招聘7人1个岗位
因工作需要，现面向社会公开招聘社会治理协管员7名，由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘，由用工的各单位与个人签订劳动合同，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
社会治理协管员7名
二、招聘条件
1.思想政治素质好，热爱应聘岗位工作，有较强的工作责任心和事业心；
2.40周岁(1984年12月10日以后出生)及以下，具有国家承认的高中及以上文化程度；工作以外勤为主，适合男性；
3.具有海宁市户籍（以2025年12月10日的户口所在地为准），具有良好沟通、口头表达能力，能听懂、会讲海宁本地方言；
4.退役军人或者有2年以上网格工作经验者，放宽至45周岁（1979年12月10日以后出生）及以下，初中及以上学历。
三、工作内容及福利待遇
1.工作内容：经营性自建房消防安全管理、流动人口管理，网格信息排查、网格日常巡查、网格事件处置等。
2.待遇：参照镇定“三岗十二级”计算相应工资待遇。
四、报名时间、方式
1.报名时间：2025年12月10日-2025年12月14日下午18:00。
2.报名方式：网络报名。报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）
请随时查看审核状态，以防无效报名！审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！联系方式：87360199/15968361996（微信同步）。
五、招聘办法
1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。
2.招聘方式。本次招聘不设最低开考比例。自报名截止之日起，由镇级层面进行简历筛选后统一组织面试，面试内容由镇级层面根据社会治理协管员岗位需求、履职能力拟定。面试分总分100分，60分以上合格，面试成绩计算结果保留两位小数。
应聘人员请注意短信或电话。因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。
请应聘人员如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。
3.体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。体检费自理。
体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。
4.聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。
面试合格但未录用人员，根据总成绩从高分到低分，自合格线以上按另招录15人（不足15人取足人数上限）列为许村镇社会治理协管员后备库，在社会治理协管员核定数空缺时，经体检、考察后可直接聘用，后备有效期为自面试之日起12个月内。
