嘉兴市南湖城市运营发展投资集团有限公司成立于2013年5月，系区属国有企业。现集团下属嘉兴玉衡开发建设有限公司因项目开发建设需要，面向社会市场化招聘财务经理1名。现将有关事项公告如下：

01

招聘岗位及任职条件

计划招聘财务经理1名。本次招聘为市场化聘用人员，不占国企编制。用工周期预计2-3年，具体以实际情况为准（至项目财务竣工决算完成后终止）。

（一）基本条件

1.坚持中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，拥有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，作风严谨，履职记录良好；

3.了解宏观经济形势和国家政策法规，具有前瞻视野、战略决策能力、改革创新能力和市场应变能力；

4.熟悉企业财务管理流程、税务管理等知识，注重团结协作，持有中级会计证书；

5.具有能够正常履行职责的身体素质。（二）任职要求

年龄45周岁以下（1981年1月14日以后出生），本科及以上学历。5年及以上房地产等相关行业财务管理工作经验，3年及以上的团队管理经验（均需提供客观佐证材料）。具体岗位要求如下：

1.预算控制和资金管理：负责制定和管理公司的预算，包括日常运营预算、项目预算、投资预算等，并监控预算执行情况，完善现金流管理，确保公司的资金使用和管理达到最优；

2.会计核算和报表分析：负责管理公司的会计核算工作，确保准确和及时完成财务报表和财务数据的汇总、核算和分析工作。并及时发现其中的问题和风险，并提出改进和优化方案；

3.税务管理：按照税法规定，及时进行税金计算和税务申报，负责日常与税务局的对接，并协助内外部各类审计检查；

4.协调与集团财务部门的联系与沟通，并开展财务部与其他业务部门的沟通协调工作；

5.服从集团财务分配的其他相关工作；

6.办理开户、销户、变更等各类银行柜面业务及其他银行对接业务；

7.对合同签订过程中进行财务风险、税务风险的把控；

8.负责财务数据的提供支持及统计局报表提报；

9.修订公司财务部相关流程和制度。

（三）本次招聘所涉及的毕业证取得时间、工作经历、任职期、年龄等计算时间统一截止到2026年1月14日。

（四）学历要求。学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准〔留学人员取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证书〕；若以第二专业报名的，其第二专业须取得教育行政部门学历认定。招聘岗位所需专业参考国家教育行政部门高校专业目录设置及审查认定，大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》；硕士研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008年颁布、2012颁布）。必须持有中级会计证书。

（五）对特别优秀的人才，资格条件可适当放宽。

（六）有下列情形之一的，不接受报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或被开除中国共产党党籍的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且尚未满处分期限（影响期限）的人员；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

4.应聘人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

5.个人在企业经营管理活动中弄虚作假、有严重不诚信记录的。

6.法律、法规规定的其他不得招聘的情形。

02

招聘程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审核、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

1.报名。如实、准确填写《公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，并将本人有效身份证、毕业证书、职称证书（必须持有中级会计证书）、劳动合同或工作经历证明、团队管理工作经验证明（加盖单位公章）等相关资料（PDF格式）通过互联网电子邮件传至acy810622@foxmail.com（邮件标题必须注明“岗位+姓名+联系电话”）。报名时间自公告之日起至2026年1月23日16：00。

2.资格审核。报名结束后，对报名人员的有关资料进行资格初审，初审通过者进入资格复审环节，需提交《报名表》、有效身份证、毕业证书、职称证书、工作经历证明、团队管理工作经验证明（加盖单位公章）等原件及复印件和相关证明材料。资格复审具体时间、地点另行通知。

资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员弄虚作假者，即取消其报名录用资格。

3.考试。考试采用两轮面试，通过资格审核人员入围面试，面试满分为100分，合格分为60分，低于合格分的，取消第二轮面试资格。根据第一轮面试成绩从高到低按照1：3的比例确定进入第二轮面试人员，不足比例的按实际合格人数进面。第二轮面试成绩从高到低按岗位招聘人数计划比例确定体检、考察对象。考试具体时间、地点另行通知。

4.体检和考察。根据面试结果，按照1︰1确定体检考察对象。入围体检考察名单将在面试结束后及时通过南湖城发集团微信公众号向社会公布。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由考生自理。体检合格者由聘用单位及委托的第三方单位（律师事务所等）进行走访、尽调等考察，考察内容包括但不限于个人征信、涉诉记录、工商信息等事项。体检考察不合格或未完成的，不予聘用，由用人单位根据实际情况自行决定是否进行递补。

5.公示和聘用。根据考试、体检、考察等考核结果，研究确定拟聘用对象，并在南湖城发集团微信公众号公示7个工作日。公示通过后，办理聘用手续，与聘用单位签订劳动合同。公示不合格的，不再递补。聘用人员须服从工作安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。按《中华人民共和国劳动合同法》规定，拟聘用人员与原单位解除劳动合同事宜，由聘用人员本人负责，并承担由此产生的其他后果。

03

待遇薪酬

1.财务经理为市场化聘用员工，享受五险一金。

2.薪酬待遇采用年薪制，由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，根据绩效考核挂钩。具体薪酬待遇面谈。

04

其他事项

咨询电话：0573-82820925（电话受理时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）

本方案最终由嘉兴玉衡开发建设有限公司负责解释。