招聘4人2个岗位
湖州新象股权投资有限公司是湖州市南浔区属国企下属一级子公司，是以市场化模式运营的国有投资公司，在重要行业和关键领域，开展战略性核心业务投资。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘市场化工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
（一）高级投资人岗1人
1.招聘要求：
（1）具备5年以上股权投资管理或者相关产业管理等工作经验，具有良好的逻辑思维分析能力、多任务解决能力，能够独立开展项目研究，熟练撰写项目报告、投资建议等。
（2）能够独立开展尽职调查、投资分析、投资谈判等工作，近十年内至少2起主导投资于未上市企业股权的项目经验，投资金额合计不低于3000万元，且至少应有1起项目通过首次公开发行股票并上市、股权并购或者股权转让等方式退出，或者其他符合要求的投资管理业绩。
（3）持有CFA（特许金融分析师）、CPA（注册会计师）、FRM（金融风险管理师）等相关专业资格证书优先；
2.资格要求
（1）40周岁及以下（1985年12月8日以后出生），特别优秀者可放宽至45周岁（1980年12月8日以后出生），本科及以上学历，理学门类、工学门类、经济学门类、管理学门类相关专业。
（2）已取得基金从业资格（注册类别：非证券类私募基金管理），能独立完成项目的尽职调查、决策分析、方案谈判和投后管理。
（3）具备扎实的投资和项目管理相关的专业知识和经验，具备独立的项目开发能力和深度行业研究能力。
（二）投资经理岗1-3人
1.招聘要求：
（1）了解股权投资基金知识；具有股权投资机构或者政府产业投资基金相关工作经历、熟悉基金法律法规与运作模式者优先考虑。
（2）已取得基金从业资格（注册类别：非证券类私募基金管理），具有2年以上私募股权投资机构或者政府产业投资基金相关工作经验，能独立完成项目的尽职调查、决策分析、方案谈判和投后管理。
2.资格要求
35周岁及以下（1990年12月8日以后出生），特别优秀者可放宽至40周岁（1985年12月8日以后出生），本科及以上学历及以上学历，理学门类、工学门类、经济学门类、管理学门类相关专业，具有投资成功案例经验优先。
二、招聘对象基本条件
1.遵守国家宪法、法律法规，品行端正，具有良好的社会道德及职业道德；
2.具有较高的专业素质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心；
3.身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件，具备良好的心理素质；
4.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2025年12月8日（含）；
5.具有适应岗位要求的身体条件等其他条件；
6.凡有下列情形者不得应聘：
（1）曾有违法违纪违规行为的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾开除公职的；
（2）有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；
（3）有赌博、吸毒等不良行为和记录的；
（4）其他不得应聘的情形。
三、招聘程序和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
（一）报名方式与时间
1.报名时间：2025年12月8日至12月22日，截止时间为2025年12月22日17:00。
2.报名方式：网络报名。报考人员通过微信扫码识别下方二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位。
3.报名材料
(1)本人有效身份证件正反面、学历学位证书（海外留学归国人员学历需通过教育部认证）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
(2)岗位要求的相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书；
(3)报考岗位要求的相关工作经历，须提供包括但不限于劳动合同、离职证明、工作证明等以及对应时间内的社保证明；工作成果证明须加盖单位公章；如未提供相应材料或材料不全的，视为无相关工作经历或工作成果。以上材料原件需拍照上传（照片需小于2M方能上传）。
（二）资格初审
1.报名结束后，对应聘人员的报考资格进行初审，不符合岗位条件的，取消报名资格。
2.资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者务必使联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，不再另行通知。
（三）资格复审
1.具体时间、地点以短信或电话通知为准。
2.对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人身份证、学历学位证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职业资格证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件，在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。未按规定时间、地点参加资格复审的人员视作自动放弃。
（四）面试及面谈
面试及面谈具体时间、地点另行通知。面试及面谈内容包括结构化面试和面谈，均为百分制；其中合格分为70分，不合格者淘汰。根据结构化面试及面谈，面试占30%，面谈占70%，合成总成绩，总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象。如确无合适人选，该岗位可空缺。
（五）体检
体检参照公务员标准执行，体检费用考生自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。体检不合格者淘汰。
（六）考察
考察时间另行通知。考察采取实地考察或背景调查等方式进行。考察合格者确定为拟聘用人员，不合格者淘汰。
（七）公示
根据体检、考察结果确定拟聘用对象。对拟聘用人选公示5个工作日。公示期满，如无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员在单位规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到的取消聘用资格。
四、其他
1.请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系。
2.报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消资格。
3.本次公开招聘报名咨询电话：15715890717，周女士
受理时间：9:00-11:00、13:30-17:00（节假日除外）
