招聘60人3个岗位
因工作需要，经相关部门批准，决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘辅警60名。岗位名称、招聘人数及具体岗位要求详见《嘉兴市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。
二、薪酬待遇
实行岗位差异化、层级化管理和绩效考核的薪酬制度，并按规定缴纳“五险一金”。
三、招聘条件
（一）基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导和社会主
义制度；拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规；
2.年龄18周岁至35周岁（1990年5月28日至2008年5月28日期间出生），五官端正，体表无文身；
3.具备大学专科以上文化程度，其中文职辅警要求大学本科以上学历；
4.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）资格条件放宽情形
符合基本资格条件的下列人员，报考巡逻处突岗位的，学历可放宽至高中（中专），并可以优先录取:
1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；
2.退役军人，国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；
3.见义勇为人员；
4.国家和省规定的其他人员。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
7.被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.属于本市公安机关在职员额制辅警的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年5月29日至6月8日。
2.报名方式：采用线上报名方式进行，每人仅限报一个岗位。
3.报名要求：请考生将报名材料以“招聘岗位+本人姓名”的形式命名并压缩成文件夹（ZIP格式），于6月8日17:00前发送至邮箱15557367715@163.com。压缩文件夹中需提供5份材料：本人身份证正反面、户口簿（人员索引页及本人单页）或户籍证明、最高学历证书等3份材料提供清晰图像照片（JPG格式）；《嘉兴市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（附件2）提供PDF扫描版（电子填写后打印签字、贴照片）；《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印）提供PDF版。5份材料均以“姓名+材料内容”的形式命名。体能测评当天携带以上材料复印件、近期1寸免冠彩色照片1张现场提交。
符合本公告规定的放宽条件人员，还须提供岗位要求的相关证件、证明材料。
（二）资格初审
对照招聘岗位所要求的资格和条件，逐个对考生信息进行初审，初审通过的进入体能测评环节。如通过资格初审的报名人数不足1:3（招聘计划3人以上岗位为1:2）比例的岗位，视情核减或取消招聘计划，并在嘉兴市公安局门户网站公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。
（三）成绩计算
1.巡逻处突岗位：综合成绩=体能测评成绩*50%+笔试成绩*20%+面试成绩*30%。
2.其他岗位：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
（四）体能测评（标准见附件3）
1.体能测评时间计划于6月中旬举行，具体时间另行通知。体能测评年龄计算截止时间为体能测评当日。
2.巡逻处突岗位体能测评项目：纵跳摸高、100米跑、1000米跑（女子800米）。其中，纵跳摸高成绩评定采用达标制，不达标的视为不合格（即被淘汰），不再参加下一轮招聘环节;其余二个科目满分100分，体能测评成绩=100米跑成绩*40%+1000米跑（女子800米）成绩*60%，低于60分的，视为不合格（即被淘汰），不再参加下一轮招聘环节。
3.其他岗位体能测评项目：纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）。成绩评定采用达标制，任意一项不达标的视为不合格（即被淘汰），不再参加下一轮招聘环节。
（四）笔试
笔试科目为综合测试，内容包括基本法律知识、时政文史和公文写作等（不指定参考资料或考试大纲），满分为100分。
（五）面试
巡逻处突岗位面试对象依据体能测评成绩、笔试成绩，其他岗位面试对象依据笔试成绩，从高到低（成绩保留两位小数）按1:3确定；其中招聘计划3人及以上岗位，按1:2确定；不足比例按实际人数确定。
面试方式采用结构化面试，重点考察考生的言行举止、认知能力、逻辑思维和仪表形象等，满分为100分，合格成绩为60分，低于60分者不得进入体检环节。
（六）体检
根据综合成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划1:1确定体检对象。出现分数并列时，以面试成绩排名为准。
体检工作参照《全省公安机关招聘辅警体检标准》的规定执行，除巡逻处突岗位外，其他岗位视力可矫正。体检和复查等费用由考生自理。
（七）考察
体检合格人员进入考察环节，考察要求参照招录人民警察标准执行。
如有应聘人员放弃体检、体检或考察不合格的，从面试合格人员中按综合成绩从高分到低分原则依次递补。
（八）公示与聘用
根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在嘉兴市公安局门户网站进行公示，公示期为5个工作日。
经公示符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训合格的办理聘用手续，并签订劳动合同。试用期为2个月，期满考核不合格的不予聘用。考生接到报到培训通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
五、其他事项
（一）考生在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现应聘人员与岗位条件不符的，均取消报考资格。
（二）招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅邮件信息。因考生联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。考生凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。
（三）考生应按要求参加考试，服从考务安排。如发现有作弊、弄虚作假等行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消考试、聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得参加公安机关的招聘考试。
（四）本公告未尽事宜，由嘉兴市公安局负责解释。咨询电话：81292534（开放时间：上午9:00-11:30,下午2:00-5:00）。
