招聘4人4个岗位
桐乡市桐享健康产业发展有限公司（以下称“桐享健康公司”），为桐乡市金凤凰服务业发展集团有限公司下属国有全资企业，致力于构建区域大健康产业综合服务平台。公司立足医疗健康领域，通过专业化、规范化运营，形成覆盖医学检验、医疗器械、人力资源及医药流通的全产业链布局。现因桐享健康公司及其下属公司有用工需求，委托桐乡市桐卫人力资源服务有限公司面向社会公开招聘4名工作人员，采用购买服务的方式派遣至上述单位工作，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、招聘条件
（一）基本条件
1.有较好的思想政治素质，勤奋敬业，作风严谨，吃苦耐劳，品行端正、遵纪守法、勤奋好学、热爱本职工作。
2.身体健康，无不良嗜好。
3.有下列情形之一者不受理报名：①受过刑事处罚的；②处于党纪、政务处分所规定的使用限制期内的；③涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；④其他不宜应聘的。
（二）岗位条件
1.执业药师1岗位需中专及以上学历，临床医学类、药学类、中药学类、中医药类、护理类专业，50周岁以下（1974年12月16日以后出生），不限户籍，具有执业药师职业资格证书。工作地点为大麻镇，大麻镇乡镇补贴为800元/月。
2.执业药师2岗位需中专及以上学历，临床医学类、药学类、中药学类、中医药类、护理类专业，50周岁以下（1974年12月16日以后出生），不限户籍，具有执业药师职业资格证书。工作地点为濮院镇，濮院镇乡镇补贴为300元/月。
3.药师岗位需中专及以上学历，临床医学类、药学类、中医药类、护理类专业，50周岁以下（1974年12月16日以后出生），不限户籍，具有初级药学（中药学）相关技术资格。工作地点为石门镇，石门镇乡镇补贴为300元/月。
4.护士岗位需大专及以上学历，护理、护理学专业，40周岁以下（1984年12月16日以后出生），限桐乡户籍，适合女性。执业注册护士资格证在有效期内，初级及以上职称（包含士级）。工作地点为濮院镇，濮院镇乡镇补贴为300元/月。
三、招聘程序
本次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.网上报名。
报名时间：2025年12月17日－2025年12月23日16时。
报名网址：https://zky.ninghangyun.com/#/custom/detail?planId=1ec917c685c4435492cbe85fc534a1bf
报考人员需按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并提前准备报名需上传系统的：①报名表；②一寸电子照片；③有效期内的第二代居民身份证（正反）；④学历证书；⑤有户籍要求的需上传户口本户主页及本人页；⑥岗位要求的其他有关证书等。仅注册不报岗位，视为无效报名。机关、事业单位、国有企业在编或在岗人员应聘的，报名时须上传单位同意报考证明。
2.资格审查。
网上报名资格审查时间：2025年12月17日－2025年12月23日17时。
3.资格复审。
通过初审的考生需携带报名时提交的资料原件及复印件参加资格复审：①报名表；②有效期内的第二代居民身份证（正反）；③学历证书；④岗位要求的其他有关证书等。
资格复审时间：2025年12月29日中午12:30-13:30。
资格复审地点：桐乡市梧桐街道凤鸣路81号，桐乡市桐享健康产业发展有限公司七楼会议室。
（二）考试
1.面谈
若同一岗位通过资格审查的报名人数未超过招聘计划1:8，则直接进入面试。超过招聘计划1:8的，则采取面谈+面试的方式。先进行面谈，面谈满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的不进入面试环节。根据面谈成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定入围面试对象。面谈成绩仅作为是否进入面试依据，不计入总成绩。
2.面试
面试工作由桐乡市桐卫人力资源服务有限公司组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分；面试分数相同的，启封备用试卷进行加试，加试成绩高者优先；面试不合格者，不能列入体检、考察人选。
面试时间：2025年12月29日下午14:00。
面试地点：桐乡市梧桐街道凤鸣路81号，桐乡市桐享健康产业发展有限公司七楼会议室。
（三）体检
面试后，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定体检、考察人员。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》及操作手册执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。放弃体检或体检不合格的，按总成绩依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。
（四）考察
考察由桐卫人力资源服务有限公司组织实施。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。
放弃考察或考察不合格的,可从面试合格人员中依次递补。
（五）公示
根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在“桐享健康”公众号公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（六）聘用
拟聘用人员须在规定的时间内办理报到手续，无正当理由逾期不报到的，视作自动放弃。聘用后与桐乡市桐卫人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
四、其他事项
本公告未尽事项，由桐乡市桐卫人力资源服务有限公司负责解释。
咨询电话：0573-89370588
