招聘2人1个岗位
因工作需要，丽水市处州水资源开发有限公司公开招聘泵站运行管理相关工作的劳务服务人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1.本次招聘劳务服务人员2名，具体内容如下：
二、招聘条件
（一）报考人员除具备报考岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且未取得外国国籍或获取国（境）外私人居留资格、长期居留许可等情况；
2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策；
3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派；
4.身体健康，能适应劳务服务工作要求。
（二）有下列情形之一的不受理应聘：
1.受过刑事处罚的；
2.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
3.列入全国法院失信被执行人名单的；
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
5.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘程序
（一）报名
本次招聘采用现场报名方式，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，有意应聘者请于2024年11月20日前将个人应聘材料送至丽水市处州水资源开发有限公司审核（通讯地址：丽水市莲都区灯塔街179号，邮编：323000，联系电话：0578-2027667、0578-2027662）；
报名时间:2024年11月14日-11月20日（上午9:00—12:00；下午2:30—5:00）；
报名需提供材料：《劳务服务人员报名表》及本人近期一寸免冠彩照1张、本人有效期内居民身份证、毕业证书（身份证件和毕业证书提供原件和复印件）、无犯罪记录证明、工作经历证明（社保缴纳证明、劳动合同、资格证书、作业证、培训证明、奖励证书等）等（未被录用人员的材料代为保密，恕不退还）。
（二）资格审查
报名人员提供的信息和相关材料必须真实、准确、有效，凡发现报名人员提供虚假材料的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消其比选资格。经审核符合条件的报名人员，进入比选。
（三）比选
此次劳务服务工作人员招聘组织比选。比选指标主要包括报名人员的学历、岗位工作经历、职称及技能资格、上岗证、获奖情况等。比选成绩满分100分，合格分60分。比选合格以上的人员，短信或电话通知其参加面试。
（四）面试
面试采用面谈的方式进行，本次面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试地点时间另行通知。
（五）体检
总成绩=比选成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩从高分到低分，按招录计划人数1:1比例，从高分到低分依次确定体检对象。体检按入职体检执行，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，体检费用自理。体检不合格或放弃的，按照总成绩从高到低依次递补。经体检合格后，按规定进行考察。
（六）考察
由招聘单位组成的考察小组对体检合格人员开展考察工作，通过考察者确定为拟聘用对象并公示。
（七）公示、签定协议
根据应聘者总成绩排名前二名情况，通过体检合格和考察后，确定拟聘用对象并公示5个工作日，公示无异议后，按规定签订劳务服务协议。
聘用人员与公司签订劳务协议，实行3个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用资格。
聘用人员服从公司管理和劳务服务安排，劳务服务协议一年一签，并按照年度进行考核，年度考核不合格的不再续签协议，男性超过65周岁、女性超过55周岁后，不再续聘。
四、其他事项
本次招聘事项由丽水市处州水资源开发有限公司负责解释。
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