2025年金华开发区国有企业工作人员招聘公告

因业务发展和工作需要，经研究，金华经济技术开发区国有企业拟面向社会公开招聘各层次工作人员50名。具体事项公告如下：

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线，遵纪守法，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，品行端正，服从分配。

2.具有适应岗位要求的身体条件。

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、职称、技能条件及岗位所需的其他条件；学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业参考《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》审查认定。国（境）外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。

4.学历证书、学位证书、认证书、职称证书、户口迁入等时间计算统一截至2025年4月1日（2025年普通高校应届毕业生的相应学历、学位证书须在2025年7月31日前取得）。年龄要求35周岁及以下（1989年4月1日以后出生），年龄要求40周岁及以下（1984年4月1日以后出生），其他年龄以此类推。

（二）有下列情况之一者不受理报考

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政务处分期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.普通高校脱产在读的非2025年应届毕业生不能报考；普通高校脱产在读的非2025年应届毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；

5.其他不宜报考的。

招聘岗位

招聘程序

（一）报名

1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式。

报名时间：2025年4月1日至2025年4月2日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。

报名地址：金华市李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金华金开招商招才服务集团有限公司会议室。

2.报名要求：

每位报考人员限报1个岗位，报名人员应提供以下报名材料原件及复印件：

①报考序号1-2岗位，准确如实填写的附件2《招聘报名表（管理层）》，报考序号3-45岗位，准确如实填写的附件3《招聘报名表（工作人员）》；

②户口本、有效身份证件（原件及复印件）；

③学历和学位证书（原件及复印件），同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》（境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；

④2025年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件（网签学校凭网页截图），因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明；

⑤岗位所需的其他材料：职（执）业资格证书、专业技术资格证书、工作经历等。

岗位要求的“工作经验”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作佐证材料及其他有效材料为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

报考人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关佐证材料，则视为无效报名，由此造成的后果由报考人员自行承担。同时，报考人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

请保持手机畅通，招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。

（二）资格审查

招聘单位对报考人员进行资格审查，审核通过后，报考人员不得改报；因岗位资格条件不符合人员，在资格审查期间，报考人员可以改报。

（三）准考证领取及缴费

报考人员通过资格审查后，携带本人身份证原件领取笔试准考证，并缴纳考务费50元/人（其他无笔试要求的岗位缴费时间另行通知）。若未在规定时间、地点领取准考证的，则视为放弃考试资格。

缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将按比例核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，报考人员自接到取消计划通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

领取时间：2025年4月10日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）

领取地址：金华市李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金华金开招商招才服务集团有限公司会议室。

（四）考试

1.报考序号1-2岗位（副总经理、总工程师），采取面试、面谈方式进行。

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数（或核减后计划数）的1:3确定面谈对象（不足规定比例的，按实际人数确定），面试成绩仅作为人选入围面谈阶段的依据，不带入面谈环节。面试、面谈时间、地点另行通知。

面谈成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

2.报考序号3-44岗位，考试由笔试和面试两部分组成。按笔试占50%，面试占50%计入总成绩。

（1）笔试

时间：2025年4月12日上午，9:00-11:00（如有调整，按公布调整时间执行）。

科目为《综合基础知识》，笔试时间120分钟，满分100分，合格分60分。笔试成绩低于合格分或缺考的不进入面试环节。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

（2）面试

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数（或核减后计划数）的1:3确定面试对象（不足规定比例的，按实际人数确定）。面试时间、地点另行通知。

面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

3.报考序号45岗位（驾驶员），考试由面试和技能测试两部分组成。按面试占50%，技能测试占50%计入总成绩。

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数（或核减后计划数）的1:3确定技能测试人选。面试、技能测试时间、地点另行通知。

技能测试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

应聘人员应及时了解金开招商招才公众号发布的考试时间地点，保持通讯畅通，未按要求参加面试的，责任自负。

（五）总成绩计算

①报考序号1-2岗位（副总经理、总工程师），总成绩=面谈成绩；若总成绩相等，安排加试。

②报考序号3-44岗位，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前；面试成绩仍相等的，安排加试。

③报考序号45岗位（驾驶员），总成绩=面试成绩×50%+技能测试成绩×50%；若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前；技能测试成绩仍相等的，安排加试。

（六）体检

按总成绩从高分到低分，以招聘岗位计划数（或核减后计划数）1:1的比例确定入围体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订版）执行，体检费用由考生承担。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

（七）考察

考察工作标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考察不合格不予聘用。

（八）聘用

根据总成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员，并进行7个工作日的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

（二）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

（三）2025年普通高校应届毕业生有下列情况之一的，取消聘用资格：

1.在校期间受过处分至2025年7月31日前未撤销的。

2.2025年7月31日前未取得报考岗位相应的学历学位证书。

（四）本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。

（五）考试成绩等相关公示信息可在金华经济技术开发区网站（政务公开-招才引智栏目中）查询。网址：（http://kfq.jinhua.gov.cn/）。

（六）本次招聘考试不指定复习参考用书，不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

（七）咨询电话：0579-82668657、82667963、82668212、82666327。

（八）本次招聘统一接受金华开发区国资系统纪检部门的监督，监督电话：0579-89150101。

（九）本次招聘未尽事宜由金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。

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