招聘8人5个岗位
嘉兴市新闻传媒中心(传媒集团)自2023年1月挂牌成立以来，现有涵盖报网台端微多端口的全媒体矩阵，包括十大主流平台，即读嘉新闻客户端、三个电台（新闻综合频率、交通经济频率、音乐生活频率）、三个电视频道（新闻综合频道、文化频道、嘉禾频道）、两张报纸（嘉兴日报和南湖晚报）和嘉兴在线网站，在微博、微信、抖音等互联网平台开设了数十个新媒体号，全网粉丝量超1500万。
因工作需要，面向社会公开招聘企编紧缺人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘五个岗位共8名工作人员，招聘岗位及相关任职条件详见附件《2026年嘉兴市新闻传媒中心（传媒集团）企编紧缺人才招聘计划表》。
二、招聘范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，熟悉新闻宣传工作规律，恪守主流媒体意识形态工作要求；
（二）品行端正，遵纪守法，具备良好职业道德、职业素养，责任心强，能适应媒体行业加班、应急值守、外出拍摄等工作节奏；
（三）具备相关岗位要求的学历学位。学历、学位证书、相关资格证书须在2026年8月7日前取得；境外留学人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书；若以第二专业报名的，其第二专业须取得教育行政部门学历认定；
（四）报考人员年龄在30周岁及以下（1995年8月7日及以后出生），AI算法工程师岗位报考人员年龄在35周岁及以下（1990年8月7日及以后出生）；
（五）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力和专业技术能力；
（七）工作经历计算截止至2026年8月7日；
（八）不得报考的情形：
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查、党纪政务处分尚未期满、因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的人员；
3.与本单位存在招聘回避关系、法律法规规定不得录用的其他人员；
4.有其他规定情形的。
三、招聘程序与办法
本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检与考核、公示、录用等程序进行。
（一）报名方式
报名方式为网上报名，每人限报一个岗位。
报名时间：2026年8月10日9:00至8月21日17:00。
报名方式：报名统一采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员须下载读嘉APP，通过读嘉APP扫描上方二维码进行注册报名。仅注册不报岗位或未完成报名流程的，视为无效报名。逾期报名通道关闭，不再受理报名。
本次报名所需材料均通过嘉兴市新闻传媒中心（传媒集团）招聘系统进行上传，报考人员应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，材料原件在后续环节审核；所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
（二）资格初审
资格审查贯穿本次招聘全过程，报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由报考人员本人负责。中心（集团）根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格初审，初审截止时间2026年8月24日17:00。
报考人员可登录招聘系统查询报名资格初审结果。未通过资格初审，但仍在初审期限内的，可根据初审意见再次报名并接受资格初审；因材料不齐且超过网上报名期限而未通过资格初审的，逾期未补齐材料的，视作放弃报名。
报考人员经资格初审合格后方可参加考试。岗位有效报名人数不足招聘计划1:3比例的，中心（集团）有权核减或取消该岗位招聘计划。
（三）考试
本次公开招聘考试采取笔试（技能测试）、面试相结合的方式进行。各岗位具体考核方式见附件《2026年嘉兴市新闻传媒中心（传媒集团）企编紧缺人才招聘计划表》。
1.笔试与技能测试。
笔试（技能测试）内容以招聘岗位要求的专业知识与技能为主，不提供相关参考用书。笔试（技能测试）时间、地点另行通知。
笔试成绩满分为100分。笔试结束后，需进行技能测试的岗位根据笔试成绩择优确定入围技能测试人选，并按“笔试×40%+技能测试×60%”计算综合得分；无技能测试的岗位以笔试成绩作为综合得分。笔试（技能测试）结束后，根据各岗位应聘人员的综合得分从高到低按1:3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数确定）。笔试（技能测试）综合得分不计入最终总成绩。
笔试（技能测试）对象不按规定的时间和地点参加的，视作放弃。笔试（技能测试）结果在嘉兴市新闻传媒中心（传媒集团）招聘系统上公布。
2.面试
面试前将对报名材料原件进行现场资格复审，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。
面试内容为应聘人员综合素质、岗位匹配度及相关专业知识。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩即最终总成绩。面试不合格的不列入体检与考核对象。面试时间、地点另行通知。
（四）体检与考核
根据最终总成绩，按照招聘计划1:1从高分到低分确定体检对象。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉等规定执行，体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。入围结果在嘉兴市新闻传媒中心（传媒集团）招聘系统上公布。体检费用自理。
对体检合格的人员在规定时间内进行有无违纪、违法情况的考核，考核结果仅作为本次是否录用的依据，考核不合格不予录用。
（五）公示
经体检与考核均合格的人员，确定为拟录用人员，拟录用人员名单在嘉兴市新闻传媒中心（传媒集团）招聘系统上公示。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，招聘单位按规定办理录用手续。
应聘人员在体检与考核、公示环节发现不符合要求或自愿放弃的，由嘉兴市新闻传媒中心（传媒集团）研究决定是否安排递补，决定递补的，则按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。
（六）录用
公示无异议人员，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。录用人员实行劳动合同制管理，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。有工作经历的拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除劳动合同。
四、其他事项
本次招聘的公告、公示、录用等相关信息在嘉兴市新闻传媒中心（传媒集团）招聘系统上公布,供应聘者查询和社会监督。
凡本次聘用人员，满足嘉兴市人才政策申报条件的，可按规定申请购房补贴、生活补贴等人才配套福利，相关补贴标准、申报要求以嘉兴市现行最新人才政策为准。
联系电话：0573-89995990（汤老师）、0573-89995989（张老师）
监督电话：0573-89995896
