浙江大学医学院附属儿童医院胡丽丹课题组博士后招聘启事
浙江大学医学院附属儿童医院胡丽丹课题组博士后招聘启事
医疗招聘考试

招聘1人1个岗位

报名时间
2026/5/27 -2026/12/31

一、课题组介绍

胡丽丹,浙江大学副研究员、博士生导师,国家重点研发首席(青年)、浙江省级青年人才。研究方向以临床遗传病的临床问题为出发点,主要利用生物物理、生物化学和细胞生物学等技术手段,研究生物大分子的结构、折叠、组装、代谢、无膜细胞器以及与疾病的关系。已发表领域内高影响的SCI论文包括Nature、Naturecommunication、Protein&Cell、Medcomm、JournalofHazardousMaterials、AdvancedScience共计60余篇。主持国家重点研发计划1项、国自然3项、省重点研发计划1项、省中管局重点项目1项、省杰出青年1项等纵向项目8项,横向课题4项。获省科技进步奖二等奖。已授权发明专利5项、实用新型专利8项。参编指南共识15项,主编著作3部。担任Exploration杂志青年编委(影响因子22.8),WorldJournalofPediatrics青年编委(影响因子4.6,儿科学第一梯队期刊)。

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课题组/个人主页:https://person.zju.edu.cn/6520013

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课题组研究方向:

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1.肾病发病发生的分子机制

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2.RNA代谢调控,mRNA降解和RNA小体

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3.蛋白质折叠,错误折叠相关疾病

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4.中药化合物药物作用机制

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二、岗位要求

计划招聘学科博士后1名

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1.品学兼优,身心健康,遵纪守法,具有良好的学术道德;

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2.年龄一般不超过35周岁;

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3.获得博士学位时间不超过三年,专业方向为生物信息学、生理病理学、生物学、基础医学、药学等相关领域;

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4.具有较好的数据分析能力和英语读写能力;

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5.熟练掌握分子生物学或细胞生物学实验技术,能独立开展动物实验

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6.发表高质量论文者优先考虑。

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三、岗位职责

1.独立开展博士后课题研究,完成申报项目、发表论文等相关科研工作;

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2.协助合作导师完成科研项目并协助指导研究生等;

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3.参与课题组的日常事务管理与团队建设等。

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四、薪酬福利

1.薪酬待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,特别优秀者可推荐申报学校特别资助或“求是博士后”项目。年薪30-35万元起,另按医院规定享受科研奖励。

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2.生活保障:提供完善的生活配套,优惠租住学校或医院博士后公寓,参加职工体检,协助落户、办理子女入托等。

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3.学术环境:共享一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。支持申报中国博士后基金项目及资助计划,支持申报国家级、省级等各类科研项目及人才计划并按医院规定享受配套支持,支持参加国内外高水平学术会议及合作交流。

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4.职业发展:入校后可确认为助理研究员专业技术职务资格,进站满2年的优秀博士后可申请评定副研究员专业技术职务资格。特别优秀者出站时可申请医学院临床医学院特聘(副)研究员或学校“百人计划”研究员岗位。

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五、应聘方式

有意者于2026年12月31日前将个人简历、推荐信或推荐人姓名及联系方式、代表性学术论文全文等材料发送至hulidan@zju.edu.cn,邮件中说明博士后工作期间研究兴趣或另附研究工作计划。邮件标题请标明“胡丽丹课题组博士后申请+姓名”。

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