招聘2人2个岗位
因工作需要，经嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局备案，嘉兴市秀洲区教育体育局所属事业单位秀洲区教育招生考试中心和秀洲区少年儿童业余体育学校面向全市公开选聘工作人员各1名。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
二、选聘对象及选聘条件
（一）选聘对象
嘉兴市各级各类学校在职在编的教师。
（二）选聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规、具有良好的政治素质、品行和职业道德，能坚决贯彻党的路线方针政策;
2.具有大学本科及以上学历及相应的学位，有较强的综合文字能力、语言表达能力和协调沟通能力，除试用期当年度考核不定等次外，其余年度考核均为合格及以上等次；
3.年龄在35周岁及以下（即1989年4月15日后出生）；
4.具有三年及以上事业单位在编教师工作经历（计算截止时间到2025年4月15日）；
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和选聘岗位要求相关工作能力等其他资格条件；
6.须经现所在单位同意；
7.有下列情形的人员不得参加选聘：
（1）试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；
（2）通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；
（4）受党纪、政务处分还在处分期限（影响期限）内的；
（5）法律、法规规定的其他不宜办理聘用情形。
三、选聘程序及办法
选聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
报名采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，不接受现场和其他形式报名。
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年4月25日（以电子邮件发送时间为准）。
2.报名材料：填写《2025年嘉兴市秀洲区教育体育局所属事业单位公开选聘工作人员报名表》（附件1），附近期一寸正面免冠证件照，并附以下原件扫描件（PDF格式，内容清晰，便于识别）:
（1）学历、学位证书；
（2）本人有效期内的身份证（正反面）；
（3）户口簿（首页和本人页）；
（4）职称证书；
（5）所在单位出具的同意报考证明（附件2）；
备注：现单位工作不满3年的，另需出具之前所在单位的在编教师任职证明。
3.报名方式：将报名表及附件材料以一份PDF文件形式发送至xzjt211@163.com邮箱，邮件主题格式为：报考岗位（【区教育招生考试中心】或【区少年儿童业余体育学校】）+姓名。
（二）资格审查
报名结束后，由嘉兴市秀洲区教育体育局对报名人员提供的材料进行资格初审，经审查合格的，准予报考。资格初审结果将通过电话的方式反馈。
符合条件的报名人数不得低于选聘计划人数的3倍，不到规定比例的，相应取消选聘计划。考试当天进行现场资格复审，并按要求提交报名材料（原、复印件各一套,其中报名表需A4纸打印并签名，一式两份）。资格复审不通过人员不能进入考试。
资格审查贯穿选聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与选聘岗位条件不符的，均取消报考资格。
（三）考试
考试由嘉兴市秀洲区教育体育局组织实施。
1.第一轮面试。同一岗位符合报名条件人数不超过15人(含15人)的，直接进入第二轮面试环节；同一岗位符合报名条件人数超过15人的，则需进行第一轮面试。第一轮面试重点测评应聘人员的综合素质，以问答方式进行，具体时间、地点另行通知（电话方式）。成绩满分为100分，合格为70分，不合格的，不列入第二轮面试对象。合格的，根据第一轮面试成绩从高分到低分按选聘人数1:3比例确定入围第二轮面试人员；未达到1:3比例的，合格人员全部进入第二轮面试。第一轮面试成绩不带入第二轮面试环节，不与第二轮面试成绩合成总成绩。
2.第二轮面试。第二轮面试采取结构化方式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的业务能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。成绩满分为100分，合格为70分。第二轮面试成绩不合格者不能列入体检、考察对象。
面试的时间、地点等另行通知。考生进入候考室须携带身份证、报名表，以备验证。
（四）体检
根据第二轮面试成绩从高分到低分按选聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位第二轮面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。体检时间、地点另行通知，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（五）考察
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位第二轮面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“中国秀洲（www.xiuzhou.gov.cn）公告公示栏”公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。
（七）聘用
确定为拟聘用的人员，由本人与原单位协商解除聘用关系，并按有关规定到秀洲区教育体育局办理聘用手续（时间另行通知）。因本人原因未按时报到的，视作自动放弃，不再递补。
聘用人员列入事业编制管理，与选聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。若选聘单位相应专业技术岗位（等级）不足，则由选聘单位根据实际情况聘用。
四、其他事项
1.报考人员须在规定时间内报名，所需规定材料不全者不得报考。
2.报考人员提交的报考材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。并按相关规定予以处理。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
4.本公告未尽事宜，由秀洲区教育体育局依据有关文件规定执行。选聘公告、考试成绩、体检、考察、公示等事宜均在“中国秀洲（www.xiuzhou.gov.cn）公告公示栏”上公布。
5.咨询监督电话：
咨询电话：
0573-82720268（秀洲区教育体育局）
监督电话：
0573-82721854（秀洲区人力资源和社会保障局）
0573-82726728（秀洲区纪委区监委第四派驻纪检监察组）
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