招聘4人3个岗位
浙江省安全生产科学研究有限公司因业务发展需要，诚邀社会各界优秀人才加入，现将相关事项公告如下：
一、公司基本概况
浙江省安全生产科学研究有限公司是由浙江省应急管理科学研究院全资控股，浙江省唯一一家在安全生产、应急管理领域开展科技研发与推广、技术服务、技术支撑的省级国有企业。公司成立于2014年，致力于面向全省开展安全生产技术支撑、科研成果的孵化和市场推广，以及应急管理技术应用转化，主导制定相关检测检验标准，参与事故检测技术分析和市场化程度较高的安全技术服务，为全省应急管理技术支撑体系尤其各市、县提供技术支撑。
二、招聘对象和基本条件
（一）招聘对象
面向全社会。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有团队协作意识，品行端正;
3.具备良好的综合素质，具有良好的学习、沟通能力及团队合作精神；
4.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;
5.具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位及专业
见附件1
四、不予招聘情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.国家和浙江省规定的其他情形。
五、报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年8月10日17：00整截止报名；
2.报名方式：本次报名采用线上报名方式，通过指定邮箱提交报名材料，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。邮箱zjsakgs@yeah.net。
3.报名材料包括：报名表(附件2)、个人简历、身份证、学历学位证书、相关职业资格证书、工作经历证明等。每位应聘者限报一个岗位。
4.本次报名不受最低开考比例限制。
六、资格初筛
招聘工作小组按照招聘岗位的任职要求，对应聘者提交的报名材料进行初步筛选，确定参加笔试的人员名单。并以短信方式通知通过资格审查的应聘人员参加招聘考试，未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。初审过程中收集的个人信息仅用于本次招聘，公司将对应聘者个人信息予以保密。
七、笔试及面试
2026年8月15日上午组织通过资格初筛的人员进行笔试。笔试内容主要包括专业知识、综合能力测试等方面，总分100分，笔试设合格分数线（60分）。笔试成绩达到合格分数线的人员，按照各岗位招聘人数1:5的比例从高分到低分确定进入面试人员名单；比例内末位成绩并列的，一并进入面试。若该岗位合格人数未达到1:5比例，则按实际合格人数组织面试。
2026年8月15日下午采用半结构化面试，主要考察应聘者的综合素质、专业能力、应变能力等，总分100分，面试成绩合格（60分以上）参与综合排名。
考生必须凭身份证参加考试。未按时参加考试的，视作放弃。
八、拟录用
本次招聘满分为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，根据总成绩排名，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用人员名单。总成绩相同的，按面试成绩从高到低排序。
九、背景调查
对拟录用人员进行背景调查，核实其学历学位、工作经历、职业资格、业绩表现等信息的真实性，了解其职业道德和职业素养情况。背景调查的范围和内容应提前告知拟录用人员，并仅限于与劳动合同直接相关的基本情况。调查过程中涉及的个人信息应严格保密。若在背调中发现拟录用人员在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法方面存在问题或本人自愿放弃背调，将取消其资格，视情况按人岗相适和考试综合总成绩从高到低顺延递补。
十、体检
组织拟录用人员进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，确保录用人员身体健康，能够胜任工作岗位要求。若在体检过程中发现拟录用人员体检不合格或本人自愿放弃体检的，将取消其资格，视情况按人岗相适和考试综合总成绩从高到低顺延递补。
十一、录用
经背景调查和体检合格，确定拟聘人员，并在杭州市人才网及公司官网上进行公示，公示期不少于7天（5个工作日）。公示信息应包括拟聘人员姓名、性别、毕业院校及专业等基本信息，并同时公布监督投诉电话与通信地址。
公示期无异议的，按规定办理入职手续并签订劳动合同。
十二、合同和待遇
1.录用人员按规定与本公司签订劳动合同；
2.录用人员薪酬待遇根据公司薪酬制度确定，具体薪酬面谈。享受五险二金（公积金和企业年金）、带薪休假（国家法定节假日）、健康关怀（包括每年体检）；
3.录用人员根据公司制订的相关考核办法进行绩效考核，考核合格按照规定应发薪酬计发；考核不合格，则根据考核结果确定薪资，并按规定触发退出机制；
4.录用人员符合条件可享受临安区相关住房、人才补贴政策（具体可登录网站https://larc.linan.gov.cn:8000/查看）。
十三、注意事项
1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历；
2.本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内通过监督投诉电话反映；
3.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
报名咨询电话：（0571）58619633
监督投诉电话：（0571）56952986
