招聘1人1个岗位
金华金武同城建设开发有限公司因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘派遣制工作人员，具体情况如下：
一、招聘岗位及要求
招聘岗位：综合管理1人
岗位要求：专业不限；熟悉公文写作（通知、报告、会议纪要等），具备较强的文字表达能力；能高效完成文件归档、资料整理等日常工作。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业；
2.具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力；
3.身体健康，符合公务员考录体检标准。
（二）有下列情况之一者不受理报考：
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.其它不宜报考的。
三、招聘程序（委托第三方劳务派遣服务公司进行公开招聘）
招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.应聘人员应准确填写招聘报名表（见附件）。
2.要求提供以下应聘材料：
（1）本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）材料、荣誉证书等复印件（或扫描件）1份；
（2）近期2寸彩色电子版照片1张。
3.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
4.报名方式：本次报名全部采用网络报名的方式。应聘者通过投递邮箱方式报名，须将完整填写的《金华金武同城建设开发有限公司招聘工作人员报名表》（详见附件）和所需应聘材料以附件形式（一并打包）发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历”，例如李四+工程管理+大专（请使用word版，勿用PDF及扫描等版本）。
5.报名时间：2026年1月21日至3月20日24时。
6.报名资料投递邮箱：844909430@qq.com。
7.咨询电话：18367921293，联系人：沈女士。
请保持手机畅通，面试等招录相关信息我们将通过短信或电话的形式通知。
（二）资格审查
公司组织相关人员按照报名条件对应聘人员进行资格审查，经审查合格后方可进入面试阶段。
（三）面试
根据报名情况确定具体面试形式，具体时间、地点另行通知。面试合格分为70分，未达合格分，不列入考察人选。
（四）考察、体检
从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选（若成绩相同，取面试分高者）。考察合格，组织进行体检。体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检费用由入围人员自行承担。若在此环节中出现本人放弃或考察、体检不合格的情况，可按成绩从高到低递补。同一岗位，考察、体检最多递补一次。
（五）公示
根据面试成绩、考察和体检情况，对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。
（六）聘用
公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格。
四、薪酬及福利待遇
聘用对象与第三方签订劳动合同，享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利，执行公司薪酬及福利制度。
五、其他事项
本公告未尽事宜由金华金武同城建设开发有限公司负责解释。
