招聘2人1个岗位
一、PI及实验室简介
江晓闽博士2018年本科毕业于四川大学化学学院（吴玉章荣誉学院），2023年获美国芝加哥大学化学系博士学位，师从欧洲科学院院士WenbinLin教授。随后在芝加哥大学Ludwig转移研究中心从事博士后研究，合作导师为美国国家医学院院士RalphR.Weichselbaum教授和WenbinLin教授。其研究成果发表于NatureNanotechnology、ScienceAdvances、AngewandteChemie、JACS等顶级期刊，共发表论文44篇（其中第一/共一作者20篇），并拥有2项PCT国际专利和1项临时专利，参与过2个FDA临床候选药物的临床前评估。2025年7月全职加入西湖大学任助理教授、博士生导师，组建基因治疗与肿瘤免疫学纳米医学实验室。
课题组聚焦大分子药物递送领域，致力于发展具有自主知识产权的新型生物材料体系，围绕RNA、蛋白质及基因编辑工具等生物大分子的体内递送，构建适配型配位生物材料（AdaptiveCoordinationMaterials），探索配位化学、界面化学与生物医学交叉的新理论、新材料与新技术。
课题组的核心科学目标是建立适用于不同生物大分子（RNA、蛋白质、RNP等）的统一组装规律和胞内递送机制，突破当前递送体系高度依赖经验优化的发展瓶颈，实现材料对不同载荷的自适应识别、稳定运输及胞内功能释放，为新一代核酸药物、蛋白药物及体内基因编辑提供具有普适性的递送平台。
课题组主页信息：https://xmjiang.lab.westlake.edu.cn
联系方式：jiangxiaomin@westlake.edu.cn
二、研究方向
课题组目前主要围绕以下几个方向开展研究：
（1）适配型配位生物材料。发展基于配位化学和动态分子相互作用的新型生物材料，实现RNA、蛋白质、RNP等不同类型生物大分子的可编程组装与智能递送，建立材料结构与递送功能之间的构效关系。
（2）胞内大分子工程。围绕胞内运输、内体逃逸、胞质释放、核转运及功能保持等关键科学问题，研究生物大分子进入细胞后的运输规律，建立新型胞内递送机制。
（3）体内基因编辑递送。结合CRISPR、PrimeEditing、BaseEditing、Transposon及其他新型基因编辑工具，发展面向体内治疗的高效递送平台，推动基因编辑技术在重大疾病中的应用。
（4）蛋白药物递送。发展胞内蛋白质递送体系，探索蛋白质、抗体、纳米抗体及蛋白复合物的体内递送及功能调控，为新型蛋白药物开发提供材料基础。
三、招聘岗位
因课题组发展需要，现面向海内外公开招聘博士后研究人员1–2名。申请者可根据自身研究背景，围绕上述研究方向开展原创性研究，也欢迎具有交叉学科背景的青年学者共同开拓新的研究方向。
课题组特别欢迎具有基因编辑、蛋白质工程、细胞生物学、生物材料、药物递送、纳米医学、配位化学、高分子化学、生物化学、分子生物学等相关研究背景的申请者。
四、应聘条件
1.已获得或即将获得材料、化学、生物、医学、药学、生物工程等相关专业博士学位，年龄一般不超过35周岁。
2.具有良好的科研素养和独立开展科研工作的能力，以第一作者身份发表过具有代表性的研究论文。
3.对原创性科学研究具有浓厚兴趣，具有良好的英文阅读、写作及学术交流能力，具有较强的责任心和团队合作精神。
4.有以下研究经历者优先考虑：基因编辑技术开发与应用、蛋白质工程、抗体或纳米抗体开发、胞内蛋白递送、细胞生物学、纳米材料、生物材料、药物递送、生物大分子工程等。
五、薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
六、资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
七、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至jiangxiaomin@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
1.个人简历；
2.代表性论文及科研成果简介；
3.未来研究兴趣或研究计划（1–2页）；
4.2位同行专家的推荐信。
