招聘1人1个岗位
本公司因业务发展需要，现面向社会招聘1名基金业务人员，具体公告如下：
一、招聘计划
基金经理1名
二、招聘条件和岗位要求
1、基本条件：
（1）年龄在30周岁及以下；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）须具备基金从业资格；
（4）政治素质良好，身体健康，责任心强，具备良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神；
（5）无失信记录、无不良信用记录、未受过行业监管处罚；最近5年内未从事与私募基金业务相冲突的业务，近1年未涉及诉讼、仲裁或刑事案件。
2、岗位要求：
（1）具有2年以上银行对公信贷、项目融资或股权投资相关工作经验，熟悉项目尽职调查、风险评估及投融资结构设计；
（2）具备中级经济师职称；
（3）具有较强的财务分析能力、行业研究能力和文案撰写能力，能独立完成投资建议报告；
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优录用。
（一）公开报名
1.报名时间：2026年1月27日-2026年2月2日17:00时。
2.报名方式：采用网络报名方式。
报名表、本人身份证、学历证书、工作证明及其他相应证书，以上材料以电子照片或扫描件的形式一并打包发送至报名邮箱1263107365@qq.com。邮件名请命名为“姓名+专业”。
（二）资格审查
1.资格初审。报名结束后，由公司相关部门对报名人员进行资格初审，对符合面试条件的报名者，公司将电话予以通知。
2.资格复审。资格复审将在面试当天进行，报名人员须提供本人身份证、学历证书、工作证明及其他相应证书的原件和复印件，本人近期2寸彩色免冠证件照2张。未携带原件或原件与报名材料不符者取消面试资格。资格复审合格者参加面试。
（三）面试
面试方式：采用半结构化面试；
面试时间、地点：资格审查结束后另行通知。
报名人员不按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃面试。
（四）体检
由公司组织体检（体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行），费用由本公司承担。
（五）考察
对体检合格人员将进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。
（六）聘用
拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同。
四、其他事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
2.本次面向社会公开招聘工作，由湖州协兴投资发展有限公司组织实施并解释。
3.联系电话：13587224080
附件
