杭州话剧艺术中心公开招聘公告-浙江-杭州市-国企-2026-国央企正式-杭州话剧艺术中心有限公司

杭州话剧艺术中心公开招聘公告
杭州话剧艺术中心公开招聘公告
事业单位招考

招聘6人2个岗位

报名时间
2026/08/09 -2026/08/30 23:59

一、公司简介

杭州话剧艺术中心,原杭州话剧团,始建于1956年,重建于1973年,是拥有丰富艺术创作资源和悠久戏剧文化传统的国有文艺院团。

成立至今,院团创排演出了一系列优秀作品,其剧目注重作品的原创性,注重作品体现出的民族特色与杭州特色。多次获得省、市“五个一工程奖”、“田汉戏剧奖剧本一等奖”、“中国戏剧节剧目奖”、“全国戏剧文化奖”、“话剧金狮奖”等全国性与省市级奖项,创排话剧《北上》荣膺第十八届文华剧目奖。人才建设方面,杭州话剧艺术中心先后培养了一大批卓有成就的国家一级编剧、演员、舞美等优秀艺术人才。同时,还建立了健全的院团管理及人才培养系统,是极具活力与创造力的艺术院团。

经过七十年的辉煌历程,杭州话剧艺术中心始终满怀信心、坚守初心,致力于创作更多思想精深、艺术精湛、制作精良的舞台佳作。未来,仍会继续坚持以人民为中心的创作导向,传承文化,推动创新,丰富人民群众精神文化生活,为中国话剧事业的繁荣发展贡献力量。


二、招聘岗位:演员4名

(一)基本条件

1.大专及以上学历,年满20-40周岁(含20周岁、40周岁,年龄计算截至2026年7月31日),身心健康,遵纪守法,品行端正。

2.拥护文艺工作方针政策,恪守演艺人员职业道德。

(二)外在条件

具备适配舞台演出的形体条件,男生身高175cm及以上、女生身高165cm及以上,形象气质适配话剧舞台呈现。

(三)专业素养

1.声、台、形、表功底扎实,具有良好的剧本理解能力和角色塑造能力。

2.此外,如在形体、曲艺、杂技、器乐等方面有突出表现,将予以优先考虑。

(四)职业素养

1.热爱舞台艺术,有长期从事舞台表演相关工作的意愿,具备积极创作的主动性。

2.对自身发展有规划、有要求,具备团队意识,有责任心、有时间观念,服从院团统一管理。

上述要求均满足且条件特优者可适当放宽限制(年龄、身高)

(五)应聘人员需提供材料

(1)杭州话剧艺术中心有限公司公开招聘工作人员报名表.doc;

(2)个人简历(包含个人基本信息、演出经历、个人生活照、舞台照3—5张);

(3)视频资料(演员需提交)

①自我介绍+5分钟内自选表演片段(必须含普通话台词)

②声乐、形体等其他个人才艺(此项为非必选项,时长请务必控制在2分钟之内)

(4)视频要求

①横屏拍摄,所有片段应注意全方位展示全身形体,单个视频大小请控制在200MB以下,若提交压缩包,不得超过500MB。

②禁止:后期配音、镜头剪辑拼接、美颜瘦脸过度、滤镜特效、背景杂乱。

③视频命名为:姓名—表演片段/形体展示/声乐展示/才艺展示


三、招聘岗位:舞美相关岗位2名

(一)基本条件

1.大专及以上学历,舞美相关专业(灯光、服化、装置、道具、舞监等)优先;

2.年龄要求在20-45岁之间(含20周岁、45周岁,年龄计算截至2026年7月31日);

3.具有一定的舞台艺术鉴赏能力,思维活跃,富有创意;

4.热爱舞台艺术,有长期从事舞台表演相关工作的意愿;

5.对自身发展有规划,有要求,责任心强,服从管理。

专业特别优秀,以上条件可适当放宽

(二)应聘人员需提供材料

(1)杭州话剧艺术中心有限公司公开招聘工作人员报名表.doc;

(2)提交个人作品集及任何能证明其专业技能的材料(如项目案例、设计方案等)。


四、报名时间

自公告发布之日起至8月30日23:59


五、报名方式

邮箱报名应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至招聘单位邮箱:hzhjt666@163.com,将邮件标题命名为【岗位+姓名】资格审查单位根据应聘情况,对应聘材料进行审核。

审查通过的,通知应聘人员准备参加面试。对报名人员在报名、资格审查中提供虚假信息材料的,一经发现取消资格。资格审查通过人数不足招聘计划3倍的岗位,不开展面试。


六、面试

面试要求初试(线上)根据大家的报名材料由面试官筛选,确定进入面试的演员名单,通过邮件通知初试结果。

面试(线下)*具体面试内容以邮件通知为准演员岗位

(一)面试:形象气质、身高体形、专业知识问答、职业认知测评等;

(二)专业考试:

1.声乐:演唱歌曲或戏曲等

2.台词:朗诵、诗歌、散文、寓言、剧目片段、独白等

3.形体:展示舞蹈、戏曲身段、武术等

4.表演:自选表演片段(需含中文台词,必须含普通话)

5.命题表演:随机分组,现场抽题,按小组共同完成命题内容

(三)舞美相关岗位人员:根据应聘者的具体岗位,进行针对性的专业面试。


七、考察体检

按照招聘岗位总成绩排名从高到低的顺序,依次确定考察体检人员。原则上考察体检人员数与各招聘岗位招聘计划数比例为1:1,若人数不足,以实际人数为准。

体检时间和地点另行通知。

考察体检不合格的,可从相应岗位考试合格人员中按考试总成绩依次从高分到低分确定递补人员。


八、公示及聘用

拟聘人员名单在杭州话剧艺术中心有限公司微信公众号公示5个工作日,公示结束后若无异议的,办理相关手续,签订聘用合同和新进员工廉洁承诺书。

职位表.xls


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