招聘4人4个岗位
因教育教学工作需要，经研究决定，嘉兴经济技术开发区属部分学校公开选调事业编制优秀教师4名，现将有关事项公告如下：
一、选调计划和要求
本次公开选调推出岗位4个，选调优秀教师4名，具体的选调岗位、人数和要求详见附件1。
二、选调范围和对象
事业单位在编在职教师（具有教师资格证书）。不含经开区公办学校在编在职教师和已被经开区公办学校公开招聘拟录取的应聘人员。
三、选调条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业，具有较强的敬业精神。
3.具有相应的专业知识和能力水平，符合选调岗位所需的资格条件。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.年龄40周岁及以下（即1985年5月28日及以后出生，以此类推）；具有副高级及以上专业技术资格的，可放宽至45周岁；具有正高级教师专业技术资格或省特级教师荣誉称号的可放宽至50周岁。
6.近三年年度考核均为合格及以上等次。
（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；
2.县（市、区）事业单位新聘用人员，未满最低服务年限（5年）的；
3.乡镇（街道）事业单位人员，在乡镇（街道）工作不满5年的；
4.通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；
5.人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的；
6.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；
7.不符合相关政策规定的其他情形。
四、选调程序
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用报名、考试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名及资格初审
本次公开选调报名采用网络报名方式进行。
1.报名时间。公告发布之日起至2026年6月10日16时，逾期不再受理。
2.报名方式。通过手机扫描下方二维码进入教师选调报名端口，按提示填写报考人员信息并上传佐证材料。
3.报名要求。每人限报一个岗位。同一岗位符合条件的报名人数不低于选调计划人数的2倍，不到规定比例的，取消或相应核减选调计划。
4.资格初审。资格初审与报名工作同步进行，资格初审结果请及时通过报名端口查看。未通过资格初审的，或因报名人数未达到开考比例而取消的岗位，报考人员可在接到电话通知的规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期未重报或未改报的，视作放弃报名。初审通过的不得改报其他岗位。
5.报名材料。
（1）报名表（见附件2）；
（2）本人有效居民身份证；
（3）学历学位证书；
（4）与选调岗位要求相关的资格证书、荣誉证书、获奖证书；
（5）单位社保缴纳凭证；
（6）事业单位在编在职承诺书（附件3）；
以上所需材料网上报名时须上传原件照片，资格复审时须提供原件并上交复印件。
6.其他要求。报考人员应对自己所报岗位及填报内容的真实性、准确性、有效性负责。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不全面等影响本人考试的，由报考人员负责。对伪造有关证件、材料等，骗取考试资格的，取消选调资格并按相关规定予以处理。
（二）考试
本次公开选调考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加考试的，视作放弃。
若符合条件的应聘人数不超过选调计划1:20比例的，则直接进入面试环节。总成绩＝面试成绩。若面试成绩相等造成入围人数超过选调计划数的，另行组织加试。
若符合条件的应聘人数超过选调计划1:20比例的，则需进行笔试、面试。总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等的，按面试成绩高的排位在前。
1.笔试。
笔试为闭卷形式，满分为100分，主要测试学科专业知识、教育教学理论和教育教学实践能力。笔试结束后，根据各岗位选调计划，按照笔试成绩从高分到低分1:6比例确定面试对象，最后一名同分者一并入围（不足比例的按实际人数确定）。
2.资格复审。
面试前，对入围面试的人员进行资格条件的复审，报考人员须提供报名所需材料原件和复印件，未按规定时间参加资格复审或未通过资格复审的，不得参加面试。
资格复审开始前48小时，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将按该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
3.面试。
面试采用试讲（含提问）形式进行。面试时间为每人15分钟（其中提问3分钟），主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学效果以及教师的综合素质。面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试不合格者不能进入下一环节。
（三）体检、考察
根据考试总成绩，从高分到低分按选调计划的1∶1确定体检对象。体检参照公务员录用的体检标准执行，不按规定时间、地点参加体检者，视作自动放弃。体检合格者列为考察对象，考察按有关规定和程序执行。体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或经考察不合格、所在单位或主管部门不同意等被取消选调资格的，由选调单位研究决定是否安排人员递补，需要递补的，根据排名先后按规定程序进行。
（四）公示、调动
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在嘉兴经济技术开发区人力资源网（www.kfrl.zj.cn）公示5个工作日。公示期满后，对拟选调对象没有异议或反映有问题经查实不影响选调的，按规定办理选调手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，由选调单位研究决定是否进行递补。
五、其他事项
（一）本次选调信息均在嘉兴经济技术开发区人力资源网（www.kfrl.zj.cn）上公布，届时报考人员可在网上查询。本公告未尽事宜，由嘉兴经济技术开发区民生事业部负责解释。
（二）对报考人员的资格审查将贯穿于本次选调工作的全过程。在选调工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料（原件）或有弄虚作假行为的，一律取消其资格。
（三）本次公开选调工作由嘉兴经济技术开发区民生事业部按有关规定组织实施，嘉兴经济技术开发区教育纪工委全程监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
（四）本次公开选调活动不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次考试的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与嘉兴经济技术开发区无关。
咨询电话：
0573-83850477（嘉兴大学附属实验学校）
0573-82300678（嘉兴市塘汇实验学校）
0573-83370801（嘉兴市文贤学校）
0573-82208498（区民生事业部）
监督电话：0573-83635561（区教育纪工委）。
