招聘84人2个岗位
因工作需要，现面向社会公开招聘编外岗位（劳务派遣）人员84名，由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市120急救站工作，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
救护车驾驶员42人
院前急救辅助员42人
二、招聘要求
（一）驾驶员
1.具有良好的职业道德，遵纪守法，身体健康，吃苦耐劳，能适应岗位工作要求。
2.学历：高中（中专）及以上。
3.年龄：18-50周岁（1975年11月6日至2007年11月12日期间出生）。
4.持有C1（或以上）驾照驾驶证且3年以上连续驾龄，熟悉海宁市道路情况，了解车辆的基本维修、保养知识。
5.近3年内无交通违法记满12分的情况、无重大交通事故记录。
6.实行24小时轮班制度，存在夜间出勤的情况。同时为方便与本地患者沟通，故常住本地、熟悉本地方言的男性优先。
7.目前从事院前急救工作或其他医疗卫生机构的驾驶员，可适当放宽条件，优先录用，已经达到退休年龄的除外。
（二）院前急救辅助员
1.具有良好的职业道德，遵纪守法，身体健康，吃苦耐劳，能适应岗位工作要求。
2.学历：高中（中专）及以上（持有C1或以上等级驾驶证者优先）。
3.年龄：18-50周岁（1975年11月6日至2007年11月12日期间出生）。
4.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能与医护人员、驾驶员密切配合。
5.实行24小时轮班制度，存在夜间出勤的情况。同时为方便与本地患者沟通，故常住本地、熟悉本地方言的男性优先。
6.目前从事院前急救工作或其他医疗卫生机构的人员，可适当放宽条件，优先录用，已经达到退休年龄的除外。
三、报名时间、方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年11月12日；
2.报名方式---网络报名
报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名信息，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）
请随时查看审核状态，以防无效报名！
审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！
联系方式：87360199/15968361996（微信同步）
3.报名材料：
（1）本人有效居民身份证、报考岗位所需要的学历证书或证明、无犯罪记录证明（派出所提供）、个人征信报告（个人信用信息服务平台https://ipcrs.pbccrc.org.cn/）；
（2）驾驶员岗位需提供驾驶证、机动车驾驶人安全驾驶记录情况（车管所提供，可通过“交管12123”APP线上申请）。
三、招聘办法
1、资格审查。
应聘人员凭报名材料中所需相关证件、材料等的电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写招聘报名表。报名人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试或录用的，由本人负责。
有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。
2、招聘考试。简历筛选后直接进行面试。
（1）驾驶员岗位采用驾驶技能操作与面试相结合方式，按驾驶技能操作成绩、面试成绩各占50%合成计算总成绩（百分制）。总成绩的计算公式为：总成绩=驾驶技能操作×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数。驾驶技能操作主要内容为120救护车操作的规范性、路况的应急处置能力等，面试主要内容为招聘岗位相关要求。
（2）院前急救辅助员岗位简历筛选后直接进行面试，面试主要内容为招聘岗位相关要求。
（3）技能操作考试、面试时间和地点另行通知，如果不按规定的时间和地点参加考试、面试者，视作放弃。
3、体检。考试工作结束后，根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》及操作手册执行。体检费自理，无论体检是否合格，体检费概不退还。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检结束后进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格（可申请一次复检，仍不合格的）、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补（面试不合格的人员不列为递补对象）。
4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
