验，其中2年及以上通信设备系统管理相关工作经验；
5.具备较强的安全生产责任意识、学习能力、专业技术能力，具有良好的书面表达能力，能够熟练操作、运用办公软件。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 设备中心 | 安全管理工程师(主管工程师) | 1 |
1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年龄在35周岁及以下；
3.安全工程技术、应急管理、安全技术与管理、工程安全评价与监理、职业健康安全技术、城市轨道交通运营管理等相关专业；
4.具有5年及以上大铁或城市轨道交通相关岗位工作经验，其中2年及以上设施设备维保安全管理相关工作经验；
5.具备较强的安全生产责任意识、学习能力、专业技术能力，具有良好的书面表达能力，能够熟练操作、运用办公软件。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 幸福轨道公司 | 党群工作部（纪检室） | 党群管理 | 1 |
1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年龄在35周岁及以下；
3.汉语言文学、新闻学、管理类、思想政治教育类等相关专业；
4.中共党员，具有3年及以上党建或纪检相关工作经验；
5.熟悉党章党规党纪、国家法律法规和相关专业知识，具有较强的分析研判能力、综合文字能力、沟通表达能力，熟悉各类公文写作办公软件要求；
6.政治可靠、坚持原则、廉洁奉公、遵纪守法，品行端正，具有较强的纪律观念、保密意识、工作责任心、执行力和抗压能力。
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浙江温州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
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